Юлия о ГК АТОЛ:
Отрицательные стороны:
Единственное, что поведали на собеседовании о компании было то, что она предлагает сотруднику: ДМС, корпоративы, дополнительные дни к отпуску, 3 дня в год можно использовать по собственному усмотрению и они будут оплачены, подарки ко дню рождения от компании.... и т.д. Да, действительно - это все присутствует, если вы прошли испытательный срок. В моем случае было так: недели через три после моего прихода в компанию начались повальные сокращения сотрудников, которые отработали более 5 лет и у которых был хороший карьерный рост в последнее время. При всем этом компания продолжала набирать новых сотрудников, вероятней всего с наименьшей оплатой труда. Через два месяца со словами " Так уж получилось, жребий пал на тебя, и выплаты в нашей компании не положены, но дело не в тебе- ты хороший сотрудник......" мне сообщили, что я работаю последнюю неделю. При этом начальник отдела кадров, услышав эту формулировку, заявила о том, что я не прошла испытательный срок, что они не хотят тратить время... собирать комиссию (проверять мою компетенцию)...а просто дают мне возможность уйти по собственному желанию и не испортить трудовую книжку записью о моей не компетенции. На сегодняшний день сокращения в компании продолжаются, новых сотрудников все Подробнее>>

Алексей (Соискатель) о ГК АТОЛ:
Отрицательные стороны:
Настойчиво приглашавшая меня на собеседование (удалено), стала отговаривать от заявленной вакансии "Инженер-регулировщик РЭА". Говорит, что там коллектив "специфический" - сьедят, лучше идти на конвеерную сборку. Удивился, но... пошел посмотрел. Конечно, сборка совсем не мой профиль. Впечатление такое, что ей лень было смотреть в резюме, увидела, что не первой молодости, и последовало неприемлемое предложение. Итог: я - потратил время, Инга и её коллега - потратили время, сборщики - потратили время. Вывод: Инга непрофессионал, ехать к ней на собеседование - заведомо тратить время. Подробнее>>

Маша (Сотрудник) о ГК АТОЛ:
Отрицательные стороны:
Выжили спустя 6 лет работы. Такова политика компании. Стараются при увольнении обмануть на деньги по максимуму, везде хитрые скользкие люди, не желающие работать только зарабатывать. Согласна с предыдущим отзывом. Организация рабочего процесса на 0. Зато пафоса море, аля мы команда и блаблабла... Подробнее>>

Соискатель (Соискатель) о ГК АТОЛ:
Отрицательные стороны:
Здравствуй, соискатель! Хочу тебе рассказать о прохождении собеседования в организацию Sigma. Сразу хочу сказать, что собеседование я прошёл и получил оффер на устройство. Но самое интересное я сейчас расскажу. Началось приключение с того, что я отправил отклик на вакансию менеджер по работе с клиентами. После, я получил приглашение на собеседование. Позвонил рекрутеру, договорился о встрече. В указанный день посетил интервью. Собеседование прошло как обычно. Рекрутер приветливо рассказала об организации, специфике работы и т.д. Всё это меня заинтересовало. После чего она предложила пройти заключительный этап собеседования с руководителем отдела обслуживания. На следующий день я приехал на заключительное собеседование. Руководитель опоздала на 30 минут. Перед началом сделала вид, что извинилась. После сказала, что сейчас будет задавать вопросы. Вот здесь всё и начинается. Вопросы были абсолютно идиотские, тупые и аморальные. Затрагивала вопросы о семье, хамила, пыталась оскорбить, унизить. От этих вопросов я был в таком шоке, что не мог встать и уйти. Было интересно чем закончится. После того, как она перестала задавать вопросы она встала, протянула руку и сказала "добро пожаловать в команду". Я окончательно дизориентировался. Либо это было стресс-собеседование, либо руководитель неадекватна и оторвана от реальности. Если компания проводит стресс-собеседование, то Подробнее>>

