anna..[]..:
Прочитав все отзывы, я очень удивилась. На личном опыте могу сказать что если вы вовремя и хорошо выполняете свою работу, то к вам никаких претензий, а только поощрения. Я проработала там совсем недолго, и ушла, потому как я студентка и времени катастрофически нахватало, а подводить работодателя не хотелось. Но, с учётом того что я не закончила поставленную задачу, мне выплатили ЗП за проделанную работу, на которую я совершенно не рассчитывала и была приятно удивлена. Это говорит об ответственности и заинтересованности компании в сотрудниках! Подробнее>>

Гость:
Все негативные отзывы абсолютная правда. Отношение к сотрудникам скотское. Задерживаются в этой компании только жополизы без чувства гордости или те, кто не в состоянии найти лучшее место. Большая часть руководящего состава обделены мозгом. Что директор, что управляющие магазинами. Кстати, они регулярно мониторят отзывы и накручивают положительные. Найдите себе другую работу и не тратьте нервы зря. Подробнее>>

Tanya:
Отработала в Бьюти проф почти 3 года. За время работы случалось разное, но при этом все негативные вопросы закрывались без проблем особенно если они доходили до Александра Александровича. По ЗП — были временные задержки, но тем не мнение выплачивали ее в полном размере. Если что то не устраивало можно было сделать запрос в бухгалтерии и задать личный вопрос директору. Возможно не все знают , но зп начисляют руководители. И не всегда они правы. Поэтому на факт что во всем виноват Александр Александрович. Подробнее>>

Гость:
Работал в компании дважды. ПЕрвый раз отработал на складе 1,5года, но потом забрали в армию. Уволился. Когда пришел обратно, приехал лично к Соловью Александру, обьяснил ситуацию, что у меня маленький ребенок, попроситься на работу, он меня принял, назначил на магазин мерчендайзером. График бывает жесть конечно, переучеты, прибытие товара, но с зп проблем нет. Когда подняли вопрос, что денег зп не хватает, нам через месяц подняли ставку. Пока вопросов по работе нет Подробнее>>

Гость:
Всем добрый день!!! Вот решил почитать отзывы о компании в которой работаю уже два года!!! И понял что сколько людей ,столько мнений, но с большинством мнений не согласен. И не понимаю зачем поливать грязью людей ну не получилось работать уйди достойно и не пиши того чего нет. По моему опыту все что требуется для нормальной работы все обеспечивается вовремя. Отношение работодателя к коллективу нормальное. Из последних плюсов поднятие заработной платы,проведение совместных мероприятий(выезды на природу и многое другое). Также радует что сейчас сформировалась дружная команда которая готова выполнять поставленные задачи. Приятно видеть как за два года фирма выросла в качестве обслуживания и объеме продаж и самое главное что этот рост не останавливается. Так что люди которые готовы прийти и работать в этой компании Добро пожаловать будем расти вместе. Подробнее>>

Гость:
В этой компании большинство управляющих просто ужасны. Там работают не компетентные люди. Не умеют организовать рабочий процесс, обижают девочек в зп, бонусах, везде личностные отношения.Директор Тютюнник вообще не на своем месте. Она не может решить ни одного вопроса, с которым к ней обращаешься. От управляющей с Пастера шарахаются даже покупатели, девочки аж воют от такого руководителя — ни умом ни способностями не блещет. Загорулько с Ширшова вообще бомба! Она забывает выполнить какую-то задачу, а потом сваливает все на девочек, хорошее отношение и бонусы — только к любимчикам. Остальные как бы ни старались — ноль. Хорошо хоть в офис ее забрали. Помогать такой же деревянной Тютюнник. Да, есть нормальны люди — Питенко на Кубометре, Мищук в офисе. Вопрос — куда смотрит Соловей? Если он держит на местах людей, из-за которых в компании такая текучка, не должен ли он вовремя их заменить? Он плохой руководитель, раз не понимает этого. Подробнее>>

Yanina:
Руководство компании видит ситуацию и работает над структурой ритейла. Уже открыты вакансии директора по персоналу и маркетолога, это даст дополнительные возможности улучшить процесс работы сети. Это не значит, что все плохие, мы крупная сеть магазинов, есть ряд вопросов, которые нужно организовать и для этого необходимо время! Приоритет компании — это привести в порядок рабочие места и создать комфортные условия работы в магазинах. Касаемо отзыва руководство согласно, что есть пренебрежение должностью, а также негативное влияние на репутацию компании. Будут приняты меры в ближайшее время. Важно создать хороший климат во всех отделах и не допускать такого. В компании понятие «любимчик» не приветствуется, все должны выполнять свою работу. Все жалобы и предложения пишите в личку. Уверены так мы найдём понимание в организационных вопросах. Подробнее>>

Гость:
..[]..Гость, правильно все униженные, недопонятые, нелюбимчики и прочие бездарности, которые хреновый работники, пишите отзывы,если Вы не смогли найти общий язык с руководством. Значит Вы не квалифицированные специалисты и правильно вас уволили. Негатив делает нас сильнее а вас никем Подробнее>>

Олег:
Если это такая хорошая компания,почему же так много негативных отзывов о ней?Ведь не может столько людей писать не правду просто так.Конечно понятно что на любой работе есть свои подводные камни и на любой работе не просто,но все равно как правило рыба гниет с головы.Beauty-Prof действительно немаленькая сеть,довольно известная,но там действительно есть очень много недоработок в области руководства и как правильно нужно выстраивать атмосферу в коллективе это немало важно в любой компании ведь каждом сотруднику нужно помимо денег,ходить еще на работу с удовольствием и хотеть туда ходить,к сожалению не каждому руководителю это дано и не каждому дано быть вообще руководителем.Над этим прочитав большинство негатива ему стоит задуматься,но это он врятли будет делать поэтому все будет тут идти как идет и будет такая же текучка и негатив. Подробнее>>

Гость:
Если вы пишете такой отзыв о компании вы совершенно не разбираетесь в стадиях развития компаний! Это пишется во всех учебниках, рекомендую почитать! Руководство совершенствует работу на каждых рабочих местах и разрабатывает стратегию работы. Лично я поддерживаю такое развитие и как сотрудник скажу что мне все нравится и я явлюсь одним из тех кто влаживает долю свою в ее развитие. Конечно при внидрении каких то проэкторах кто-то остаётся недовольный, не справляется и и пишет всякую гадость. Лично я хорошего мнения и я рада что здесь такое развитие! Я повидала многие компании, которые гниют и сгнили давно. Здесь только вперёд и я этому рада! Подробнее>>