Отрицательные стороны:
О, это песня! Позвонила девочка, сказала что моё резюме очень ПОНРАВИЛОСЬ директору и пригласила на собеседование. Я пошёл, так как чтобы повысили ЗП в моей компании нужен оффер от другой :). После первых 2х минут собеседования я понял что работать в этой компании даже за большую ЗП не стал бы ибо директор сразу, почти с порога сказал что моё резюме дрянь, что меня не в коем случае не будет рассматривать приличная компания (хотя выбирая НЫНЕШНИЕ место я выбирал между ИТ компаниями которые входят в ТОП 20 ИТ рынка в РФ). В общем мотивировал с порога. После "общения" он выслал мне тестовые задания и вопросник на совершенно другую вакансию, чем ту, которую мы обсуждали, узнав что мои компетенции шире. А когда я задал встречный вопрос про деньги (вилку ЗП на должности), он ответил что РЫНОЧНАЯ цена. Ну что ж, ...

Москва

Тут есть один мудак файгилев, которого выгнали из роснефть- информ в 2016, последняя его гастроль это подписание сотрудниками SAP письма, чтобы ему все-таки дали бонус за 2015г. Выгнать, то выгнали, но остался верный старший товарищ в РН, что обещал подкидывать проекты и пристроил в обмен в ИС смотрящим. Чтобы оценить это быдло достаточно почитать про него в рн-информ. Как спец. по SAP он полный ноль, пробухал все курсы при роснефти в 2002-2005, сам ничего и никогда своими руками не делал. вообще попал по блату в роснефть в 2002. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сами связались со мной, предложили выполнить тестовое задание, мотивировав это тем, что они заинтересовались моим резюме. Тестовое задание я им сделал. После чего от них пришло следующее: "Вы удачно прошли тест. Следующим этапом будет собеседование с руководителем отдела разработки. Оно состоится после каникул. Мы с вами обязательно свяжемся и согласуем время собеседования". Особенно мне понравилось слово "удачно", как будто я играл в какую-то игру. После новогодних праздников в какой-то день в моё отсутствие кто-то настойчиво (5 раз) звонил на мой телефон (может быть и не они). Потом я направил им следующее: "Указанный в резюме приоритетный способ связи, по которому Вы всегда можете со мной связаться - электронная почта. По другим указанным контактам Вы не всегда можете меня застать". Далее - тишина. Надо бы им осмотрительнее брать на себя обязательства, потому как "Обязательства должны исполняться надлежащим образом" - статья ...

Москва

Отрицательные стороны:
Карина Пирант пригласила 26 января меня на позицию Коммерческого директора. В офисе свободные места. При собеседовании HR не слушала, перебивала, создалось впечатление, что она не слушала тебя, слышала только, что она хотела. Предложила написать в какие компании я буду продавать их решения. Я сказал, что мне надо анализ систем, прежде, чем их продавать. Зашел на сайт, в четверг 26 января, сделал запросы по каждой из систем, просил выслать презентации и связаться со мной. Реакции ноль, ни кто не связался и ни чего не прислал! Хорошо Карина прислала три общие презентации, по двум системам Malahit: MES, Malahit: MRO вообще дурку включила, ничего не ответила на мои неоднократные запросы. Отослал свои вопросы Трем менеджерам указанным в каждой из презентации BI – Джатдоеву Алиму, по системе Malahit Planning Воинову Сергею, по системе Malahit: LiveCity Альберту Латыповуа) на каком языке написана система? ...

Москва, Челябинск

Отрицательные стороны:
Карина Пирант пригласила 26 января меня на позицию Коммерческого директора. В офисе свободные места. При собеседовании HR не слушала, перебивала, создалось впечатление, что она не слушала тебя, слышала только, что она хотела. Ищут простофилей, дурачков, они будут искать клиентов, они кинут, при этом о продукте только три презентации!!! Задаешь вопросы- включают дурака. Нет, от этого бегу. Ощущение компании в которой кидают! В Челябинске дали не хорошую характеристику директоры М и его менеджерам.
Положительные стороны:
...

Москва, Челябинск

Отрицательные стороны:
Обратите внимание на публикацию http://chelyabinsk.ru/text/newsline/769382.html, цитата: "Сайт Chelyabinsk.ru располагает информацией, что около месяца назад другой член совета директоров группы ЧТПЗ Ярослав Ждань скрылся за границей, предварительно прихватив около трех млрд руб. предприятия. Данный вопрос в настоящее время изучают правоохранительные органы." Делайте осознанный выбор.
Положительные стороны:
Обещают белую зарплату, опцион и полцарства. ... Подробнее>>

Гость:
Нечестные люди!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Хамское и потребительское отношение к сотрудникам со стороны владельца. Ярослав Ждань обращается подчеркнуто на вы, но это не мешает хамству. 2) Периодически ультимативно требуют от сотрудников работы в выходные, в новогодние праздники "за пиццу". 3) Постоянные задержки зарплаты. 4) У Ждань Ярослава семь пятниц на неделе - сегодня он хочет одно, завтра другое... 5) Тайно, не спросив коллектив, установили камеры на рабочем месте. Это нарушение ТК!
Положительные стороны:
1) Раньше (до приобретения компании Ярославом Ждань) была отличная компания, которая работала на ЧТПЗ. 2) Были (пока не уволились) хорошие люди в коллективе. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к работникам, особенно к электромонтажникам как к мусору.Инструмент предоставить не могут. По всем объектам приходится ползать и собирать самому , чем бы выполнить данную работу. Поставки материала по три месяца ждешь на объекте, при том что у рабочих сделка. Одежды нормальной так же предоставить не могут. Проектировщики чертежи чертят,- не выезжая на объекты. Командировачные по году ждешь. Сплошные нарушения ТК . Рабочие дни в табеле теряют намеренно. Вообщем не советую устраиваться в эту фирму.
Положительные стороны:
Никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал три дня в этой организации. Перейду к сухому изложению имевших место фактов, без раскрытия персональных данных лиц, заинтересованные и так поймут, о ком идет речь. В середине апреля откликнулся на их вакансию «Заместителя руководителя юридического отдела», размещенную на сайте hh.ru, и был приглашен на встречу с руководителем юридического отдела Полиной. На встрече выяснилось, что Полина либо уже находится в декретном отпуске, либо собирается в него уходить, поэтому заместитель нужен срочно, тем более заместитель с практическим опытом M&A, там как сама организация занималась до этого времени только разработкой и поставкой программного обеспечения для предприятий, а сейчас планирует покупку контрольного пакета акций одного производственного ПАО. Здесь необходимо отметить: в силу того, что у меня длительное время был статус адвоката, а также, что в моем резюме для удобства восприятия была указана оффшорная холдинговая структура, по поручению акционеров которой я работал ... Подробнее>>