Отрицательные стороны:
1. Чтобы сотрудника HR отдела читали резюме. Когда к ним стремится устроится на работу человек с опытом, им звонишь, а они: так у вас же 2 месяца опыта (что?) Хотя в резюме указано более 4 лет) Но зачем нам нашла вообще читать. 2. Назначить собеседование в 7,8 утра и проспать? Да конечно. Пунктуальность у компании на уровне. 3. Хотите должность аналогичную на которой вы сейчас работаете? Ну может вы начнёте с курьера (просто что?) Это жесть какая та. Я очень хотела попасть

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Собеседования проводят не компетентные Супервайзер и сотрудник HR службы, не имеющие понятий об элементарных нормах протокола и этикета не говоря уже о профессиональных качествах и не знающих весь бизнес процесс изнутри. Уважаемые коллеги, берегите время, уважайте себя. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неправильно распределены полномочия. Товаровед + администратор в одном лице, а зарплата всего 45. Руководство хочет всего и сразу, но как само не умеет почти ничего организовывать, так и просит слишком много за эти деньги. Ты грузчик и товаровед и администратор и иногда директор. А супервайзеры вообще по большей части некомпетентны. По поводу карьерного роста все очень двояко. Кому то повезет, кому то нет. И дело именно в повезет. Мне не повезло, так как супервайзер первее заметил моего сменщика на смене, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во первых, не смогли провести собеседование в назначенное время — согласилась перенести на другое (ладно подумала я). Во вторых, собеседование было удаленным и присутствовали ещё 3 человека (HR Дарья, руководитель категории Евгения и директор Артём). Артём вёл себя по хамски. Всем видом показывал, что недоволен моим опытом работы, сам директор пуп земли, а ты дрожащая как посмела сюда заявиться (позиция начальная и особых требований по опыту не стояло). Евгения поддакивала лишь бы угодить

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Хотелось бы видеть грамотных HR специалистов, которые в состоянии мыслить критически и разбираться хоть чуть в психологии людей, а не работать тупо по скриптам, используя бесполезный набор вопросов! К сожалению из за совершенно некомпетентных рекрутеров в отличных и стремительно развивающих компаниях полный бардак!

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Пытался устроиться на вакансию товароведа. Прошел онлайн собеседование и попросили приехать на точку для «ознакомления». Приехав туда меня сразу впрягли поправлять товар на полках и разгружать поставку. Процесс сборки заказов не показали. После 2 часов работы сказали идти домой. Потом наступила тишина со стороны рекрутера. Ответ дала лишь спустя 3–4 дня. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришёл отклик на вакансию «Товаровед» на хедхантер, звонил в течение дня и не брали трубку, дозвонившись предложили провести собеседование на следующий день, но по своим причинам в этот день не мог и попросил перенести на другой. В назначенное время проведения собеседования мне ни кто не позвонил, дозвонившись сам получил ответ «У нас совещание не могу говорить, перезвоню позже», опять ни кто не перезвонил, звоню сам и девушка сама предложила перенести собеседование на следующий день. Снова начинается такая же ситуация, в назначенное время ни кто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию. Условились о встрече с HR (Евгения). В условное время она на связь не вышла, написал сам через два дня. Ситуацию с пропуском встречи Евгения никак не прокомментировала. После общения я попросил обратную связь, но ответа не последовало. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день. Хочу поделится не компетентным менеджером по персоналу. Не помню как зовут эту девушку, азиатской внешности. Пригласила меня на собеседования. Мало того я её ждал 20 минут. Когда начала собеседовать я просто выпал в осадок. Таких тупых вопросов я никогда не слышал. У меня очень большой опыт в розничной торговле. К примеру, а что вы будите делать если у вас сразу все не выйдут на работу? И т.д. Но не на один вопрос который я ей задал что касается экономике магазина Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Довелось работать курьером на складе в Москве. Сама работа не пыльная, особенно если есть велосипед. Но с самого начала ты сталкиваешься с «хорошим» отношением. 1) Пассивная рассовая дискриминация? Сам я целиком и полностью русский, но уже на самом начале признались — обещанные велосипеды дают только русским. Ребята с других стран получают их только если давно работают, и то под расписку. И должен заметить, что среди руководящего состава (директор и товароведы) тоже все русские, так что в противном случае обещанный Подробнее>>