Не рекомендую идти работать в эту контору. При собеседовании говорят одну стоимость уборки, по факту начисляют другую и ходишь выпрашиваешь эти копейки. Также берут копию паспорта, якобы для договора, заполняешь 1 экземпляр договора, его берут на подпись руководителю обещая тебе на руки отдать скан-копию. В итоге на руки ничего не получаешь, потому, что там прописаны суммы за уборку квартир и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Они на@бывают новых сотрудников. Берут, обучают, а потом делают всё, чтобы человек не остался. Для них это 2+ сразу:новый сотрудник убирает номера(в номерах чисто) и ему за это не надо платить(мол стажировка не пройдена). Потом с таким же макаром проходит и со следующим кандидатом. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы: проработала в данной компании достаточно, чтобы написать отзыв такого плана.Кидают при увольнении на достаточно большие деньги. Вечные задержки в заработной плате 1 2 месяца. «Ждём деньги» это их любимая фраза на вопрос «Когда будет зп?». Если вы сами не будете следить за своими выплатами, то вас будут всячески нагревать. Зарплата серая и чёрная. В основном я бы сказала чёрная. Подробнее>>

Каждый год мы всей семьей ездим на отдых в Сочи и всегда бронируем номер в отеле Валентин заранее. Тут вежливый персонал и хорошо относятся к посетителям, номера просторные и с бесплатным интернетом и кондиционером, в номерах убирают ежедневно, от отеля до моря совсем недалеко. Мы, каждый раз довольны отдыхом.

Россия, Сочи, 354002, г. Сочи, ул.Учительская, 3

Отрицательные стороны:
Зп ниже рыночной. Борьба за адекватный график работы. Мне не повезло: нас было много и чтобы продвинуться дальше, надо было подлизоваться и работать за леди ин Ред, консьержей, администраторов и много чего. Серьезно: я выходила за другие должности за низкую зарплату. Я надеялась, что меня заметят, но произошли аж 2 замены менеджера, и поэтому мои труды не были замечены. Итог: Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивался в службу безопасности отеля, обещали график сутки через двое, зарплату в 35 тысяч, возможность отдыха во время дежурства. Отказали узнав почему я не служил в армии. Бронхиальная астма в легкой форме, военнообязанный, зачислен в запас. Сказали "а вдруг пожар, а тебе на 28 этаж по лестнице подниматься, вдруг не сможешь?". В охране одни старики работают... Пришла свежая кровь, со Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала 4 месяца в этом "отеле",переделанное здание цеха с обычными смарт квартирами. Хозяйка Мария Ибрагимова,естественно,никого официально не устраивает на работу,целый семейный подряд,сестра"пилит" за плохие отзывы в группе Viber. Есть у этой Марии шнырь Оля ,которая якобы старшая горничная,но никакие обязанности старшей горничной не выполняет и плохо убирает номера ну и спит с племянником хозяйки и спокойно бухают,пока той нет. Кладут

Киев

Отрицательные стороны:
Нарушение трудового законодательства и договора сплошь и рядом, какой то [censored] с горы смотрит камеры 24/7 и может позвонить с претензией, почему сотрудник отошёл на 10 мин в туалет или передохнуть! При том что в договоре написано не оплачиваемый перерыв 1 час! Зарплата ниже чем обещают, ни разу мне не выдали расчетный лист! После увольнения и вовсе не заплатили без Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала на ресепшн. Большой поток гостей, звонков, просьб, проблем. Начальство со всех отделов при любой возможности навешивают всё больше обязанностей. Ребятам приходится после 12 часовой работы неважно после дневной или ночной смены оставаться и доделывать. в этот отель приезжают огромное количество конченных, больных на голову гостей, так мало того, что каждый день ты сталкиваешься с большим числом негатива от гостей

Россия, Мурманск

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата, чай от гостей почти не было. Весь чай уходил в общую банку и распределялся между сотрудниками раз 2-3 месяца. Жосткая экономия на всем: на персонале, на чашках, ложках, салфетках и т.п.( точнее если сказать их почти не было) Поэтому когда заезды большие приходилась что-то придумывать или "воровать" у других атлетов или самим выкручиваться. Когда начинали выяснять причины и т.п., то либо их заказали и они уже как 6 мес. едут в Россию, либо еще что-то. Начальство придумывала всякие новинки ("приколы"), не продумывая последствий. А ля кард на завтраках хорошо для 50-80 чел., но не для 280, когда сотрудников всего 5-6 на смене и 1-2 повара на кухне, которые готовят заказы гостей (омлеты, кашки и т.п.) и почти никто не помогает!!! Все всё знают, но ничего менять не хотят! Даже гости жаловались на этот " А Ля Хард" (ждали заказы по ... Подробнее>>