Главный бухгалтер Рослякова А.М., ЗАО «Информационное агентство «Город»:
  Принимала участие в семинаре-совещании «Тонкости и сюрпризы трудового законодательства. Сокращаем риски», хотелось бы подчеркнуть высокий уровень организации проведения семинара, продуманность и актуальность обсуждаемых вопросов, возможность дискуссионного обсуждения кадровых проблем. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для улучшения производственного процесса следует убрать начальника усс по Челябинской области Перминова, который не даёт отчёт своим действиям и решениям, ставит эмоции выше разума, руководствуется не моралью, а низменными инстинктами, как бы кого наказать, унизить. Кадры с такими моральными качествами не должны руководить коллективом вооружённых боевым оружием /пм, «кедр», ак/ сотрудников. Кстати, себе подобного подыскал начальник регионального управления /Екатеринбург/ Куликов, в своё время служивший в ФСБ, но видимо об офицерской чести забывший. Подробнее>>

Главный специалист по рекламе:
Отрицательные стороны:
Хочу всех предостеречь отвакансии Главный специалист порекламе вГазпромбанк в г.Воронеже. Итак, откликнулся янаданную вакансию сизвестного сайта работы. Примерно через дня 3 мне позвонила некая ипригласила насобеседование сруководителем, потелефону рассказала, что оклад 40тыс.руб. плюс 50% премия, ДМС идругие доплаты (кдню банковского работника, 13 премия) витоге вмесяц получается 55тыс.руб. неправдали хорошая зарплата для Воронежа, подумал яидал свое согласие! Работа моя заключаласьбы вкачестве исполнителя порекламной активности банка, втом числе и по рекламно-информационному сопровождению открытия филиалов банка вЦЧР (Липецк, Тамбов. Белгород, Курск иВоронеж) вВоронеже главный филиал. Простыми словами скажу, мне нужно было размещать рекламу вразличных СМИ иорганизовывать открытие филиалов вкачестве творческой единицы для привлечения потенциальных клиентов идля узнаваемости банка врегионах (у меня личные связи во всех крупнейших сми города и центрально-черноземного региона и в рекламных агентствах). Замечу, что яэксперт порекламе сподтвержденным сертификатом иопытом работы более 20 лет вданной сфере! Итак, начнем ссобеседования, оно было назначено на15.00 впятницу, повторюсь сруководителем! Якак ответственный человек подошел за5 минут доначала собеседования ирешил позвонить намобильный той самой (ранее она сама предложила, что могу сделать звонок, чтобы ускорить мой проход насобеседование), трубку она невзяла, ияобратился наресепшен кадминистратору, говорю, мол, уменя назначена встреча-собеседование сруководителем филиала, начто

Москва, Волгоградский проспект, 26а

Отрицательные стороны:
Когда принимают на работу, обещают золотые горы, говорят о заключённых с крупными компаниями договорах на огромные суммы. По факту, с апреля люди получают зп по 5 10 тысяч, когда в справке 2ндфл стабильно указывается 20000.Ваша зп будет зависеть не от того, какой вы сотрудник, а от того, как вы умеете подхалимничать, то есть напрямую от отношения начальника отдела к вам. Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании проектстройсервис работал до пандемии, до этого у меня было очень мало опыта в этой сфере, помогли мне получить необходимый опыт и знания, с оплатой труда проблем не было,... Подробнее>>

Продавать что-то что никому не нужно то ещё "удовольствие". А Савушкин продукт - это качество, это пишут в отзывах и работники компании и покупатели продукции. Поэтому клиенты есть. А когда много клиентов, у менеджера по продажам хорошая зарплата. Подробнее>>

Главный инженер проекта:
Отрицательные стороны:
Желательно смягчить контроль над персоналом: исключить объяснительные заопоздания на30 сёк, 4 минуты и т. п. Можноже наладить учёт рабочего времени попринципу: опоздал-задержался наработе натоже время, тем более, если это несказывается нарезультате работы. Есть другие элементы заорганизованности, которые для свободного человека невполне нормальны.

Санкт-Петербург, Казанская, 36

Отрицательные стороны:
Эта контора в которой вы можете заработать нервный срыв, поработать бесплатно, а самое главное пообщаться с коллегами хамство которых не исчерпаемо. Обещанный график 2/2 превращается в какой угодно, кроме обещанного. Зарплата и так не высокая, становится еще меньше благодаря штрафам, некоторые сотрудники искренне считают что дедовщина это не только пережиток армии, но и в полне приемлемая форма руководства. Вообщем, если

Россия, Новосибирск

Главный инженер управления:
Отрицательные стороны:
Огромное количество дублирующих работников. Абсолютно неясные цели и задачи, стоящие перед сотрудниками

Москва, Перовская, 66 к9

Главный финансовый консультант:
Отрицательные стороны:
Рабочий день пофакту длится 10 часов. Это все будние дни. При этом нужно выйти наработу две субботы изчетырёх. Новэти дни ровно в16:00 получиться уйти. Повыходным почему-то непрактикуется задержка после работы начас другой) Авот пойти набольничный неполучится. Только при каких тоизряда вон обстоятельствах. Уже когда трудоустроился, объявляется мытут никто набольничные неходим! Игордимся этим. Атмосфера внутри коллектива, состоящего наполовину изугодных руководителю старожил ииспуганных новичков оочень своеобразная. Неприятная, как минимум. Текучка кадров- высокая. Так ифункционирует система: выжать всё исразу, пока есть изчего выжимать. Договориться оботлучке сработы, которые при таком графике иной раз нужно всем, удастся далеко невсем. Старички нормально сходят натотже утренник кребёнку. Авот япервый раз писала заявление пособственному, когда мне накануне дня рождения сына, выпавшего навходную (по графику выходную субботу!) руководство объявило онеобходимости выйти наработу. Непосредственные руководители ивышестоящие, приезжающие синспекцией, женщины неприятные. Очень заносчивые, люди настроения. Могу советовать данное место молодым специалистам вкачестве старта. Овчинка выделки нестоит. Одну треть заработанного прходит япотратить нааптеку нуикто ужчем стресс снимает)

Москва, Дербеневская, 24а - 1 этаж