Анна, директор:
Отрицательные стороны:
[Ф.И.О. удалено] невоспитанная хамка, русофоб. Считает себя хозяйкой чужих жизней, хочет выходного лишит, хочет штрафует за все, за что придумает от балды. Столько профессиональных сотрудников выжила из компании. Ранее работали как официальные представители бренда Милавица, но владычица решила показать свое я и отказалась от сотрудничества, итог - компания идет ко дну. И куда только владельцы сети смотрят, ее пора саму гнать далеко и навсегда!

Москва.

Ольга (Калуга):
Сложно разобраться с условиями работы, если пришел поработать на месяц-два. А лучше отсидеться. Соглашусь с "Бывшим сотрудником" обычная компания, занимающаяся розницей. Все условия работы прописаны в договоре, штрафы - в положениях. Например, стандартная практика во всех розничных магазинах - закрытая обувь (чтобы коробка на складе, если упадет, не поотбивала пальцы ног) или собранные в пучок волосы (чтобы, бегая покурить и в туалет, продавец не зацепилась за торговое оборудование). Это почему-то многие игнорируют. В магазинах регулярно проходят конкурсы, масса доплат (например, за мерчендайзинг, за уборку и проч). Опыт те, кто хочет развиваться, получают огромный. Требования - стандартные, проблем с оплатой труда нет. С заработком - да, чтобы заработать, нужно приложить усилия. Так везде. Компанию рекомендую. Ушла по семейным обстоятельствам в связи с переездом в другой город

Москва.

Наталья:
Потерпевшие, что ж вы злые такие? зачем так врете нагло? Компания, ориентирована на сервис и высокую отдачу в работе с покупателями. Если вам изначально хочется отсидеться на пуфиках в подсобке, побегать на перекуры или не вылазить с телефона - зачем идете в такие места? Думаете, не вкладываясь деньжат срубить? Глупости! Генеральный директор [Ф.И.О. удалено]не даст и дня посидеть без дела, поэтому лентяйки ее и не любят))) Что касается текучки, розница сама по себе бизнес энергозатратый, требует эмоциональной вовлеченности и норма текучки до 30%. Остаются только те, кто реально любит общаться, кому не доставляет труда удовлетворять потребности покупателей. И таких в компании более 70%! В компании предоставляют бесплатно форму, постоянно мотивируются лучшие за победы в конкурсах, победитель может выиграть комплект белья, либо домашней одежды. Если с мозгами все в порядке - можно построить карьеру от продавца стажера до администратора. Я, например, это смогла!

Москва.

продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
Ужасная компания!!!Даже не думайте туда идти! Там вы будете рабами, в прямом смысле. из положенного ЧАСА на обед, покушать дадут только 5 минут! Работать будете по 200 часов, а переработки задерживают или вообще не платят.За уборку тоже по полгода не отдают, а если вы уволились, то забудьте про переработки! Вам никто их не отдаст) Штрафуют за все, даже за то, что люди в магазин заходят! Если человек ничего не купил, то вам будет штраф!Просто посмотреть человеку зайти нельзя, вам нужно как Цыганям на рынке заставлять человека купить! Генеральный директор повышает планы на месяц очень большие, так что премию не ждите,они почти невыполнимы. Довольствуйтесь зп 15.000, еще будете каждый день огромные базы покупателей обзванивать, как в колл-центре, только бесплатно!Звонить одним и тем же людям очень часто, в итоге люди уже посылают в прямом смысле! Стравливают продавцов друг на друга, типо "Мотивация" быть лучше других. Можно бесконечно перечислять минусы этой "компашки".НЕ ИДИТЕ ТУДА!!!

Москва.

Света:
Я только планирую пойти на курс. Шить еще учусь, пока только хобби, занятие в декрете. Но надеюсь перерастет во что то большее. Знания в шитье нулевые, как говорится. девственный мозг. Но я участвовала в двух мастер-классах. И решила оставить свой отзыв, потому что была в восторге от подачи материала, все очень подробно и грамотно, при этом понятно даже такому чайнику по части шитья, как я. После мастер-классов стало понятно: как правильно снимать мерки, особенности фигур и нюансы возникающие в процессе.Подача информации проста и понятна, поэтому учиться и повышать квалификацию могут как профессионалы со стажем, так и те, у кого опыт шитья, как у меня - отсутствует.Подобного подхода к обучению еще нигде не встречала, цель тут именно научить, чтоб могли правильно пользоваться и применять полученные знания, а не просто скинуть пару видосов и как хочешь, так и разбирайся.

