Отрицательные стороны:
Предложили меньшую зп на период испытательного срока, что противоречит ТК. Выслали сразу несколько офферов и взяли первого человека, кто не стал разбираться и задавать вопросы и сразу все подписал. Абсолютно отвратительная HR практика.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
мг, еа, лк, мс, нг и тд.... Ну как вы там потомки? Работаете? А я вам скажу..... вас вышвырнули с компании, так как вы кроме сплетен и интриг ни на что не способны. Вы больше года создавали видимость работ а сами играли в подковерные игры. Я вам многое позволяла, относилась тепло и поддерживала вас в трудную минуту. Перед тем как

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Новое некомпетентное руководство. Эти специалисты по развалу ничего лучше не придумали, как урезать зп с продаж на величину невыполнения плана, плюс сюда же прибавили увеличение плана на величину ндс. Планы же взвинтили до небес. Дальше объяснять надеюсь ничего не надо. Свои сверхвысокие зп руководство платит не с увеличения продаж, которого нет, а залезая в карман к продавцам. В остальном уже Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания до осени прошлого года имела устойчивый рост продаж и естественно как работника меня это не могло не радовать, но после прихода некомпетентного руководства которое только и делает что создает прецеденты для увольнения старых работников заменяя их своими протеже, добилась только 2 Ощутимых результатов1. Падение продаж (нет прилива новых покупателей) и как следствие падение заработков у продавцов.2. Увеличения потока жалоб Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошное кумовство. На предприятии одних только сотрудников по фамилии Гацуленко - 3 человека работает. Это сотрудница отдела кадров привела своих детей сюда. Очень удобно. Поставленный директор Воспанов это одобряет(не забываем, компания ведь иностранная и входит в холдинг, его средств здесь ни копейки не вложено). А человек он подлый, настоящий негодяй.
Положительные стороны:
Нет ...

Минск

Отрицательные стороны:
Со сменой руководства, а именно с сентября 2019 года все изменилось в худшую сторону. Зарплаты урезают, мотивация отсутствует, вернее то, что называется в компании теперь мотивацией, для компаний, которые уважают себя и своих сотрудников и которые хоть немного ценят их труд это полнейшая демотивация.Премию выплачивают по своему усмотрению.с июня выплата премиальной части высчитывается, исходя из выполнения личного плана продаж, минус Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывают авралы перед 8 марта и на новый год, но премии все покрывают
Положительные стороны:
Зарплата день в день, премии в кварталах и на новый год. Реально дружный коллектив, плакали когда кто-то уходил, кто давно работает. Особо нет запары никакой, все стабильно очень.руководство понимающее, ни разу не было такого чтоб к зубному не отпустили или типо того, мне очень нравилось. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Сплошное кумовство.На предприятии одних только сотрудников по фамилии Гацуленко 3 человека работает. Это сотрудница отдела кадров привела своих детей сюда. Очень удобно.Поставленный директор Воспанов это одобряет(не забываем, компания ведь иностранная и входит в холдинг, его средств здесь ни копейки не вложено). А человек он подлый, настоящий негодяй. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первоначально я очень восхищалась брендом и условия труда были вполне удовлетворительными(без соц. пакета). Но спустя некоторое время у меня открылись глаза на все. Очень жаль, что итальянское руководство данного бренда не понимает основ организация труда в России и не может подобрать достойного руководителя для бренда. До второй смены российского руководства в начале осени был замечательный коллектив в офисе и в Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая работа с высокой зп

Москва