Отрицательные стороны:
Всегда с сомнением отношусь с компаниям, которые дают, так называемые, тестовые задания. И эти не исключение. Задание сформулировано с ошибками, привязка счетов к понятиям учета некорректна, основные понятия не раскрыты, поэтому вряд ли можно сделать так, как эти "специалисты" хотят, потому что они и сами не знаю чего они хотят. А вообще все просто, когда люди хотят взять человека, то смотрят на положительные вещи, всякие тестовые задания, тем более такие, не нужны, берешь и работаешь. А если нужно создать видимость, то да, как бы ты ни решил, все равно

Москва

Положительные стороны:
возможность зарабатывать и развиваться, удобный график

Барнаул

«АНТ КАПИТАЛ»  оказывает Бухгалтерское & Юридическое сопровождение в Санкт-Петербурге и Ленинградской области более 10 лет!Ваш личный профессиональный  Бухгалтер, Юрист и Финансовый директор!Почему мы?Полное Бухгалтерское& Юридическое  сопровождение.Вы экономите время!Оптимальная система ценообразования. Вы экономите деньги!Квалифицированные специалисты в штате.Вы экономите нервы!Окажем полный спектр услуг бизнесу любого уровня, к нам обращаются, как индивидуальные предприниматели, так и международные компании.Моментально помогаем решить вопросы любой сложности: юридические, бухгалтерские, регистрационные, аудиторские, консультационные, кадровые. Оказываем по всем данным направлениям качественные услуги, позволяя сосредоточиться на важном – продуктивной и эффективной работе.Основа доверия нам – многолетний опыт, экспертиза, высочайший профессионализм сотрудников, быстрое реагирование на любые ваши запросы любым удобным для

Россия, Санкт-Петербург, Наб. Адмирала Лазарева, 24, Бизнес-центр Trinity

Компания оплатила мне курс обучения в Fortune Сарitаl по программе финансового советника. Материал давали емко, но с конкретикой и примерами из практики. Заложили достаточную базу, от которой можно отталкиваться.

Россия, Москва, ул. Барклая д.6, стр. 3, офис 6.08

Положительные стороны:
стабильная компания, возможность карьерного роста, обучение с нуля новой профессии, отличные наставники, хорошие условия труда

Владивосток

Положительные стороны:
Прекрасный коллектив, достойная зарплата, корпоративное обучение,возможность карьерного роста

Владивосток

Олеся Егорова:
Работала 1,5 года в данной компании на позиции консультанта. Сделки закрывала, оплату получала бонусы, коллектив из всех компаний где работала возможно лучший. Не путайте компанию Кэпитал Мск с компанией МСК КАПИТАЛ, это разные компании и разные сферы 

Москва

Отрицательные стороны:
Эти компании были ничем не выделяющимися из общего фона - серая зарплата, обман при увольнении, хамство, таких, УВЫ, тысячи. первый месяц зп платят. потом задерживают. если начать возмущатся то обещают расчитаться и наченают искать замену. потом вместо зп увольняют и тогда уже расчитываются но по несколько месяцев. вот и получается. работают люди в среднем 3-4-5 месецев, а зп видят за 1-2, а потом все очень долго" или "Могу сказать следующее, что после ухода из компании Прайм Лаб Мне было обещано, о том что задолженность по з/п будет погашена до конца недели. В общем, подходит к концу третья неделя моего ожидания честного выполнения обязательств компании Прайм Лаб." Кстати не известно ни одного человека которого отпускали в отпуск. Заявление об уходе в отпуск равно по собственному желанию. Б.Б. приставал к работницам. Рано или поздно Б. работницам будет предложено "скоротать вечерок", как показывает практика, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди приходят на несколько месяцев. Нет ни одного человека, который бы ушел в отпуск. Люди работают там на износ и только несколько месяцев. В компании есть стукачи, которые втираются в доверие а сами все передают владельцам. Владельцы этой жуткой конторы - Б.Б., К.С. Даже странно как получается, что сами люди в компании очень хорошие, видимо общая проблема всех сближает
Плюсы в работе:
есть немало хороших сотрудников ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В одном здании и на одном этаже расположены несколько компаний, которые напрямую подчиняются С. Генеральные директора в этих компаниях выполняют роль менеджеров проектов и несут полную ответственность за развитие бизнеса, которым они НЕ управляют. Им попросту не дают таких полномочий. Все компании и проекты находятся под контролем владельца К.Б.С. У генеральных директоров отсутствие возможности распоряжаться бюджетом своей компании. Все подчиняются С.К.Б. Все заработанные деньги со счетов тупо забирает С. для своих нужд. А нужды у него вполне себе человеческие (купить красивые номера для своих 4-х дорогих автомобилей, сделать ремонт в квартире и в загородном доме). При приеме на работу: 1) всех собеседуют в шикарной переговорке (огромный дорогущий стол из массива чего-то там на 20 персон, кресла с обивкой из кожи крокодила). HR и будущий руководитель приходят на собеседование с Макбуками для придания напускной солидности и дабы у соискателя сложилось ощущение, ... Подробнее>>