Уфа

Natafi:
Отрицательные стороны:
[spoiler][/spoiler]Уважаемые швеи и те, кто учится. Не ведитесь на эти « курсы «. Катя Че реально мошенница, больше никак назвать человека, который видимо ничего не знает и не может преподавать, назвать невозможно. Повелась на ее страничку в контакте. Хорошо, что хоть по скидке записалась на курс «трикотаж". Хотя 9900 за 3 методички с ошибками, вкупе с откровенным хамством при ответах на вопросы-это очень много.До оплаты отвечали очень быстро и вежливо(но как я поняла, отвечала не Катя, а ее помощница Ирина.). Договор я увидела только после оплаты???? Очень жаль, что тогда я не обратила на это внимание.Итак:Первое задание было снять мерки, так как фигура моего ребенками с особенностями, мне было сказано, что я взяла «неудачную фигуру"???(это говорит профессионал???). Далее последовали советы, которые противоречили сначала видео и методичке, а в дальнейшем и сами себе. Так как Катя, сначала рисовала мне установочный пояс в одном месте, а потом в другом. В результате пояс у меня получился на кресце. Когда я попыталась аккуратно сказать, что у меня получается спущенная талия, мне было в резкой форме сказано снимать мерки как сказано. Вот тогда я пошла искать отзывы(надо было раньше). Я решила посмотреть, что же будет

город Санкт-Петербург

Анастасия Дупик:
Отрицательные стороны:
Купила онлайн-курс обучение "Нижнее белье" за 25 000! рублей в августе 2018. Учеба должна была закончится в ноябре, однако прошло всего 5 уроков. Последний я сдала 13 ноября и по сей день обучение не продолжается - сегодня 1 марта. Обратная связь ужасная, объяснений практически нет, одни печатные методички, всего 1 видео по снятию мерок. Бесконечное хамство и грубость. То Катя заболела, то у неё отпуск, то праздники, то не все студенты сдали урок, поэтому следующий не будет открываться. Сплошное мошенничество.Когда я попросила в очень корректной форме вернуть хотя бы часть денег, потому что оплаченные мной услуги не выполнены надлежащим образом меня просто отправили в черный список. Милые дамы! Не повторяйте ошибок! Ни в коем случае не покупайте у нее курсы!!! Трата денег и нервов и ноль знаний! Все что она даёт в методичках можно бесплатно найти в интернете!

Москва

Отрицательные стороны:
Не рекомендую данную компанию. Премию в лучшем случае платят в конце след. месяца. В худшем это можно ждать и два и три месяца. Деньги за уборку, так как убираются сотрудники тоже платят с задержкой. Зп официальная, но есть основная часть это приблизительно за 160 165 часов, остальное считаются переработками., так вот они выплачиваются с задержкой. Можно ждать очень долго. К

Россия, Тамбов

Отрицательные стороны:
Магазин нижнего белья Примавера. Выплата зп с задержкой. Есть основная часть это за 160 165 часов, она выплачивается почти всегда во время, но в дни зп всегда пишут, что ее выплатят при условии что будет выручка. И всегда есть возможность не заплатить за квартиру или не оплатить кредит. Есть еще переработки, это все свыше 160 165 часов, вот с ними

Россия, Тамбов

Отрицательные стороны:
Компания для молоденьких девочек лет 25-ти с минимальным опытом работы по профессии и максимальным гонором, отсутствием профессиональных амбиций. Если умеете хамить и грубить, подлизываться к начальству - вам сюда. Здесь не ценят профессионалов, ваш опыт здесь никому не нужен. Это компания родственников и друзей, которые все стоят у одной кормушки и тырят, пилят и откатывают, а все остальные (как открыто в лицо называла наша руководитель весь наш департамент "СТАДО", должны обеспечивать возможность их не пыльной работы и не НДФЛьного заработка. Карьерный рост не возможен, т.к. на всех высоких позициях вышеупомянутые родственники и друзья. Уровень руководства вызывает лишь смех. Вы где нибудь видели, чтобы новоиспеченного начальника всем отделом обучали его подчиненные, ибо он знает лишь 30% работы своего отдела? Нет? - МФГ, более чем реально. Ранее фраза " берут своих по блату, которые ничего не делают, а ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Астрахань, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Иркутск, Казань, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Сургут, Тверь, Тольятти, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск, Череповец, Ярославль