Отрицательные стороны:
Минусы есть как и в любой компании. Никто не идеален.
Положительные стороны:
Прочитал очень много негативных отзывов бывших, как и я, сотрудников. Большинство людей видимо не очень далекого ума, поэтому и уволены были. Когда Вы приходите работать в эту компанию, то Вас адаптируют и обучают всем внутренним процессам, общаются все начальники отделов и сотрудники внутри отдела- что мало встретишь в др. фирмах. Так же обучение проходит на еженедельной основе- этого ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нечего написать
Положительные стороны:
Написание этого отзыва было продиктовано реакцией на негативный отзыв сотрудника, который уволился или, скорее всего уволили. Объективно, компания очень высокого уровня. Начиная с адаптации сотрудников и заканчивая системным подходом к рабочим процессам. Если умеешь работать, в компании дадут развиваться и зарабатывать. Мой рост в компании был успешным. Пришла обычным менеджером, уходила ведущим специалистом. Там не любят халявщиком. И ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- постоянный негативный фон в коллективе, нагнетаемый генеральным директором - абсолютно некомпетентное руководство некоммерческих подразделений, "выращенное" внутри компании - омерзительная корпоративная культура, основанная на пьянках и сплетничестве. мероприятия организуются "из под палки" внутри компании абсолютно незаинтересованными в их успехе людьми. "главное чтобы алкоголя хватило" - жесткие требования к персоналу (штрафы за опоздания, дресс-код, камеры пишут все помещения со звуком для генерального, вся внутренняя переписка постоянно читается кадровиками) - принуждение к выполнению работ не по специальности в рабочее и нерабочее время под угрозой увольнения - каждый сотрудник должен объезжать на выходных торговые точки в роли тайного покупателя. Раз в неделю каждый сотрудник "дежурит" - разгружает газель с маслом, таскает шкафы, выполняет задачи отдела АХО. - у генерального "семь пятниц на неделе", в прямом и переносном смысле... усугубляется это его крайней раздражительностью, склонностью к истерикам и неадекватному, порой "немужскому" поведению. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никакие переработки не оплачиваются! Работа в праздники и официальные выходные также не оплачивается, отгулы не предоставляются, как это озвучивают на собеседовании. Приходить намного раньше положенного и уходить позже-НОРМА! Если вы выбиваетесь из этих правил, то на вас будут косо смотреть и понукать. Руководители (тётушки) бегают друг к другу перемывать кости своим сотрудницам, шушукаются по углам. Сплетников полно. Оплата труда серая. Трудоустраиваетесь не в Ликви Моли, а в одну из целой массы ООО, которые постоянно меняются. И неугодных сотрудников просто увольняют под предлогом закрытия фирмы. Юридически-всё продумано. Но по отношению к своим сотрудникам-свинство. Подводя итог: если решите работать в Ликви Моли, то будьте к этому готовы. Всё, что говорят на собеседовании-только половина правды. Остальное открывается потом. Кстати, стоит обратить внимание на сотрудников подбора персонала. Неухоженная уставшая женщина, которая еще и жвачку при вас будет жевать.
Положительные стороны:
Заработная плата выплачивается вовремя. ... Подробнее>>

Это не представительство, а обычная дистрибьюторская помойка. В каждой комнате камера - следят за всем:опаздал штраф, курить по одному, проболел более чем 10 дней депримирование по итогам года, корпоративный выезд за счет отпуска. В компании все бухают, возведено в культ, исполнительным директором, который самодур, алкоголик и истерик. С подчиненными матом, унижения и ор норма. Исполнительным крутит бабца начальник одного из Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Овно оно и есть овно! полный гадюшник, клоака на 3 мес .. - потом выкинут на 80% если прям буквально не лизать всем, и всем на это все равно - ведь ЭКОНОМИЯ КАКАЯ! Органы не помогу - они перегружены, и эти это знают. Давайте вместе их придушим - таким не место в бизнесе
Положительные стороны:
Хорошо на собеседование зовут! - привет кадровикам ... Подробнее>>