Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Работал на упаковки, обманули с зарплатой. Текучка народа. Работаешь по 12 часов на складе зарплату не понятно как платят одним одну сумму другим другую при том что график в бригаде одинаковый.

Москва, Кутузовский проспект, 88

Александр:
Отрицательные стороны:
Трудовой кодекс не соблюдается. График нарушается под страхом огромных штрафов (3 тысячи за невыход). Обещанные 27 тысяч выплачивают только старым работникам, пашущим как рабы. Новичкам первые 3 месяца платят до 21 тысячи. При увольнении за прошедший месяц 15-20. Вероятно, начальство, администраторы и бухгалтерия получают процент к зп с "недоплаченных зарплат". Компания построена на стравливании людей, на игре на самых низменных человеческих качествах (обмани, настучи на товарища - получишь барыш). Не покупайте в Юлмарте. Покупая там задёшево вы обкрадываете простых русских ребят и девчонок, пашущими там за копейки.

Москва, Кутузовский проспект, 88

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Про график тоже чистая правда: работая, так сказать, "низшим звеном", практически обязателен выход на переработку, если она необходима в данный момент. "Удобные люди" здесь, видимо, легче пробираются на руководящие должности. Если у Вас проблема с тем, чтобы засунуть свой язык в *опу и промолчать, а не начать конструктивную критику, то, скорее всего Вам придется сложно. По поводу штрафов: за 1,5 года работы тут получил только 1 - за пронесенный на склад телефон (уже не в первый раз, 300 рублей цена вопроса). Невыход на работу 3000 или 5000 рублей в зависимости от зоны склада, в которой работаешь. Остальные штрафы как расцениваются - без понятия, сам работаю в зоне "Приемка". Опять же увольнение на 2-й раз - это вряд ли, скорее всего такой же штраф. Ну и как обычно, многое зависит от того, как общаешься со своим непосредственным руководителем и администрацией.

Москва, Кутузовский проспект, 88

Артем Кулаков:
Ребят, подскажите пожалуйста кто сейчас начальник склада в Домодедово, а кто в Апаринках? Не могу понять никак)))

Москва, Кутузовский проспект, 88

Аноним:
Отрицательные стороны:
Пришел в компанию 2 года назад. Отличная , развивающая компания, был огромный интерес, понравилась очень политика компании " мы не впариваем , мы помогаем", как вышел за порог учебного центра , понял , что на деле все ,совершенно, не так! Начальство тащит своих! Директора кричат " ВПАРИВАЙ" . Генерального директора поставили крысу, а как все знают рыба гниет с головы! Про все директоров сказать не могу , но временно исполняющий обязанности директор на Свиблово, зовут его Павел Коммисаров , простите за выражение , дрянь, тащит своих , с персоналом общается матом , хотя возраст не позволяет. Хаос и беспорядок , регламент не соблюдается в магазине совершенно! На консультантах весит все от порядка в зале до обзвона , клиентов, которые давно не покупали! ЧУШЬ! За это никто не доплачивает ! Не нравится??? Уходи! Причем по статье уволить не могут , гнусными методами пытаются уволить. " Уходи или сделаю так, что никуда не возьмут!" Сокращать и выплачивать за это не хотят, поэтому пытаются запугать. Устал в напряжении работать , выполнять не свою работу,ушел сам . Я рад , что попал в компанию Юлмарт , когда она

Москва, Кутузовский проспект, 88

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не самое лояльное начальство, требующее выполнения их сверхтупых просьб и приказов После перехода с ЗАО на ООО изменилась оплата труда: никаких переработок, даже если вы о них мечтаете для улучшения своего мат. состояния. Больше всех, как ни странно, получают консультанты за счет неплохого процента от продаж. Но попасть в зал не имея опыта продаж очень и очень сложно На обещания о белой зп не ведитесь: она не составляет и половины того, что вы по факту получите. Возможность карьерного роста ( говоря о торговом зале) практически отсутствует

Москва, Кутузовский проспект, 88

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Сама работа в Юлмарте является недостатком для сотрудников. Полное выжимание сил из сотрудников. Что ж, мой негативный отзыв всё равно будет выглядеть как плод злобы уволенного сотрудника, поэтому в такой манере его и напишу, не маскируя его под объективную критику. Начнём с того, что приходя работать простым линейщиком, будь готов к тому, что из тебя будут буквально выжимать все соки как воду из тряпки. Руководство тобой будет манипулировать как захочет, а за исполнение большинства требований (сверх основных подразумеваемых обязанностей) нет никакой доплаты. Начальники объясняют это тем, что сотрудник должен подчиняться. В пример могу привести случай, когда службу тех. поддержки руководство направило в магазин чинить сломавшиеся терминалы оплаты по картам - ведь нельзя упускать столько клиентов, не носящих наличных денег, компания получит ущерб! СПП-шники естесственно отказались, ибо банковские терминалы вне их компетенции, что было расценено как отказ от исполнения обязанностей, и их уволили. Всё на свои места расставил суд, в который обратились уволенные. После этого, чтобы ещё больше закрепостить крестьян, руководством была разослана на подпись всем линейным сотрудникам бумага, согласно которой сотрудники ОБЯЗАНЫ выполнять ЛЮБЫЕ поручения руководства, независимо от их вменяемости. А неисполнение расценивается

Москва, Кутузовский проспект, 88

Александр:
Справедливости ради, в дополнение к своему негативному отзыву, оставленному ниже, хочу добавить, что в Юлмарте (откуда я уволился 1.5 месяца назад) есть и порядочные люди. На днях мне позвонил бывший начальник и сообщил, что я могу получить свою зарплату (за декабрь !). Я на всякий случай съездил на Благу, где после небольших трений получил всю недоплаченную зарплату, как и обещали, чем остался удовлетворён. При этом остальных кинутых со мной ребят едва ли ждала та же удача.

Москва, Кутузовский проспект, 88

Андрон:
Отрицательные стороны:
Отвратительная компания. Работал в Юлмарте с октября 2011года. Всё было прекрасно, отличные руководители, реальный план продаж, хорошие условия в общем. Недавно назначили нового руководителя, дурочка с Уфы, Федулова Алексея. Пытается ввести дресс-код, сам его не соблюдая, совершенно не компетентен в общении, не вызывает уважения у сотрудников. Хотя при этом не гнушаеется назначать себе зарплату выше нормы, за счет тех же менеджеров(видимо надо кредит на новую bmw платить). В общем производит впечатление крайне необразованного человека. Не умеет принимать ответственные решения, вообще не понятно, каким образом он попал в руководящий состав. Такие как он появляются только благдаря его языку имхо.

Москва, Кутузовский проспект, 88

Ирина:
Отрицательные стороны:
К сожалению, пришлось приехать на собеседования 2 раза, чтобы только на втором собеседовании (с руководителем) выяснить, что им нужен человек с другим конкретным опытом, который в моем резюме заявлен не был. Не совсем понятно, для чего было звать на собеседование, причем целых 2 раза, если требуемый обязательный опыт у меня отсутствует. Это проблема HR подразделения компании, плохо организована коммуникация с внутренними заказчиками, не знают реальных потребностей и требований к кандидатам, поэтому зовут на собеседование без разбора, даже не читая резюме.

Москва, Кутузовский проспект, 88