Елизавета Е.:
  Удобный график, можно выбрать с 9 до 6 или с 10 до 7. Я в коммерческом отделе, нам оплачивают связь. Начальство адекватное, принцип работы современный, технологии продаж тоже. Есть кухня, где можно погреть еду, также есть бесплатный кофе, чай и вкусности к нему.

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проблема только в хозяевах. При устройстве речь об атмосфере в коллективе, об оплачиваемых переработках и уважении. Истеричная обстановка, не понимание, что такое управление проектом, какие этапы, каковы сроки на работу. Оскорбление, заявление - "наступает ночь , а мы (хозяева) здесь одни, а вы отдыхаете дома?!" неадекватность, агрессия, неумение выделить профессионалов, беречь людей. Потеря контрактов как следствие. на выходе - оскорбления, обвинения в захвате бизнеса, и все для того, чтоб не выплатить з/п и отпускные. Сюда ни ногой!
Плюсы в работе:
Интересная тема. ... Подробнее>>

Софья:
  Творческая и интересная работа с хорошими условиями. 1. Работаешь на результат. 2. Потом получаешь зарплату стабильно. Плюс по итогам работы поощрение. 3. Дружный, энергичный, бомбически креативный коллектив. С такими людьми приятно не только вместе работать в комфортном офисе, но и участвовать в корпоративных мероприятиях.

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не теряйте своё время.Обещают одну зп,в итоге платят копейки.За 11 часовую смену, хорошо если 1000 выходит и то если это дорогие детали,что бывает редко. 600 руб можно как то заработать. График 2/2 вот и считайте. Берут всех подряд, трудовую не смотрят. Типа нам какая разница, вы ушли, пришли другие. Расчет вообще проблема получить. Постоянно звонить надо. Сразу не оформляют,типа испытательный

Россия, Балаково

Подробнее>>

Невыплаты зп. Когда вам надоест слушать обещания и вы решите уйти, приготовтьсе к тому, что никаких денег вы не получите вообще. По имени вас не будут называть, а будете слышать только "Крыса" Денег ни белых, ни чёрных. Трудовую книжку придётся забирать через инспекцию труда. Компания ООО Арт-Холдинг и ООО Арт-Холдинг. вип это одно и тоже в одном месте. Неверьте сладким Подробнее>>

Проблема только в хозяевах. При устройстве речь об атмосфере в коллективе, об оплачиваемых переработках и уважении. Истеричная обстановка, не понимание, что такое управление проектом, какие этапы, каковы сроки на работу. Оскорбление, заявление — «наступает ночь , а мы (хозяева) здесь одни, а вы отдыхаете дома?!» неадекватность, агрессия, неумение выделить профессионалов, беречь людей. Потеря контрактов как следствие. на выходе — оскорбления, обвинения в захвате бизнеса, и все для того, чтоб не выплатить з/п и отпускные. Сюда ни ногой! ... Подробнее>>

Проблема только в хозяевах. При устройстве речь об атмосфере в коллективе, об оплачиваемых переработках и уважении. Истеричная обстановка, не понимание, что такое управление проектом, какие этапы, каковы сроки на работу. Оскорбление, заявление - "наступает ночь , а мы (хозяева) здесь одни, а вы отдыхаете дома?!" неадекватность, агрессия, неумение выделить профессионалов, беречь людей. Потеря контрактов как следствие. на выходе - оскорбления, обвинения в захвате бизнеса, и все для того, чтоб не выплатить з/п и отпускные. Сюда ни ногой! Подробнее>>

Проблема только в хозяевах. При устройстве речь об атмосфере в коллективе, об оплачиваемых переработках и уважении. Отсутствие планирования, не знание материаловедения, как управлять офисом - не знают оба. Воруют деньги у работников. Врут, выслеживают, прослушивают. Обвинят в предательстве, запугивают. Истеричная обстановка, не понимание, что такое управление проектом, какие этапы, каковы сроки на работу. Оскорбление, заявление - "наступает ночь , а мы (хозяева) здесь одни, а вы отдыхаете дома?!" неадекватность, агрессия, неумение выделить профессионалов, беречь людей. Потеря контрактов как следствие. на выходе - оскорбления, обвинения в захвате бизнеса, и все для того, чтоб не выплатить з/п и отпускные. Сюда ни ногой! Подробнее>>

Компания занимается корпоративными подарками. Проблема только в хозяевах. При устройстве речь об атмосфере в коллективе, об оплачиваемых переработках и уважении. Истеричная обстановка, не понимание, что такое управление проектом, какие этапы, каковы сроки на работу. Оскорбление, заявление - "наступает ночь , а мы (хозяева) здесь одни, а вы отдыхаете дома?!" неадекватность, агрессия, неумение выделить профессионалов, беречь людей. Потеря контрактов как следствие. Подробнее>>

Работала в этой компании и скажу, что когда устраивалась рассказывали, что все так у них хорошо,хороший график с 10-18, за переработку будут платить и хороший коллектив. НА самом деле оказалось, что сами владельцы Лариса и Виталий, разрушают свою компанию своим отношением к людям, постоянными проверками, прослушками, грубостями, хамством.Если ты ушел вовремя на тебя обиды, что типо мы то остаемся работать,а Подробнее>>