Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
По совету коллег приобрели ZEDEX для изготовления подшипников скольжения в наше производственное оборудование. Были наслышаны, что этот материал справляется намного лучше, чем бронза. Проверили на одном узле, теперь с удовольствием ставим на другие наши проблемные узлы скольжения. Видим сплошные плюсы: не нужна смазка, идет большая экономия времени и сил. Зедекс и скользит лучше, чем бронза, и дешевле, и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Мы занимаемся ремонтом электрокаров. Выбрали их пластик для замены бронзы. Качество материала отличное. ... Подробнее>>

Бодров Виктор Алексеевич бывший начальник коммерческого отдела.:
Отрицательные стороны:
06/2005 - 06/2015 ОАО «Институт Пластмасс» - Начальник коммерческого отдела. В процессе работы: продавал товары со склада, работал с директоратом, учеными-химиками, заключал договора на продажу изделий из пластмассы. различного химического оборудования, продуктов, химических веществ, неликвидов, продавал неликвиды , в том числе 4-х вагонов искусственного меха, большое количество незамерзающей жидкости, антигололедных веществ, тары, металлолома. На сотнях досках объявлений создавал рекламу нашей продукции. Продавал оборудование. Разрабатывал формы рекламы в интернете, на изготавливаемую на наработочном производстве георешетку, бордюрную ленту, колышки и прочие товары. Продал георешетки для укрепления склонов и прочего на миллионы рублей. Делал технико-экономические и маркетинговые исследования. Отправлял грузы в ближнее и дальнее зарубежье. Устраивал выставки продукции предприятия и получал за них дипломы, участвовал в Выставках, заключал на них договора, участвовал в конкурсах-тендерах по продаже, ездил в командировки по России по поводу сбыта продукциии т.д. . Много лет делал рекламу по сдаче в аренду помещений института и процент занятости помещений под арендой вырос с 25% до 95%. Участвовал в продаже земельных участков предприятия. Уволился в связи с ликвидацией предприятия. Коммерческий директор Шипунова Татьяна Васильевна пренебрежительно и высокомерно относилась ко мне как все женское

Москва, Перовский проезд, 35

Александр:
Это производство полимерных смесей. Будьте готовы выполнять недолжностные обязанности без дополнительной оплаты. Условия труда и оплаты постоянно меняются. Уважения никакого. Процессы не организованы, специалистов нет. Официальная зарплата близка к минимальной. Отпуск взять нельзя, т.к. подмены нет. В случае увольнения компенсацию отпускных выплатят только от официальной зарплаты. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Уральский завод пластмасс", они же ооо Биконт ищут бесплатных работников. На сайте зп указана до 45 тыс. После звонка в отдел кадров направляют к начальнику цеха на собеседование. Никаких документов никто не спрашивает. Начальник рассказывает о замечательных перспективах и условиях трудоустройства. Но с условием пройти испытательный срок. Ок, пашешь как каторжный 3 дня на испытательном, выясняя, что нужно успевать сразу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прежде всего хочу выразить большую благодарность "ПАО Завод пластмасс". Благодарность за то, что за три года работы в данной организации имел счастье познакомиться и подружиться с несколькими интересными и замечательными людьми, которые работали (а кое-кто продолжает работать) на заводе. Действительно, адекватные талантливые люди, профессионалы своего дела, нередко заглядывают на территорию этого предприятия. Только вот, к сожалению, они там не очень нужны. Так как весь свой потенциал полезной энергии в обязательном порядке придется умножить на коеффициент симпатии руководства. Элементарные математические познания дают понять, что коефиициент сей должен быть хотя бы равен единице, иначе уравнение теряет смысл. Но в то же время при большом его значении даже самых скудных способностей, совсем не обязательно профессиональных, вполне достаточно для получения всех возможностей и привилегий. Заигрывание с элитарностью у некоторых столь вопиюще, что приходится признать, что звучащее болезненной отрыжкой 90-х примитивное "дорвались", как ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки на работе без уважительных причин. Нравоучения вместо совещаний. Манипуляции с целью рассорить сотрудников. Отсутсвие понятия корпоративной этики. Постоянное навязывание историй "явыбиласьизсела", "продавалаарбузы", "теперьядиректор" а подчиненные (цитирую "тупые" и "дебилы" и "я вас подобрала на улице"). Невозможность отпроситься с работы для решения личных вопросов. Настойчивые просьбы прервать отпуск или больничный для устранения "проблем" которых нет. Гарантированный "вынос мозга" за опоздание даже на 1 минуту, и даже по уважительной причине. Безосновательное тотальное недоверие к подчиненным. Невозможность руководителя конкретно поставить задачу. Несколько раз в году бессплатные! субботники, с реальной! физической работой. Усложнен процесс подписания документов, так как зачастую директора нет на месте. Многие кабинеты без окон. Запрещены перекуры и перекусы в рабочее время. Огромнейшая текучесть кадров (на этой неделе ушло трое, и это при штатной численности до 40 человек). Часть зарплаты состоит из премии. У работников цеха мизерные зарплаты, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неприятные впечатления остались от видимо руководителей подразделений или отделов или кто там они, не представились (что уже неприятно когда не понимаешь с кем разговариваешь)... Первый тупо не стал разговаривать, сославшись на занятость, и сразу передал, что не подхожу, второй предложил должность аппаратчиком или оператором, даже толком не посмотрев резюме, документы об образовании, копию трудовой книжки заладив, что-то типа мы "своих растим" и.т.п. Это, учитывая, что на начальника смены я скрепя сердцем резюме подал, все таки понижение в карьерной ступени. Мог бы и дворником тогда уж предложить. В общем, зря потраченное время.
Плюсы в работе:
Позвонил по объявлению, пригласили на собеседование выбрал две вакансии, работу если честно менять не хотел если не бы не финансовые затруднения на сегодняшнем месте работы. Отдел кадров и лично кадровик вызвали симпатию, нормальная адекватная женщина. Единственное что, смутило так это высокие пачки синих гастарбайтерских паспортов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди не ходите на этот завод работать,зарплату задерживают на 2 месяца,всегда говорят ЗАВТРА!!!! Ген.директор Коршунов В.В. не заинтерисован в людях,только умеет орать на персонал и что-то требовать. Зто не начальник а не пойми что,ему работать только дворником. В общем все очень плохо на этом предприятии
Плюсы в работе:
положительного нет ... Подробнее>>

В данной компании(компаниях) обещают оклад от 40 000руб., на деле официальная часть 5000руб., все остальное в серое. Отпуск у них оплачивается только 14 дней, не каких больничный не оплачивается.Система мотивации с подводными камнями, особо не заработаешь.Постоянные задержки, и массово уходят люди.Когда я пришел на испытательный срок, при мне уволилась пол офиса.Ребята кто собирается в данную компанию подумайте тысячу раз, оно того не стоит чтоб терять свое время. Подробнее>>