Положительные стороны:
Работаю в Компании давно (более 10 лет). Пришел после института, без какого либо опыта. Сперва внутреннее обучение, далее в большей степени на самообучение, но под присмотром ‘старших'. За столь долгий период много чего повидал. Одни приходили, другие уходили в 'молодые, перспективные’ компании. Молодые компании успели закрыться, а CBOSS жив. Сейчас появились премии, с моими знаниями зарабатываю хорошо. Новеньким обещают золотые горы, а новенькие приходят и уходят, видимо хотят горя на следующий день. Минусы Количество отчетов о проделанной работе все больше и больше. Правила для аттестации не прозрачны. Текучка присутствует, работать не все хотят.

Таганрог

Положительные стороны:
Устроился в компанию практически сразу после института. Компания дала карьерный рост, профессиональное погружение и отличные знания в IT-отрасли. Возможность проявить свои качества имеются на любом этапе развития: от простого специалиста до руководителя. Плюсы работы в компании: - выплата заработной платы происходит на регулярной основе, без каких-либо задержек - профессиональный подход к работе руководителей подразделений, что сказывается на желании работать лучше и достигать все более заметные результаты - умеренный тимблилдинг, проявляющийся в общей направленности на сплочение коллектива, а не на показуху Небольшие минусы: - социальная программа слабовата в целом, например, в докризисные годы имелась возможность приобретать услуги сторонних компаний со значительными скидками (например, скидки на летний отдых семьей через турагентства) если ты работаешь в CBOSS, сейчас такая возможность отсутствует.

Москва

Положительные стороны:
 Работаю в компании давно, и сейчас наблюдаю большие перемены к лучшему. Благодаря Конкурсу Созидательного Интеллекта в компанию устраиваются (и выявляются среди текущего персонала) талантливые и перспективные сотрудники, в том числе и руководители. Разрабатываются и внедряются уникальные методологии управления предприятием, развития персонала и др. Результативная и эффективная работа высоко оценивается — это и премии, и повышение в должности, и, соответственно, зарплаты. Что остается неизменным: официальное трудоустройство, белая зп, больничные, отпуск, т. е. полное соблюдение ТК РФ, выбор рабочего графика.

Россия, Таганрог

Положительные стороны:
 За чуть больше чем пол года работы здесь не увидел всего того негатива, который присутствует в интернете об этой компании. Устроился в CBOSS по результатам Конкурса Созидательного Интеллекта. Из плюсов для меня: 1) В компанию реально попасть человеку без опыта, только по результатам конкурса. Причем не только на руководящие должности (про которые обычно пишут), но и на инженерные (тех. поддержка, тестировщики, программисты). Обучение по данным направлениям CBOSS берет на себя. Не могу сказать что у меня вообще не было опыта, все-таки SQL я знал, но вот PL/SQL пришлось уже изучать тут, консультируясь у наставника, которого мне дали; 2) Можно работать в офисе, можно на удаленке. График при этом довольно свободный; 3) Полностью

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
 Работаю в компании достаточно длительное время. Задач много, они сложные, но интересные и разнообразные. Формат работы способствуют интенсивному развитию и профессиональному росту. ЗП белая, состоит из оклада и бонусов за полученные результаты. Выплачивается регулярно. Работаю удаленно, имею относительно свободный график.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работаю в компании более 9 лет. Благодаря решению основателя компании Морозова А.Г., открыть филиал недалеко от моего города, мне отрылась возможность работать в сфере, которая есть, пожалуй, только в больших городах. На работу приняли без опыта, сразу после окончания обучения в средне специальном УЗ. После начального обучения опытом набирались уже в ходе бурной рабочей деятельности, под чутким и отзывчивым взором коллег-профессионалов головного офиса, что является + хорошего коллектива. Так же, стало плюсом, что добираться до работы не составляло труда и затрат, т.к. компанией выделен автобус для сотрудников. Некоторое время спустя потребовался переезд в другой город и тут, пожалуйста, удаленная работа. Что собственно оперативность работы

Россия, Таганрог

Положительные стороны:
 Работаю в компании более 10 лет Из плюсов: гибкий график работы. возможность работать удаленно своевременная оплата труда фиксированный оклад и есть возможность для получения различных премий и бонусов. Кто захочет, тот всегда найдет тут возможность заработать. полностью белая зп и все выплаты Работа с известными сотовыми операторами Интересные и не тривиальные задачи. хороший и интеллектуальный коллектив.

Россия, Таганрог

Положительные стороны:
 Компания и работа в ней заслуживает внимания. Работы предостаточно, как для амбициозных, так и более скромных сотрудников. Сама работаю в компании больше десятка лет. Коллектив всегда был на высоте. Не ошибусь, если скажу, что в 70% ит-компаний МСК обязательно есть выходец CBOSS. Оплата труда осуществляется вовремя имеют место ежеквартальные бонусы, бонусы за проектную деятельность. Если хочешь работать и материально заинтересован, есть возможность зарабатывать очень достойно. ЗП белая, работа с соблюдением ТК. График очень лояльный, возможность удаленной работы.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работаю в компании очень давно, в московском офисе. Была свидетелем того кризиса компании и переизбытка бюрократии, о которых отрицательные отзывы 10 летней давности. Сейчас всё очень изменилось, сотрудников стало в разы меньше, в основном «старожилы» профессионалы, с огромным опытом, и руководство вполне лояльно по отношению к сотрудникам. На сегодняшний день работы хватает, новые интересные крупные и мелкие проекты. По результатам проектов — бонусы. Если есть желание развиваться, есть куда. Можно работать удаленно, не только в период пандемии. Но и в офисе остались сотрудники, коллектив отличный (впрочем, этот факт не меняется уже лет 20), кто-то предпочитают именно работу в офисе. Можно на гибком графике, можно на сокращенном рабочем дне. Зарплата белая, вся

Россия, Москва

Положительные стороны:
 CBOSS сейчас не та, к сожалению, компания, что была 10–15 лет назад, когда занимала лидирующие позиции среди разработчиков биллинговых систем, однако продолжает работать, имеет клиентов, продолжает оказывать качественные услуги, разрабатывает ПО, не стоит на месте, развивается (не так экстенсивно, как раньше, но развитие есть). В период пандемии компания не потеряла клиентов, ни на 1 день не приостановила проекты, а оптимально перенастроила деятельность своих специалистов под удаленный режим и продолжила работы вообще не останавливая технологические циклы по работе со своими клиентами. Работа есть и много, есть интересные проекты и для тех, кто хочет узнать технологии операторов связи (разработка, тестирование, сопровождение, обучение) и для тех, кто хочет попробовать свои силы

Россия, Москва