Мой ребенок чувствовал себя очень подавленным после каждого занятия в центр семейной культуры "Теремок". Ребенок долго не рассказывал мне, что на самом деле происходило, просто говорил, что не хочет туда больше ходить. Моя вина, что я не прислушалась к своему собственному ребенку, но тогда мне казалось, что это всего лишь детские капризы. В итоге оказалось, что моего сына невзлюбили в Подробнее>>

ни за что не идите туда работать. семейка раковых вам не заплатит ни коппейки. я как бывший работник испытал это на себе.вам будут обещать хорошую зарплату условия но ни чего этого не будет. отработаете месяц и вас уволят а потом скажут что вы здесь не работали. все менты и роспотреб надзор района у них на взятках.еще раз развлекательный комплекс крыша Подробнее>>

Получите хороший как рабочий, так и жизненный опыт. Сотрудники относятся доброжелательно, подскажут всегда, директор лояльно и с уважением относится к подчиненным. На работе предусмотрены обеды за счет ресторана. Для некоторого персонала существует корпоративная связь и депозит в ресторане. Подробнее>>

Начал с 40 т.р. Закончил на 45 т.р. Наличие лифта (при условии работы на 4 - 5 этаже). Доброжелательный коллектив, профессионалы. Кухонное помещение (с микроволновкой, раковиной, холодильником), кулеры и санитарные удобства на этажах, МФУ в свободном доступе. Можно задавать вопросы непосредственному начальству и тебе отвечают, в том числе согласование дальнейших действий. При обращении к сторонним сотрудникам получаешь ответы на свои вопросы. Отсутствие строгой пропускной системы (утром пришел, отметился и можешь выходить из здания сколько хочешь - главное, отмечаться по окончании работы на выходе). Время работы - не менее 08.30 час., но можно приходить в разное время (лично я приходил в Подробнее>>

Замечательный коллектив, для меня это главное. Адекватные руководители (хотя, возможно, все зависит от кафедры и факультета), продуманный план работы, человеческая и очень уважительная атмосфера. Современное здание, свободное посещение бассейна, тренажерных залов, центра гимнастики. Хорошие перспективы. Вообще, очень долго не могла определиться с местом в жизни, сейчас мне Академия кажется филиалом рая на земле)) Подробнее>>

Напишу здесь свой положительный отзыв о театре ЦДКЖ - Центральном Доме Культуры Железнодорожников.Очень хотели посмотреть с дочкой Бременских музыкантов. В ЦДКЖ идет постановка Стаса Намина. Спектакль просто замечательный. По мотивам известного мультфильма. Красивые костюмы и декорации. Сохранены все песни. Дети в зале пели и подтанцовывали. Да и мне взрослой очень понравилось.Сам ЦДКЖ шикарный. Он является историческим памятником архитектуры, которому уже почти 90 лет. Большой светлый холл, красивая лестница с зеркалами, очень уютный красный зал с хорошим подъемом рядов. Мы сидели в амфитеатре и было все видно даже маленьким детям (нет нужды сажать на коленки). Здание находится совсем рядом с метро, Подробнее>>

В Могилеве нет большого разнообразия заведений для культурного досуга, но из имеющихся лучшим считаю «Могилевский областной драматический театр». Обычно отзыв о театре формируется на основе впечатлений о его представлениях, но в Могилеве театр особенный: это потрясающей красоты здание, здесь работают лучшие актеры Беларуси, спектакли всегда поставлены на высшем уровне, их хочется пересматривать дважды и более раз. Здание театра находится в центре Могилева, сюда удобно добираться на любом виде транспорта. Могилевский драмтеатр является также архитектурным достоянием города, ежедневно на прилегающей площади можно увидеть множество туристов или молодоженов, занятых фотосессией на фоне театра. Спектакли, которые ставят в этом театре, пользуются большой популярностью Подробнее>>

Хотелось бы отметить, что качество преподавания в университете довольно высокое, даже на непрофильных факультетах. Я учусь на юридическом факультете, у нас много замечательных профессоров, которые приглашены из самых лучших юр. ВУЗов. Радует то, что университет обеспечивает практикой. Что касается общежитий, то места предоставляют всем, правда, условия не самые лучшие. Много развлекательных мероприятий в свободное от учебы время. Ректор оплачивает шикарные вечеринки и клубы для студентов, посвященные различным праздникам.Однако, есть один большой МИНУС: принудительная явка на концерты, съемки, массовки, связанные с деятельностью ректора, причем, все это происходит в учебное время и затягивается порой до глубокой ночи. Я считаю, что такие Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплата не так высока, как в коммерческой сфере.
Положительные стороны:
Замечательный коллектив, для меня это главное. Адекватные руководители (хотя, возможно, все зависит от кафедры и факультета), продуманный план работы, человеческая и очень уважительная атмосфера. Современное здание, свободное посещение бассейна, тренажерных залов, центра гимнастики. Хорошие перспективы. Вообще, очень долго не могла определиться с местом в жизни, сейчас мне Академия кажется филиалом рая на земле)) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нежелание руководства работать в соответствии с действующим законодательством РФ, в том числе и в области кадров (в т. ч. наименования должностей не соответствуют действующим). Заставляют сочетать несколько должностей за одну зарплату. Заставляют беременных заранее писать заявление об увольнении по собственному желанию по окончании отпуска по беременности. Использование срочных трудовых договоров. Неумение высшего руководящего звена организовать работу подчиненных (временами приходилось выходить в выходные и праздники, и работать по 12 - 14 часов в сутки только потому, что руководство не учло сроки проведения проверок). В отношении руководства - воинствующий непрофессионализм (постоянные ссылки на "особый статус общественных организаций", даже когда нормативные документы и указывают прямо противоположное) и воинствующая жадность (кроме прочего, переработку оплачивают только при условии согласования с начальством - т.е. никогда). Компенсацию переработки приходится "выбивать" постоянно и также постоянно отвечать, что было сделано за время переработки. Премии дают только руководству. Исполнительный ... Подробнее>>