Отрицательные стороны:
Эта история началась для меня в конце 2023 года, когда я искал, куда бы пристроить свободные деньги. Увидел на "Авито" объявление от "Тоннэкс Груп" – коттеджи в "Редриковых Горах", Московская область. Красивые картинки, цены, вроде, адекватные. Насторожило, конечно, что слишком уж всё гладко. Я, наивный, поехал посмотреть этот "поселок" в начале января 2024-го, чтобы так сказать, вживую оценить. И что я увидел? Один, мать его, "шоу-рум", и тот какой-то полуфабрикат, больше похожий на времянку для рабочих. Остальные "дома" – это...
Положительные стороны:
Ну что сказать, если смотреть на них как на мошенников, то они, конечно, профессионалы с большой буквы "М". Столько схем провернуть, так виртуозно лапшу вешать – это надо уметь. Они так лихо маскировались под приличных застройщиков, что даже банки на их удочку попадались. Это единственный "плюс", который можно найти – масштаб и дерзость их аферы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я, значит, увидела вакансию мерчендайзера в этой хваленой "Арт и Дизайн" в апреле 2025 года. Мне показалось, что это солидная фирма, крупная, давно на рынке. Как же я ошибалась! С самого начала началось вранье, и я просто потеряла кучу времени, нервов и даже денег на этих врунов. Сначала мне звонила их HR-менеджер, Ольга. Я дважды, буквально два раза переспрашивала, можно ли работать по договору ГПХ, потому что мне такой вариант подходил идеально. Ольга мне клялась и божилась: "Да-да, конечно, по...
Положительные стороны:
Единственный плюс – это их офис. Он, вроде, расположен удобно, но какой в этом смысл, если тебя все равно кидают и обманывают. Это ничтожная плата за такое унижение и потерю времени.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришел я в "Сейверс" в апреле 2024-го, когда уже совсем задолбался от фриланса и этих вечных "свободных графиков", которые на деле оборачивались круглосуточной работой. Помню, как на собеседовании меня гоняли не по каким-то там сраным сертификатам, а по реальным кейсам. Спрашивали: "Вот если у клиента касса зависла, а у него очередь до входной двери, твои действия?" Я тогда даже прифигел. Обычно ведь эти HR-ы только и умеют, что про "стрессоустойчивость" и "коммуникабельность" базарить. А тут реально проверяли, шарю я или...
Отрицательные стороны:
Ну вот что реально бесит, так это гребаные клиенты из Владивостока. Вот ты сидишь себе в Москве, в 10 утра, пьешь кофе, а у них там уже глубокая ночь или, наоборот, раннее утро. Звонят, блин, в пять утра с какой-нибудь тупой проблемой, типа "у нас терминал не печатает". И ты такой, полусонный, пытаешься им объяснить, как перезагрузить кассу. Это просто выносит мозг. Мне вот в конце декабря, прямо перед Новым годом, звонил какой-то нервный владелец бара из Владика, у него,...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ну что, братва, рассказываю, как я 3 месяца пытался разбогатеть на продажах и выбрался из этого квеста живым. Если ты тоже загуглил отзывы и сидишь с лицом, решая, идти или нет, — вот тебе правда-матка без прикрас. Чё вообще за движ? Сразу скажу: агрессивного впаривания нет. Никто не заставляет стоять на улице с каталогами и караулить людей с криком: «подойди покажу ТЕБЕ ЧТО-ТО интересное». Ты просто консультируешь клиентов, помогаешь оформить заказ. Но вот что действительно кринж — люди, которые откликаются на вакансию «руководитель отдела продаж (удалённо)», а потом удивляются, что без опыта их сразу в боссы не берут. Ну, а чё ты хотел? Ты вчера еще за чебупелями в Пятёрочку бегал, а сегодня хочешь управлять командой? Дружище, так не работает . Бабки, алло, ...
Отрицательные стороны:
За что можно словить кринж? Фиксированной зарплаты нет. Если хочешь сидеть на попе ровно и получать оклад, это не для тебя. Нужно вложить 2700? в каталоги. Если ты думаешь, что можно просто прийти и зарабатывать «без вложений», то извини, но в сказки тут не верят. Не всем подойдёт. Если у тебя в соцсетях ник одинокого волка и ты ненавидишь людей, работа с клиентами — это просто пытка.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минус — иногда бывают авралы, но в нашей сфере это нормально.
