Отрицательные стороны:
Жаль, что нет корпоративной культуры...не знаешь кто работает в соседнем кабинете...
Положительные стороны:
Может и было когда-то так плохо как пишут...но я хочу сказать хорошо там, где нас нет...не встречали видимо люди плохие компании...Здесь зарплата во время..а задержка в пару дней может и была - но явно из-за тех проблем...сейчас все четко по датам. Корпоративный автобус очень удобно везет от станции и обратно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я счастлива, что наконец-то уволилась из этой компании. Единственный положительный здесь отзыв - заказной. Я лично слышала, как договаривались о вознаграждении за него. Терна доживает свои последние дни. Впрочем, то же касается и Файнбер. Мельникову на сотрудников наплевать, хуже директора я еще не видела. Хотя юридически он давно уже не директор. Бегите оттуда, ребята, дальше будет только хуже.
Положительные стороны:
Большинство сотрудников - отличные ребята! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
90% инфы полученой на собеседовании - ложь . Премию получите только через три месяца после начала работы. Возможно . Т.к. премия на "усмотрение" гендира и не факт что он её захочет вам отдать. ЗП у сотрудников проходит под нижней границей рынка, поэтому нанимают их прибегая к обману. Крайне не рекомендую связываться с этой шарагой - потеряете время и деньги . Работал супером по московским сетям , в итоге за четыре месяца работы накатал 20000 км. Амортизация 100 рублей в год , бензин оплачивают где-то 70%, связь за свои деньги . Ужасная текучка по рядовым сотрудникам , да это и неудивительно при такой ЗП. Сотрудников искал себе сам , т.к. отдел кадров каким то образом устранился от выполнения своих обязанностей . Обходите эту компанию стороной. Меня кинули на премию за два месяца .
Положительные стороны:
Отсутствие контроля , карт-бланш на мотивацию сотрудников ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Проводят проверку до трудоустройства, заполняешь анкету собственной рукой, ( образец почерка ).Берут копию паспорта , страхового пенсионного свидетельства.Говорят ждите. Ждешь и думаешь куда пойдут твои документы...
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высокая интенсивность работы
Положительные стороны:
Сегодня мой последний рабочий день в компании Риваль. Я искренне благодарна компании за тот багаж знаний, навыков, которые я получила за полтора года работы. Каждому из вас я желаю успехов, стремительного карьерного роста и, конечно же, процветания компании. Цените, уважайте, поддерживайте и берегите друг друга. Не позволяйте трудностям, которые неизбежно возникают в любой работе, сломить позитивный настрой и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отрицательные моменты в работе есть всегда, они периодически возникают, раздражают и конечно мы все мечтаем, чтобы их не было. Но это обман.Без трудностей не выросла ни одна компания. Просто знайте это.
Положительные стороны:
Уважаемые посетители сайта, потенциальные сотрудники и друзья, добрый день! В первую очередь есть желание поделиться с вами своим опытом работы в компании, который составляет 9 лет. А во-вторых обратить ваше внимание на людей, которые пишут только негативные отзывы. Конечно таких недовольных сотрудников не мало, и люди обижены на те или иные причины своего ухода из команды, но поверьте, эти сотрудники ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянное построение и оттачивание бизнес процессов , так называемая "болезнь роста". Иногда это отвлекает , но без этого не обходится ни одна компания.
Положительные стороны:
Молодой коллектив, высокая динамика развития, ЗП выше рынка, постоянное развитие ассортимента продукции, выход на зарубежные рынки. Собственное производство. Фундаментальность бизнеса позволяет планировать свою работу на годы вперед. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Общение по телефону по поводу проведения потребительской экспертизы напрочь отбило желание обращаться.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Cоюз Вологодская торгово-промышленная палата Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- офис в промозоне Мытищи - смена юр. лица Лайнер на ООО ТД Люмсвет, чтобы кинуть всех партнеров - черная зп - частая смена руководства (1-2 раза в год) - не ценовой политики -нет понятного курса развития компании -негатив на рынке как к производителю - задержки зп - не лояльное, ленивое, ничего не решающее руководство (Янкович А.) - могут заставить работать на складе в конце месяца , когда нужно выполнять планы -неадекватная бухгалтерия в лице Грачевой Е., которая всячески готова урезать все бонусы менеджеров потому что НЕТ и все. -командировочные на один день включают в себя только билет на проезд. ни мобильная связь, ни питания не ЖДИТЕ.
Положительные стороны:
оклад 40 000 руб ... Подробнее>>