Отрицательные стороны:
Транснефть является госкомпанией, т. е. должна в отличии от частников выполнять указания Президента РФ о режиме самоизоляции работников до 30 апреля, но эти рукамиводители плевать хотели на Гаранта, это еще раз доказывает что компанию они рассматривают как частную лавочку где можно творить что хочешь. Выписка из приказа №?563 от 04.04.2020 г.Нефтеюганского филиала Транснефть Сибирь: п. 1 Работу персонала с 06 по 30 апреля осуществлять в обычном режиме. Я так думаю что такие же приказы по всем филиалам,

Россия, Нефтеюганск

Отрицательные стороны:
Заставляют мыть все, что в инструкции и без, при этом постоянное унижение от непосредственного начальника, постоянные угрозы о лишении всего, чего можно, зарплата копеечная, люди привращены в рабов.

Россия, Тобольск

Отрицательные стороны:
Хамское отношение со стороны руководителей. Сотрудников считают за скотов. Главный инженер ао "Транснефть Урал" кну общается с сотрудниками не цензурной бранью. Нет ни какой корпоративной этики

Россия, Курган

Отрицательные стороны:
Хамское отношение со стороны руководителей. Сотрудников считают за скотов. Главный инженер АО «Транснефть Урал» кну общается с сотрудниками не цензурной бранью. Нет ни какой корпоративной этики.

Россия, Курган

Догнивающая организаци... Воровство и обман повсюду. Оклады добавили, премии убавили это вообще номер.... По всей транснефть сибири на руководящие должности рассованы тупейшие колхозники "агенты" генерала бронникова и его зама малова, все эти черти поддерживают процесс вытягивания бабла из корпорации. стройки собственными силами, а деньги улеттают виртуальным подрядчикам. Если провести глобальную чистку то рабоать можно. Надоело это поскудство, уволился и ушел Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в этой организации 8 лет. В апреле 2019 г. я написал на работе заявление, чтоб оплачивали выходные вдвойне, а не в одинарном и с предоставлением отгула без оплаты. Цены выросли с нового года в 1.5–2 раза, и средств как-то совсем стало не хватать. И что-то сказочное за этим последовало… Подставы, лишения премий, выговоры. На планёрках начальник зачитывал мои (и моей жены!) посты из интернета. Посылают работать, средствами безопасности не обеспечивают. Затем фотографии из-за угла… подставы. И тд и

Россия, Йошкар-Ола

Отдел кадров совершенно не соответствует уровню компании. Элементарных законов и льгот, положенных человеку не знают. Всё оформленно, на каком-то, обывательском уровне. С людьми, даже, общаться по человечески не умеют. Каким методом вросли в систему не понятно. Работу свою не делают, кадровиков в городе полно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу оставить отзыв о компании дк рус, новом заводе каркасов кабин.я проработал там уже давно и теперь уже не работаю и хочу выразить свое мнение. Я никому не рекомендую этого работодателя. Отсюда люди не уходят, а валят. Уходят высококвалифицированные кадры (инженеры и руководители), которые проходили обучение за границей. От немецкого концерна Даймлер уже тут ничего не осталось, завод плавно превращается

Россия, Нижневартовск

Отрицательные стороны:
 Но это ничто по сравнению с отношением начальства к вам, так и норовят в чем-нибудь обвинить, постоянный контроль,(сейчас появились персональные регистраторы, GPS трекеры), просматриваю, прослушивать, не дай Бог что-то сказал лишнее, и Вас начнут гнобить. Ищут где вы можете оступиться, и сразу наказание, объяснительная и лишение премии. Говорят вносите предложения по улучшению качества службы, но в результате тебя никто не слушает, а наоборот говорят, что «вам бы лиш бы не работать, ищите полегче». В общем ребята решать Вам, но

 Россия,  Саратов

Отрицательные стороны:
Объём работы очень большой, всё на одного человека, кумовство, скидывают чужие обязанности иначе - "за ворота", переработку не всегда платят, выходные не оплачивают , хотя работы уйма-хоть живи! Бывает до утра. Система поставки материалов-необдуманная. Суть работы - прикрыться бумажкой, всё делается и проводится формально на бумаге, в реальности ничего нет, т.к. живём от проверки до проверки , грамотных специалистов - мало, карьерного роста нет, т.к. кумовство. Текучки кадров - практически нету. Техника не обслуживается, состояние плохое, во время плановых работ люди сутками работают-без отдыха, за техникой безопасности и

Нижневартовск