Аноним:
Отрицательные стороны:
Зп наполовину черная. Если акционерам что-то ударило в голову, могут не заплатить черную часть. Касательно премий- уволившимся сотрудникам премии не выплачивают. Работающим премии задерживают и могут не выплатить часть премии, мне объяснили это так: «я вам заебался уже платить официальную часть зп, поэтому 30% премии оставляю себе». Карьерного роста нет, роста в зп нет. Зп наполовину черная Премии черные Неадекватное руководство Руководство не держит слово Нездоровая атмосфера в компании

Москва, Магистральный 1-й тупик, 10 - 2 этаж

Сергей:
Отрицательные стороны:
Пару лет назад был инженером в этой организации. Ничего плохого сказать не могу, отличное руководство, которое ценит своих сотрудников, поэтому никаких проблем с оплатой труда у нас не было. Хорошо подобранные условия труда, рабочий день проходит в комфортном офисе с некоторыми выездами. Есть перспективы в развитии. Не пожалел, что имел опыт сотрудничества.

Томск, Мира проспект, 13/3 - цокольный этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Данное руководство решает вывести сотрудников на роботу не смотря Федеральный закон от 01.04.2020 № 100-ФЗ " и еще лишить так называемой премиальной части,выплата устроена таким образом что премиальная часть составляет большею часть выплат? как быть сотрудником с 3 мя и более детьми Данное руководство решает вывести сотрудников на роботу не смотря Федеральный закон от 01.04.2020 № 100-ФЗ " и еще лишить так называемой премиальной части,выплата устроена таким образом что премиальная часть составляет большею часть выплат? как быть сотрудником с 3 мя и более детьми

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Оценивая НТИМИ по прошествии трёх лет после увольнения, должен признать, что предыдущая крайне негативная оценка была сделана под влиянием эмоций, вызванных увольнением на пенсию. Сейчас могу сказать об НТИМИ много позитивного. Этот институт выполняет важную и востребованную информационно-аналитическую работу. Имеет свою, особенную тематику, отличную от других информационных институтов. Плодотворно сотрудничает со многими учреждениями и организациями Москвы и РФ. Коллектив в целом здоровый и профессионально грамотный. Руководство (в сложившейся в стране и Министерстве ситуации) адекватно относится к сотрудникам и проводит грамотную финансовую и внутри институтскую политику. Работается спокойно. Зарплаты в целом больше, чем в других институтах. Ну а отдельные кажущиеся недостатки связаны со специфическим статусом института и его особенностями.

Москва, Зорге, 22

Татьяна:
Отрицательные стороны:
Приехала по ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ записи на тонировку - в 9 утра по заказ-наряду оставила им машину и уехала на такси на работу (график плотный).В 6 часов вечера приехав обратно (так же на  такси - мой рабочий день еще не закончился) увидела свою НЕ ТОНИРОВАННУЮ машину - заказ-наряд с ключами так и пролежал у них на виду на столе весь день !Про машину "просто" ЗАБЫЛИ (или забили) !  Как так могло получиться при наличии предварительной записи и оформленного наряда ?!!!Если бы какой форс-мажор или накладки - ну позвоните хотя бы, скажите-объясните, нет проблем. Неа, тупо - забыли.Профессионализм и ответственность зашкаливает прям !  А при ремонте рулевого-тормозов у вас так же может произойти ?"Ну извините, так получилось. Можем (??!!) сейчас сделать (!!!) - оставляйте до вечера (ночи, т.к. было уже 18:00), ну или до утра ..."т.е. сидите-ждите еще ТРИ часа или катайтесь на такси туда-сюда, ага. Отстой короче !(потом уже почитала отзывы о них в сети - полно негатива, только у них на сайте все шоколадно)

Самара

Аноним:
Работал в компании почти два года. У меня остались самые приятные впечатления. Коллектив сложился интеллектуальный, очень сильный. Выполняют сложные и интересные задачи. Руководят компанией и моим подразделением мудрые, порядочные и доброжелательные люди. Личные обстоятельства подвели меня к увольнению, но этих ребят я очень люблю. За всю историю деятельности ЗП выплачивается день-в-день. Печеньки и плюшки всегда на кухне, кофе, чай тоже. Мероприятия организовываются, инициатива приветствуется. Алкоголь на территории работодателя в полном запрете.

Москва, Ибрагимова, 31 к50 - 303 офис, 3 этаж, БЦ Семеновский

Отрицательные стороны:
Руководитель, ни смотря на свою научную степень, обладает низким интеллектом и высоким самомнением. Увольнение одним днём по сокращению в Дгту в порядке вещей. Выплаты по сокращению отсутствуют, отношение к собтрудникам хамское. Вообще, сомнительная организация

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Руководитель этой конторы - бывший ЗАВХОЗ, который ... пардон, "сделал свой бизнес" (теперь это так называется) на фондах бывшего РИСХМА, заплатил большие деньги за написание и защиты кандидатской и докторской, которые ему интеллекта не прибавили. По сути, ДГТУ является мелкопоместным владением низкопробного торгаша, которому на откуп дали эту вотчину и которое к Высшему образованию теперь не имеет никакого отношения. Нарушения трудового законодательства имеют место быть сплошь и рядом, хамство и высокомерие как со стороны сотрудников администрации и "допущенных к кормушке", так и со стороны студентов ("я деньги заплатил за

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Вопрос ко всем, кто сюда что-либо оставлял в комментариях. Кроме как в Интернет, то есть в НИКУДА, больше никуда не жаловались? Ну так утрите га.но с морды лица и радуйтесь жизни. Смысл. Либо не гавкайте и уткнитесь мо.дой в то га.но, к которому вы привыкли, либо выступайте так, чтобы в вашей жизни что-либо поменялось

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Сидят на одном этаже с Фондом защиты прав дольщиков Дом рф. Этаж у них общий, штат тоже, принципы работы идентичны. Отношение к персаналу как в тех заказчике так и в фонде скотское. Мат, оскорбление, переработки,которые не оплачивают. Угрозы увольнением в 1 день от линейных руководителей этотнорма. Увольняют пачками. Интриги и склоки вместо работы. Перебрасывают штат между структурами без офиц.уведомлений и Подробнее>>