работаю на радио заводе шафером ни когда не устраивайтесь туда машины г..но начальник полный ...... ..... платить не хотят требуют невозможного сделайте вывод Подробнее>>

ООО ПО ОКТЯБРЬ руководитель Васильев А.В. мошенник. При трудоустройстве и в объявлениях о вакансия озвучивается повышенная заработная плата. Через два дня работник понимает что будет получать не 25000 обвешанных рублей ... а 12000 рублей . Хотя чтобы получить эти 25000 рублей на работу надо приходить в 6 утра уходить 21:00. шести - семидневка обязательна.Работа сдельная. Нормы завышены. А самое главное как потом выясняется (когда внимательно почитать трудовой договор ) первые три месяца работники получают 7000 (семь тысяч) рублей. На производстве анти санитария и грубейшие нарушения техники безопасности Подробнее>>

Отрицательные стороны:
денег директор в лице Егорова А. С. ПРОСТО НЕ ОТДАЕТ.ЛЮБИМАЯ ФРАЗА ДЕНЕГ НЕТ.никому не рекомендую устраиваться в данную организацию
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
проработал 4 месяца. работают одни неудачники или у кого есть доход на стороне да "инвалиды".дебилизма натерпелся-мама не горюй.после увольнения долго ждал расчет(2 мес.)
Положительные стороны:
вы о чем???? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ОБОРОНКА!!! Пропускной режим жесть, хочешь уйти на ½ часа раньше- начинай оформлять заранее- напрягает!
Положительные стороны:
В производственных помещениях тепло и очень чисто. Снабжение инструментом- лучше не видел:-) . Не очень дорогая столовая, в которой довольно хорошо кормят. Стабильно работающая компания, с хорошей перспективой. Кароче- уау! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
по моему легче отрахать директора в зад. чем получить свою зарплату.жадный он очень.плюс еще и тупой.высокомерия хоть отбирай.конченная скотина Андрей Сергеевич Егоров.-отвечаю за свои слова. никому не советую устраиваться в данную организацию.
Положительные стороны:
тупость начальства ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недавно был тут на"смотринах" на ИТРовскую должность,Назначено было к 11.00,приехал минут за 15,сказали подождать,нач.О.К. задерживается....Наконец в 11.15 он прибыл....попил чайку/кофейку и в 11.30 мы пошли к начальнику цеха..По пути в цех он с сарказмом и какими то ужимками дважды напомнил мне о моём возрасте... Пришли в цех,зашли в кабинет к начальнику....зачем то начали интересоваться моей работой на предприятии в конце 80х??? Потом он вызвонил некую работницу цех,и довольно фамильярно сказал ей: покажика товарищу производство и потом оформи пропуск...Как то всё это сразу вызвало внутреннее негодование... Я по сути посторонний человек,он при мне тыкает сотруднице,называет меня товарищем.... В общем в очередной раз убеждаюсь,что на местах находятся малограмотные и маловоспитанные руководители,никому нет никакого дела до устраивающихся сотрудников. Хотелось бы,что б генеральный почаще почитывал отзывы и делал для себя выводы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гремучая смесь совка, бардака и маразма. В цехах бардак. Постоянно какоето слияние/разъединение/дробление цехов. Станки таскают с места на место непонятно для чего. Очень много брака и тупо халтуры при изготовлении. Премии для ИТР это миф. Платят минимальную премию ибо цех не выполняет план по выпуску продукции... что неудивительно ибо всегда в цехе куча народа, кто даже сверлить не умеет и детали отправляют в брак. В итоге: карьерный рост - никакой, финансовый рост - никакой, условия труда - низкие. На всём заводе я знаю только пару толчков с нормальными унитазами. В большинстве случаев это тупо параши. Обучать там не особо и хотят, к новичкам относятся паршиво. Типичный совок чтоб перекантоваться до лучших времён. Руководство местами дикие дуралеи. Не советую.
Положительные стороны:
1) Зарплату платят чётко и без задержек. 2) На время испытательного срока в 3 мес. платят максимальную премию (правда это единственные 3 месяца когда платят максимальную премию). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Портили всегда настроение.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вы пришли туда обычным рабочим, Вас будут заставлять работать сверхурочно, конечно, не насильно, но будут наседать. Хорошо если за сверхурочные заплатят на 15% больше, а за работу в выходной процентов хотя бы на 25 больше, чем за обычные часы. Это хитрая система с тарифными ставками. Некоторые говорят про какую-то "двойную оплату" за выходные дни, но они то ли считать разучились, то ли сами себе вбивают в голову этот бред, как жена Мармеладова. Сверхурочные часы надо высиживать - начальство свихнулось на этом! В неделю Вы будете работать 60-70 часов, и каждый раз когда решите отказаться от подработки, на Вас будет смотреть мастер так, как будто Вы детоубийца. Иногда проходит мимо чокнутый мужик с бородой - это директор. При нём нельзя сидеть, даже если машина сломалась, и Вы ждёте, пока починят. Он будет отслеживать, не закончили ли слишком ... Подробнее>>