GRAND LINE
Отрицательные стороны:
со временем - в принудительном порядке дополнительные задачи и функции за которые категорически отказываются платить. Отдельная песня - так называмые руководители. Количественный и качественный состав мудаков - зашкаливает. Рабочие вопросы не могут/не хотят решить. Зато все достижения - приписывают себе. Владелец холдинга - мнит себя великим стратегом, по факту - сотрудники для него не более чем разменная монета. Одним днём избавляется от грамотных квалифицированных кадров. Кругом стукачество и подхалимство.
Положительные стороны:
По началу - все хорошо... Холдинг развивается семимильными шагами. ...
Санкт-Петербург, Калуга, Киров, Краснодар, в Московской области, Москва, Нижний Новгород, Волгоград
Подробнее>>