Гость:
Добрый день! Хочу поделится своим мнение о учебном центре! Дорогие девочки, поберегите нервы и здоровье и не идите работать в эту компанию. Постоянная текучка,нервы и самое главное просто надувательство. Я говорю о учебном центре именно, руководитель Светлана Гергель-Соловей! Меня уволили в первый день официального трудоустройства, причина » — Не комфортно работать и ошибки в кассовых отчетах». Я работала всего месяц на стажировочную зп, работала практически без выходных, оставалась после работы. Но меня уволили, причину указала выше. Но больше всего меня добили штрафы после ухода,перед расчет. на меня повесили какие то кассовые долги, что пропали деньги,что сломаны замки какие-то, в общем такой отвратительной должности и руководства у меня еще не было. После увольнения в этот же день я попала в больницу с нервным срывом. Попросила скинуть мне мою зарплату на карту, мне отказали , аргументировав,что «пока все косяк не вычли». Стажировка у меня была 5 дней после чего обьем работы,просто не позволял отдыхать. Кстати за один официально отработанный день с меня вычтут ,как я узнала после,за мое трудоустройство 664 грн. ( там на минуточку мой рабочий выход 250 грн.)Самое интересное,что это не единичный случай, Светлана Гергель-Соловей дурила людей и Подробнее>>

Гость:
Самое главное что хорошие отзывы здесь пишут только приближенные сотрудники. Светлана и Карина. Да им приходится писать положительные отзывы под дулом пистолета. Кстати Карина уже не работает с конца 2016 года, интересно что бы она сейчас сказала?!) Соловей А. полное Г-НИЩЕ….жлоб и болен на голову. Да в прочем как и его жёнушка Гергель- Соловей С. Она директор учебного заведения бьюти. Там так же гадостно работать. Ненармированный график,штрафы,кидалово на бабки. Они ещё *уки так с тобой разговаривают как будто ты какой то раб и мразь. Как только станешь себя защищать- ты сразу уволен,без выплаты ЗП,одним днём. Так что уважающие себя люди там работать не могут. А всякое гнилье и рабы — пожалуйста,ещё и премию дадут. Все отрицательные отзывы ПРАВДА!!!! Не тратьте время, труд,нервы и самое важное свои идеи на них. Подробнее>>

Гость:
Добрый день! Работаю в компании уже год, за время работы по зарплате задержек не было, и при личном пересчете она сходилась копейка в копейку. Те люди которые пишут о штрафах, скорее всего недобросовестно выполняли свои обязанности, а если все нормально, так 1000 бонусов. По поводу отношения руководства к коллективу — оно также зависит от качества выполнения своих должностных обязанностей. Работать в компании комфортно, подобрался хороший дружный коллектив, меня лично все устраивает!!! Подробнее>>

anna..[]..:
Прочитав все отзывы, я очень удивилась. На личном опыте могу сказать что если вы вовремя и хорошо выполняете свою работу, то к вам никаких претензий, а только поощрения. Я проработала там совсем недолго, и ушла, потому как я студентка и времени катастрофически нахватало, а подводить работодателя не хотелось. Но, с учётом того что я не закончила поставленную задачу, мне выплатили ЗП за проделанную работу, на которую я совершенно не рассчитывала и была приятно удивлена. Это говорит об ответственности и заинтересованности компании в сотрудниках! Подробнее>>

Гость:
Все негативные отзывы абсолютная правда. Отношение к сотрудникам скотское. Задерживаются в этой компании только жополизы без чувства гордости или те, кто не в состоянии найти лучшее место. Большая часть руководящего состава обделены мозгом. Что директор, что управляющие магазинами. Кстати, они регулярно мониторят отзывы и накручивают положительные. Найдите себе другую работу и не тратьте нервы зря. Подробнее>>

Tanya:
Отработала в Бьюти проф почти 3 года. За время работы случалось разное, но при этом все негативные вопросы закрывались без проблем особенно если они доходили до Александра Александровича. По ЗП — были временные задержки, но тем не мнение выплачивали ее в полном размере. Если что то не устраивало можно было сделать запрос в бухгалтерии и задать личный вопрос директору. Возможно не все знают , но зп начисляют руководители. И не всегда они правы. Поэтому на факт что во всем виноват Александр Александрович. Подробнее>>

Гость:
Работал в компании дважды. ПЕрвый раз отработал на складе 1,5года, но потом забрали в армию. Уволился. Когда пришел обратно, приехал лично к Соловью Александру, обьяснил ситуацию, что у меня маленький ребенок, попроситься на работу, он меня принял, назначил на магазин мерчендайзером. График бывает жесть конечно, переучеты, прибытие товара, но с зп проблем нет. Когда подняли вопрос, что денег зп не хватает, нам через месяц подняли ставку. Пока вопросов по работе нет Подробнее>>

Гость:
Всем добрый день!!! Вот решил почитать отзывы о компании в которой работаю уже два года!!! И понял что сколько людей ,столько мнений, но с большинством мнений не согласен. И не понимаю зачем поливать грязью людей ну не получилось работать уйди достойно и не пиши того чего нет. По моему опыту все что требуется для нормальной работы все обеспечивается вовремя. Отношение работодателя к коллективу нормальное. Из последних плюсов поднятие заработной платы,проведение совместных мероприятий(выезды на природу и многое другое). Также радует что сейчас сформировалась дружная команда которая готова выполнять поставленные задачи. Приятно видеть как за два года фирма выросла в качестве обслуживания и объеме продаж и самое главное что этот рост не останавливается. Так что люди которые готовы прийти и работать в этой компании Добро пожаловать будем расти вместе. Подробнее>>

Гость:
В этой компании большинство управляющих просто ужасны. Там работают не компетентные люди. Не умеют организовать рабочий процесс, обижают девочек в зп, бонусах, везде личностные отношения.Директор Тютюнник вообще не на своем месте. Она не может решить ни одного вопроса, с которым к ней обращаешься. От управляющей с Пастера шарахаются даже покупатели, девочки аж воют от такого руководителя — ни умом ни способностями не блещет. Загорулько с Ширшова вообще бомба! Она забывает выполнить какую-то задачу, а потом сваливает все на девочек, хорошее отношение и бонусы — только к любимчикам. Остальные как бы ни старались — ноль. Хорошо хоть в офис ее забрали. Помогать такой же деревянной Тютюнник. Да, есть нормальны люди — Питенко на Кубометре, Мищук в офисе. Вопрос — куда смотрит Соловей? Если он держит на местах людей, из-за которых в компании такая текучка, не должен ли он вовремя их заменить? Он плохой руководитель, раз не понимает этого. Подробнее>>

Yanina:
Руководство компании видит ситуацию и работает над структурой ритейла. Уже открыты вакансии директора по персоналу и маркетолога, это даст дополнительные возможности улучшить процесс работы сети. Это не значит, что все плохие, мы крупная сеть магазинов, есть ряд вопросов, которые нужно организовать и для этого необходимо время! Приоритет компании — это привести в порядок рабочие места и создать комфортные условия работы в магазинах. Касаемо отзыва руководство согласно, что есть пренебрежение должностью, а также негативное влияние на репутацию компании. Будут приняты меры в ближайшее время. Важно создать хороший климат во всех отделах и не допускать такого. В компании понятие «любимчик» не приветствуется, все должны выполнять свою работу. Все жалобы и предложения пишите в личку. Уверены так мы найдём понимание в организационных вопросах. Подробнее>>