25.01.2015 | положительный отзыв
0 0
AVANTA Personnel отзыв сотрудника Аноним

Приятный офис. Была на собеседовании у Шевцовой Анны. На собеседовании она всячески меня хотела унизить и явно показывала,что все,что я умею и знаю ничто по сравнению с тем,что знает и умеет она.Интонациями,манерами вести беседу все интервью было похоже на разговор учительницы,которая хочет поставить на место ученицу.Ну я,будучи сама человеком работающим в области подбора и, к тому же, имеющая образование в этой области в обиду не привыкла себя давать и я прямо ей высказала все,что думаю о ее манере вести собеседование.Не знаю,может это у них такое стрессовое интервью было,но меня она захотела взять,только мне не интересно стало работать Подробнее>>

25.01.2015 | положительный отзыв
0 0
AVANTA Personnel отзыв сотрудника Аноним

Работают все ОДИНАКОВО!!! и субьективное мнение не стоит вообще ничего, тем более какая-то ананимка. Была у них, ВСЕ ЗДОРОВО!!! ЛИЧНО МНЕ ВСЕ ПОНРАВИЛОСЬ.!!! Подробнее>>

03.08.2015 | положительный отзыв
0 0
КА PENNY LANE PERSONNEL отзыв сотрудника Сергей Дуюнов

Недавно начал работу в качестве Руководителя направления в компании моей мечты, за что и хочу сказать спасибо агентству Penny Lane Personnel! Особо не рассчитывая на интернет, оставил свое резюме на одном из рекрутинговых сайтов. Со мной в тот же день связалась Анна Соловьева и пригласила на собеседование. Небольшой офис, уютные переговорные. Из предложенных Анной вакансий нашел очень интересную для себя позицию. Хочу выразить ей и компании в целом свою благодарность. Здесь работают профессионалы, а не просто девочки, прошедшие курсы по HR Подробнее>>

29.08.2015 | положительный отзыв
0 0
КА PENNY LANE PERSONNEL отзыв сотрудника KorzhovVit

На днях устроился на работу в очень хорошую компанию. Произошло это приятное для меня событие во многом благодаря профессиональной работе Анастасии Селиванчик, которая приняла самое активное участие в процессе трудоустройства.Вообще-то я достаточно скептически относился к работе кадровых агентств. Однако в случае г-жи Селиванчик пришлось изменить это мнение. По ходу общения стало понятно, что человек "в теме" (имею ввиду свою отраслевую специфику).Спасибо за профессионализм. В будущем, при случае, дам вашей компании превосходные рекомендации. Коржов Виталий Анатольевич (главный обогатитель) Подробнее>>

30.08.2015 | положительный отзыв
0 0
КА PENNY LANE PERSONNEL отзыв сотрудника Nam

Компания «Централ Партнершип» благодарит рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel за оказание услуг по подбору персонала.«Централ Партнершип» особо отмечает ответственый подход и последовательный бизнес – стиль Надежды Михиной, руководителя департамента по работе с клиентами Penny Lane Personnel.Агентство Penny Lane Personnel – тот деловой партнер, услугами которого «Централ Партнершип» готова пользоваться и в дальнейшем.Руководитель административного департамента Курюкина Е.И. Подробнее>>

20.11.2015 | отрицательный отзыв
0 0
КА PENNY LANE PERSONNEL отзыв сотрудника Николай

Обращался в данное кадровое агентство за услугой консультирования в процессе поиска работы. Так вот, если вы раздумываете выкинуть деньки на ветер, то я вам советую обязательно обратиться в PennyLane за услугой "Программа индивидуального консультирования" на 2 месяца. Стоит она - 38 тыс. руб. Что из себя представляет на практике? На первой встрече вам расскажут, что сделают всё для того, чтобы вас трудоустроить, и что в течение ближайших 2 месяцев найдут массу вакансий как через работные сайты (HH и SJ), так и направляя ваше резюме напрямую множеству работодателей. Вы сразу вносите аванс - 100 % и... автоматически становитесь неинтересным клиентом.:) Да, Подробнее>>

12.07.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «TopSkills Personnel Consulting»

Отрицательные стороны:
В компании работают хамы. Постсоветская контора, которая не имеет представления что такое профессионализм. Рекрутер отказала в работе по причине возраста (слишком молодая, они рассматривают от 25лет), не ознакомившись с моим резюме (исходя из которого мой релевантный опыт работы 4 года), начала критиковать меня личностно и мои профессиональные навыки, а после и вовсе бросила трубку. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Никаких. ... Подробнее>>

19.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «TopSkills Personnel Consulting»

Отрицательные стороны:
Позвонил в Top skills по объявлению невнятно написанному на сайте! Трубку взяла Соловьева Любовь Викторовна! Я видимо ее оторвал от сна ! Она в свою очередь промямлила телефон Антона Евгеньевича из их ЧОПа (84955875558). Дозвонился с четвертого раза! Трубку брали и не отвечали. Было слышно, как где то у них в комнате переговариваются женщины с кем то, а Антон Евгеньевич так и не отвечал. В итоге с четвертого раза я дозвонился и Антон Евгеньевич ответил на мое "Алле?" фразой "Что надо ?" Я сразу понял куда я попал )))) Быдло чоп Top SKills Я спросил у этого быдло Антона, о вакансии. Оказалось , что вакансии на м.Спортивной нет вообще! А есть только под г.Серпуховым. Все ясно с вами! Подумал я. Работать не умеют и не хотят! Название смените на Low Skills ! Удивлен почему отдел по подбору не ... Подробнее>>

22.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «TopSkills Personnel Consulting»

Отрицательные стороны:
дорогие соискатели, ни в коем случаи не связывайтесь с сей конторой. - 10 лет жизни. не уважение, хамство, обдираловка на всем!
Положительные стороны:
ни каких! ... Подробнее>>

27.10.2015 | отрицательный отзыв
0 0
PENNY LANE PERSONNEL

Николай:

Обращался в данное кадровое агентство за услугой консультирования в процессе поиска работы. Так вот, если вы раздумываете выкинуть деньки на ветер, то я вам советую обязательно обратиться в PennyLane за услугой "Программа индивидуального консультирования" на 2 месяца. Стоит она - 38 тыс. руб.Что из себя представляет на практике? На первой встрече вам расскажут, что сделают всё для того, чтобы вас трудоустроить, и что в течение ближайших 2 месяцев найдут массу вакансий как через работные сайты (HH и SJ), так и направляя ваше резюме напрямую множеству работодателей. Вы сразу вносите аванс - 100 % и... автоматически становитесь неинтересным клиентом.:) Да, да, именно такое отношение в последующие 2 месяца вам придётся испытать.Вы будете постоянно звонить, писать, напоминать о себе. А ответственный сотрудник будет регулярно занят, ему будет не до вас, т.к. у него ещё масса работы. Один или два раза в неделю ... Подробнее>>