Имел счастье поработать в этой конторе в течении года.Зарплата бело-чёрная.Условия рабские. Уборка территории,обычное дело. Хотя я думаю и уборщица и дворник в штат заложены.Но поскольку компания является филиалом московской фирмы,зарплата дворника и уборщицы является бонусом руководству.Обман сотрудников в этой компании,обычное дело. Подробнее>>

ООО «ГК Восток», ООО «Восток», ООО «ФКС Групп», ООО «ФКС-Фасад» , ИП «Пешков», ООО «Северика» , .vostok-profil.ru fks-fasad.com severica.ru Генеральный директор и неоднократно самопровозглашённый собственник Пешков Максим Михайлович. Директор ФКС Групп, Директор по производству и металлообработке Матвеева Елена Валерьевна (26 лет, 3 Высших образования). Правовое обеспечение Акулов А. А. На троих 7 Высших образований, юридическое – у всех. Территория правового Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собственники и они же действующие директора - это жадные и алчные люди. Наталья за копейку удавится, пытаются постоянно прижать сотрудников и недоплатить. Обходите эту шарагу стороной.

Москва

Консалтинговый Дом "Грифон" обманщики!!! набирают тайных покупателей, готовую работу от них получают, а денег не платят!!!! сначала говорят, что зарплата будет через месяц, потом через потора, через два ... уже 3 месяца прошло, а зарплаты как не было, так и нет!!! Типо "они не в чем не виноваты, делайте, что хотите". вот их адрес: СПб, Лиговский проспект, д. 87. Бизнес-центр "Андреевский", вот сайт: http://www.griffoncom.ru не попадайтись на уловки этих лжемаркетологов!!!!! Подробнее>>

Нанимают людей на должность "тайный покупатель". но денег за проделанную работу не платят. офис (если этл можно назвать офисом) находится в С-Петербургк, Лиговский пр-т, д.87, БЦ "Андреевский" Ген. директор-Петренко Александр Владимирович, но всеми делами заправляет его жена, весьма наглая особа. Подробнее>>

Мне, все заплатили, но хоть с задержками, конечно..Но, с этим кризисом,в других исследовательских компаниях, вообще не платят сейчас... Той-опинион, ещё хуже. Грифон,хоть не кинул - все заплатил. Подробнее>>

Видимо тем, кому заплатили очень крупно повезло!:) Я второй год не могу добиться от них з/п. Да и вежливость куда-то подевалась... Подробнее>>

Есть на ул.Двинской буксирная компания "Грифон". Руководят два самородка с простыми русскими фамилиями: Сакун и Кононенко. Вот по ком верёвка плачет. Работы много, платят мало. И всё время в раздумьях: как бы ещё народ опустить? Бухгалтерия двойная , причём своего хозяина "напаривают" тоже очень активно. При увольнении стараются любыми путями нагреть хоть на 500 руб , иначе жизнь считают прожитой зря. Впрочем, это отличительная черта многих шараг. Подробнее>>

У меня та же самая история. Работала на 3 проектах тайным покупателем в прошлом году, деньги до сих пор не платят. Две девочки, которые тогда работали координаторами, уволились. А мне хихикает в трубку какая-то новенькая "позвоните в следующую пятницу", "через неделю", "после нового года", "в феврале", "после 8 марта", теперь "после майских праздников" - якобы у них началась "вторая волна". "Вторая волна чего? Оплаты за прошлый год?" - спрашиваю я. С начальством поговорить нельзя, на месте нету, а когда будет - хз. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-сохранять географическое расположение рабочего места, закрепленное в ТД (работодатель внезапно может захотеть, чтобы сотрудник работал на склад, который находится за городом, или же в офисе-складе, в ТД указывался только офис, в условной договоренности была удаленка.) -условия начисления премии (либо ее платят только при полном выполнении плана, либо в % соотношении к плану, все зависит исключительно от настроения руководства) На собеседовании обещали в % соотношении премию, далее через пол месяца kpi меняют, без согласия и документальной фиксации -если есть устные договоренности с начальством, то обязательно подкрепляйте их документально -сильное расхождение между ...
Положительные стороны:
Нравятся условия, которые ОЗВУЧИВАЮТ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ. +оф.трудоустройство, взаимоотношение коллег в отделе, которые меняются ежемесячно, к сожалению
Подробнее>>