Соискатель (Соискатель) о ГК АТОЛ:
Отрицательные стороны:
HR-манагер. (удалено). (удалено) О ней уже упоминалось в отзывах, от себя могу добавить, что если в Чебоксарах именно так учат работать с персоналом потенциальным (не связываться после собеседования, не отвечать на письма с вопросами), то удачи компании. В плюсах - сиськи зачОтные. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЖопАлизы,неодыкваты,пытающие надежды выехать на чужом х.й-ю в рай ни х.й-я ни делая. 90% Сотрудников компании тупые ни х.йя не понимают в элементарных вещах, многим приходится работать за троих. Логистика разрушена, ай-ти поддержка разрушена, Производят г.вно вечно тормозящие клиентов просто на-йобывают сотрудников тоже.
Положительные стороны:
Зп точно в срок ...

Москва

Саша:
Я за то, чтобы получать от жизни все! Но для того, чтобы реализовать свои планы мне нужна стабильная работа и ХОРОШАЯ зарплата. Со вторым всегда были проблемы, так как даже когда компания предлагала стабильность, не было того уровня оплаты труда на который хотелось претендовать. Моя работа в АТОЛ сейчас полностью устраивает. Офис недалеко от дома, так что за 15 минут дохожу пешком, есть возможность взять отпуск. Пару раз приходилось брать за свой счет, руководство пошло навстречу. А если брал на 2 дня больничный (без оформления), то даже с зарплаты не высчитывали. В целом и медицинская страховка на уровне. Еще не приходилось воспользоваться, да и лучше бы не пришлось, но коллеги хвалят. Так что все идет по плану. Надеюсь скоро дождусь повышения. Подробнее>>

Валя:
Проработала на данный момент в компании 10месяцев. На начальном этапе, когда я только утроилась в АТОЛ, было много вопросов и реально тяжело. Но благодаря девочкам, с которыми работаю и непосредственно моему руководителю всё быстро стабилизировалось. Опыт в сфере продаж и работы с клиентами и даже управление небольшим коллективом всё это тоже очень помогло быстро адаптироваться на новом месте. Моя подруга до этого работала тоже в АТОЛе, была помощником акционера, у неё свободное владение англ.яз. и вообще очень всесторонне развитая личность, коммуникабельная и т.д., так вот именно благодаря ей я пришла тоже сюда. К сожалению она уехала заграницу на пмж. Я лично для себя вижу множество плюсов работая здесь. ЗП ни ниже среднего по МСК. Есть возможность взять 3 дня в год по семейным обстоятельствам или болезни, причем их оплачивают. А также больничный и отпуск, тоже оплачиваемые. Есть ДМС за счет компании, корпоративная связь для сотрудников – меня это честно удивило, не особо как по мне важно, но хорошо что есть. Знакомая работает в другой фирме бухгалтером, у них и половины всего этого нет. Хотя как раз про связь она говорила, что ей и не только очень нужно, обещали, но так Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все правильно описано в 2 предыдущих отзывах. Отношение скотское, выкинут на улицу несмотря на стаж работы. Вопросы не решаются. Начальство мерзкое, hr тоже отвратное.
Положительные стороны:
Платят зарплату ...

Москва

Отрицательные стороны:
Сейчас в компании плохие времена (и вряд ли будут лучше). Сотрудников сокращают, премии не платят, уговаривают брать дни за свой счет и т. д. Отработал в этой компании 7 лет, за что дали 5 дней так называемого «оплачиваемого отпуска». По факту отказались как их оплатить, так и дать отгулять перед увольнением. Персонаж из HR по имени Смирнова Ольга сначала сказала, что это «особые» дни, которые не компенсируются, потом, что «расчет уже проведен», хотя на самом деле никто меня еще не рассчитывал, потом вообще включила игнор. Вот такой вот отдел по работе с персоналом. Просто противно… Если не хотите работать в загибающейся компании с таким скотским отношением к своим сотрудникам, то лучше поищите другое место.
Положительные стороны:
Ничего особенного. Все плюсы, которые здесь есть, присутствуют в любой среднестатистической компании. ...

Москва