Гость:
..[]..Лидия, Девушка на встрече Подробнее>>

Гость:
Если кто-то хочет прийти поработать, а потом оставить половину а то и всю зарплату за штрафы вам сюда. Наверное так задумано чтоб деньги оставались внутри компании. Поощрений и бонусов никаких (все только на словах), но зато штрафы за любую мелочь. Не дай бог опоздал хотя бы на 5 минут и даже по уважительной причине-штраф. Слово не так зачитал- штраф. Оговорился- штраф. Опоздал с перерыва на пару минут — штраф. Вообщем ничего кроме штрафов вы не услышите. И на нормальную зп даже не надейтесь. Промоутером и то больше заработаешь за те же часы и ко-во дней. Подробнее>>

Алла:
Информация не корректная, в компании не существует понятия «штраф». Существует система вычетания из бонусов(хотелось бы уточнить, что компания ОЧЕНЬ щедра на бонусы). И то, только в случае грубых критических ошибок. http://www.vnutri.org/ccig-ukraine/ Подробнее>>

Александра:
Совершенно не согласна с предыдущим отзывом. CCIG одна из лучших компаний где я работала. Дружелюбный, доброжелательный коллектив и просто замечательное руководство, которое ценит и поощеряет своих сотрудников и что не мало важно ВСЕГДА идёт им на встречу. Подробнее>>

Константин:
..[]..Гость, Не согласен с отзывом. Работаю в общей сложности уже 11 месяцев и могу сказать, что штрафы или вычеты — только за очень грубые нарушения в ведении анкет. Зарплату всегда получал не меньше, чем ожидал. Очень комфортный и просторный офис в пешей доступности от метро. Администрация всегда идёт на встречу сотрудникам. Очень удобно для тех, кому нужен гибкий график работы. Если опаздываешь, но предупреждаешь (и опоздания НЕ постоянные) — к этому всегда тоже относились с понимаем, так что фраза «гостя» меня уж очень удивляет. Супервизоры и руководство очень дружелюбны, общительны, знают каждого оператора по имени. Стоит проработать хотя бы месяц-два, прежде чем не разобравшись писать отрицательные отзывы. Подробнее>>

Светлана:
Работаю в этой компании уже довольно давно. Знаю одно, компания выплачивает все, что ты заработал. Система бонусов и штрафов(тут нужно уточнить, что, действительно,штраф вычитается из бонусов)считаю нормальной стимуляцией для улучшения качества собственной работы. При этом еще, в качестве бонуса, абсолютно лояльное начальство! Подробнее>>

Светлана:
Так же не согласна с комментарием. Работаю довольно давно. Относительно зарплаты, выплачивают все, что заработал и всегда вовремя. Абсолютно лояльное начальство, гибкий график и дружелюбный коллектив. Подробнее>>

Виктория:
Добрый вечер!!! Хочу оставить отзыв о компании CCIG Ukraine. Работаю в ней не так уж давно, но очень рада, что компания дружелюбно приняла в свой коллектив. Атмосфера отличная. Удобный график, особенно для мамочек с детьми. Много интесных проектов. Лояльное руководство, которое всегда идет на встречу и компромисс!!! Компании удачи и процветания!!! Подробнее>>

Аліна:
Абсолютно не згодна з відгуком Гостя,керівництво та супервізори завжди ставиться з розумінням і йдуть на зустріч,великим плюсом також є те, що ти вільно можеш висловити свою думку.Комфорна і дружня атмосфера навіть про якісь недоліки в твоїй роботі з тобою говорять і пояснюють як це виправити а не як було сказано відразу «штраф».Чудовий колектив)На цій роботі багато чого залежить саме від тебе точніше від якості твоєї роботи, але супервізори завжди знають як треба підтримати і простимулювати. В цілому якщо ти людина яка хоче і вміє спілкуватиьсь,тобі потрібна робота яка поєднується з навчанням,сім’єю або насиченим життям за свою роботу хочеш отримувати гідну заробітню плату то тобі саме сюди, а комфортний офіс,дружня атмосфера і повна чаша з цукерками на столі у супервізорів тут вже є) Подробнее>>

Юлия:
Гость : Если кто-то хочет прийти поработать, а потом оставить половину а то и всю зарплату за штрафы вам сюда. Наверное так задумано чтоб деньги оставались внутри компании. Поощрений и бонусов никаких (все только на словах), но зато штрафы за любую мелочь. Не дай бог опоздал хотя бы на 5 минут и даже по уважительной причине-штраф. Слово не так зачитал- штраф. Оговорился- штраф. Опоздал с перерыва на пару минут — штраф. Вообщем ничего кроме штрафов вы не услышите. И на нормальную зп даже не надейтесь. Промоутером и то больше заработаешь за те же часы и ко-во дней. Здравствуйте! Если вы решили ходить на работу, то надо уже как-то стараться приходить вовремя, и даже если опаздывать, то хотя бы не каждый день и предупреждать. Это так, просто совет на будущее. Людям, которые готовы учится и совершенствоваться всегда рады в этой компании. Конечно, не у всех всё и сразу хорошо получается — из-за этого у руководства есть лояльная программа, где взыскания происходят только после недели работы — это время дается для того, чтобы вы вошли в общий курс дела и научились работать. Но понятное дело, в процессе возникает множество вопросов (не Подробнее>>