Аноним:
Отрицательные стороны:
Все остальное, сама компания, политика компании, ОГРОМНАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ, люди уходят через неделю, а кто и раньше

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
О работе в компании: обещанную зп не получите, хорошие деньги получают те,кто работают по 3 года по наработанной базе,которую как правило они получают по наследству, а те кто приходят начинают сами искать клиентов.Одна сделка может тянуться 2 месяца, причем не по твоей вине. И вообще от тебя мало что зависит. Вот найдешь клиента, уломаешь его на сделку(что не просто, т.к. Европлан дорогая компания с охренительными процентами), соберешь документы, оформишь проект и.....его "забривает" Служба безопасности - это происходит постоянно!!! Бюрократия кругом,что бы что-то утвердить можно ждать сутками, а то и неделями!!!! В итоге из 3 твоих с таким трудом найденных клиентов остается дай бог один, да и тот на следующий месяц, т.к. пока ты всех подождал месяц закончился. В итоге ты получаешь копеечный оклад! Все самые крупные проекты также передаются старым сотрудникам. А размер плана у всех одинаковый. В итоге план офиса сделан, клевую зп получил руководитель филиала и ещё 1-2 человека, остальные оклад + - 2-3 тысячи. ДМС которую обещали, еще не выдали)) прошло больше чем полгода. Читают внутренюю почту, прослушивают звонки. В этой конторе никому нет до

Москва,

Человек:
Отрицательные стороны:
1. Работа в данной Компании, конечно, не для всех. А только для желающих строить Карьеру и Зарабатывать в максимально честной, справедливой и открытой Компании. Опять же нужно не только такое желание, но и способности, готовность. Поэтому каждому своё. Если Вас не взяли, значит, сотрудничество было бы не взаимовыгодным ни для Вас ни для Компании. 2. Я работал в разных города в данной Компании и в разных должностях и, конечно, есть человеческий фактор, который может подходить или не подходить для сотрудников - но не судите по одному человеку или даже по одному филиалу/офису (т.е. по коллективу), а тем более по одной ситуации о Компании в целом. Всегда и любой Компании есть над чем работать. Но могу сказать Вам честно, когда я уходил из данной Компании (по личным причинам), у меня было и остаётся чёткое представление о высочайшем уровне данной Компании во всех отношениях! Побольше бы хотя бы близких к данному уровню Компаний в России!

Москва,

Наталья:
Добрый день! замучалась читать отзывы,в основном пишут о вакансии Менеджера.Меня пригласили на собеседование на вакансию Андеррайтер.Хотелось бы почитать отзывы про эту вакансию.Отпишитесь кому не сложно.

Москва,

Лен:
Всем хорошего дня! Заметила отрицательные отзывы в основном от тех кто не прошел собеседование. Но да не об этом. Кстати, в компании уходят от ассессментов в кадровых агенствах, идут к личным собеседованиям-эффективней. Безусловный плюс в компании это белая з/п и ДМС. Руководство? О, руководителей много, все разные, кому как повезет. Ну это, собственно не новость. Зарплата, да, позвали на одну должность, после собеседования предложили другую. Все с низов.. Сразу начальниками не берут. Но, предполагаемый оклад озвучили, все честно, столько и платили. Кто там за 35 тыс сетовал? Для менеджера это стартовая, если менеджер работает на голый оклад-значит менеджер в компании не работает вообще. ну может месяц. Перспективы безусловно есть, когда уйдет ваш старший- претендуйте)) Нет воровству и взяткам внутри компании. Коллеги в большинстве своем помогут чем могут.

Москва,

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Негативные воспоминания останутся не от своего окружения, а от деятельности компании в целом. Да, сначала нас мурыжили на собеседовании. Оно было долгим, но т.к. я в это время искала работу, мне было все равно уже куда идти. Решали тесты, заполняли анкеты, рассказывали о себе, проигрывали ситуации и проч. Согласна, что это может очень помогает в выявлении твоих возможностей, но некоторые просто пугались и не выдерживали психологически! Потом второе собеседование, на котором мне уже подробнее рассказали о том, что делать...но тоже не особо понятно. Уже потом, когда я получила приглашение, я смогла все прочитать и узнать. Сама компания может и известная, но точно не в маленьких городах с плохим развитием малого и среднего бизнеса. Если уж и делать что-то то сначала надо это раскрутить. А получается, что раскруткой занимаемся мы - неопытные и малопонимающие во всем этом детки с универа. Мои предложения по установлению потока клиентов были услышаны только при моем уходе. Часто что-то не успевали, потому что всё управление в МСК. А это всем регионам ждать, когда МСК начнет работу и у них согласуется что-то. А согласовывать надо было почти каждый шаг, потому что клиентов

Москва,

РазОчарованный Очень:
Отрицательные стороны:
здесь не работают, здесь"пашут" , пока есть силы ... как зомби. Каждый (!) руководитель от среднего звена до ТОПов снимает с себя ответственность за что-либо.Сотрудников стравливают, чтобы легче было управлять.Компания держится за счет новых кадров. Первые 2-3 мес. новички готовы до одурения вкалывать, типа себя показать с лучшей стороны. После испытательного срока и получения несоизмеримо низкой с трудозатратами зп начинаешь задумываться, что дальше? В Европлан есть четко выработанные методы и даже одинаковые фразы, чтобы "сломать" сотрудников.

Москва,

Вася Пупкин:
Отрицательные стороны:
Могу сказать соискателям по поводу собеседований, отдел подбора персонала регулярно проводит своего рода мониторинг рынка труда т.е изучается рынок потенциальных кандидатов на различные должности в компании, а именно на сколько квалифицированные специалисты в данный момент ищут работу,не переплачивает ли компания своим сотрудникам и т.д отсюда этот бесконечный конвеер собеседований с огромным количеством соискателей,ваши профессиональные навыки по факту компании не интересны вам всеравно будут запихивать в голову свои порядки и правила,советую не терять время на прохождение интерьвию с детскими загадками и идиотскими играми ищите нормальную работу...

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начну с того что я просто закинул свое резюме на какой то сайт (уже не помню) так как в перспективе хотел сменить работую И вот мне звонит какая то девочка и предлагает пройти собеседование на вакансию менеджер по продажам финансовых услуг, хотя я искал совсем другую работу и мое образование и опыт работы никакого отношения к этой сфере не имеют, но её это не интересовало. Но слава богу я далеко не наивный провинциал и всю эту кухню знаю, но решил просто постебаться благо что у меня был выходной и свободное время. Прихожу значит я на это типа собеседование, там уже человек 20 сидят в общем зале. Меня все это улыбнуло, затем я просто уже не мог себя сдерживать - COMEDY CLUB просто нервно курит в сторонке но обо всем по порядку. Заходит к нам девочка типа из отдела кадров и начинает петь про их компанию показывать диаграммы говорить что они самые лучшие (зайдите на их сайт - это просто смех мало того что он практически не работает так он вообще ни о чем такой сайт любой студент сделает за 3000 рублей - это

Москва,

Олег:
Хорошая компания, особенно для тех кто мечтает развиваться в какой-либо области, я работаю менеджером. Мне нравится, отличный коллектив, многому научили. Собеседование конечно муть, но все же работу с этим не сравнить. Постоянно проходит обучение сотрудников, множество тренингов. Развитие ощущаешь с первых недель работы. Текучка происходит за счет не высокой зп, но для опыта это отличное место, поэтому советую)

Москва,