Положительные стороны:
Плюс — хороший коллектив, всегда можно подойти за помощью.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный – отсутствие ДМС. Вроде бы не смертельно, но когда коллега в марте 2023 попал в больницу и понял, что страховки нет, это был неприятный момент. Говорили, что руководство рассматривает возможность ее введения, но пока тишина. Еще один момент – нагрузка. Перед новогодними праздниками работы становится столько, что можно забыть, что у тебя вообще есть жизнь. Если любишь стабильный график, тут будет тяжело. В целом – нормальная работа, если ты готов к активному ритму. Но надеюсь, что руководство перестанет тянуть...
Положительные стороны:
В Веб-Центр я пришла в 2022 году на позицию специалиста по работе с клиентами. Первая неделя была сюрпризом – никто не пытался мне устроить испытание на прочность, как это часто бывает. Коллектив оказался адекватным, без сплетен и подстав. Люди реально помогают, а не делают вид, что заняты. HR-отдел – отдельная тема. Они здесь не просто для галочки. Помню, как в январе 2023 года у нас в отделе возникла напряженная ситуация из-за смены системы учета заявок. Начались сбои, клиенты сыпались, все...
Подробнее>>

Положительные стороны:
С момента, как я начал инвестировать в ценные бумаги и акции через платформу trades.investamcapital.ltd., я был приятно удивлён тем, насколько доступными и понятными стали эти процессы благодаря профессиональным консультантам компании. Одним из самых больших плюсов для меня стал супер быстрый вывод...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теперь о подводных камнях. Обратная связь – редкость. Если ты вдруг где-то ошибся, об этом тебе скажут только тогда, когда ситуация уже будет критическая. Своего рода «испытание на прочность» – либо сам разберешься, либо утонешь. Никто возиться не станет. Еще момент – компания небольшая, информации о ней минимум. Кто тут главный, какие реальные перспективы – неизвестно. Работай, мол, и не задавай вопросов. Официальности никакой, так что ни о стаже, ни о пенсионных отчислениях можешь забыть. В один день можешь зайти...
Положительные стороны:
Работаю здесь уже десятый месяц оператором. Вошел в коллектив быстро, хотя на первых порах казалось, что тут все друг друга знают веками и новенькие не особо нужны. Впрочем, это не стало проблемой – работа удаленная, и никто не стоит над душой. График гибкий, а главное – зарплата приходит без задержек. Для криптообменника – редкость, но тут все четко. Отдельный плюс – система работы. Нет головной боли с документами, отчетами и корпоративными играми в "давайте заполним еще одну табличку". Главное –...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теперь о веселом. Сроки! Договорились на 3 месяца, по факту тянули 4 с половиной. Гипсокартон устанавливали так, что один лист отвалился через неделю после сдачи. Обои в спальне повело, но на претензию отмахнулись: «Ну, это же особенности материала». Электрик устанавливал розетки в каком-то своем параллельном мире – половина оказалась неудобной, потому что он их просто не согласовывал. В какой-то момент слесарь исчез на два дня – оказалось, его отправили на другой объект. Полное ощущение, что работа идет как попало....
Положительные стороны:
Ремонт с нуля – дело муторное, но когда за него берутся люди, которые хотя бы делают вид, что разбираются, это уже неплохо. Первое, что меня удивило – внятный договор без тысячи скрытых пунктов. Насчитали мне 850 тысяч, столько же и заплатила, ни копейки сверху не выжали. Дизайнер Марина – молодец, терпеливо разбирала мои хотелки и предлагала интересные решения. Цветовую гамму подбирали так, что не пришлось мучиться с подбором мебели. Бригада приходила вовремя, работала сносно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что условия труда оставляют желать лучшего. В цеху зимой холодно, а летом — душно. В январе 2023 года я заболел из-за того, что отопление сломалось, а чинить его не спешили. Руководство только разводило руками и говорило: «Терпите, скоро починим». Починили через месяц. Отдельная тема — это начальник смены, С. Человек, который считает, что все должны работать на износ. В марте этого года он заставил нас работать сверхурочно без дополнительной оплаты, мотивируя это тем, что «надо помочь компании»....
Положительные стороны:
радует, что руководство иногда вкладывается в новое оборудование. В прошлом году, например, купили новый станок для обработки металла, что немного облегчило работу.
Подробнее>>