Всей семьей были там на выходных. Отличное место. Ухоженная территория, вежливый персонал, отличное отношение к детям (мои - ужасные хулиганы))) отмечу, что номера гостиницы оформлены, что называется, с душой. Обычно, когда снимаешь номер в гостинице, ощущения домашней обстановки не возникает. В отличие от Фордевинда. Здесь очень уютно. Подробнее>>

Компания АБСОЛЮТ ( ABSOLUTE WORLD GROUP) - www.clubabsolute.com - продающая таймшеры в разных странах мира набирает сотрудников для работы с клиентами. Я проработал некоторое время. Обещали одно, но на самом деле работа заключается в том что надо заманивать под любым предлогом доверчевых граждан, чтобы потом их заставили подписать договор на покупку таймшера. Ни один из купивших таймшер не может поехать отдыхать. Подробнее>>

Положительные стороны:
Год назад отправил своё резюме, успешно прошёл собеседование и с тех пор работаю в компании на позиции фронтенд-разработчик Ценю работу здесь в первую очередь за возможность самореализации, постоянную поддержку со стороны команды, конкурентный уровень зарплаты и конечно же формат полной удаленки. Также радует, что руководство поддерживает стремление к знаниям: для каждого сотрудника разрабатывается индивидуальный план с выделением времени для обучения, по результатам которого возможен переход на новый грейд
Отрицательные стороны:
Не нашёл недостатков
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я пришла в Web Cube в августе 2024 года абсолютным нулем и думала, что меня сразу выкинут на мороз, но тут реально мощная система прокачки. Если у тебя есть мозги и ты готова впахивать, то лучшего места для старта в диджитал-маркетинге просто не найти. Продукт у них пушка, панорамы 360 для карт залетают на ура, потому что это реально нужно бизнесу, а не какая-то инфоцыганская муть. Особый респект директору Сергею Николаевичу, мужик просто ядерный, заряжает так, что ты готов...
Отрицательные стороны:
Минусов особо не видела, но пахать тут надо как заведенная. Это не то место, где можно сесть на жопу ровно и плевать в потолок целый день. В октябре 2025 года у нас был дикий наплыв заказов, и я просто жила в этих разъездах, мотаясь по всему городу на встречи с владельцами кафешек и клиник. Ноги гудели страшно, а к вечеру язык заплетался от постоянного трепа по телефону. Руководство требует результат здесь и сейчас, поэтому медлительным особам тут ловить нечего,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный косяк это лютые воронежские пробки и то что офис находится для меня чертовски неудобно. Я жил в северном районе и каждое утро в октябре и ноябре проклинал всё на свете пока добирался до центра по часу с лишним. Зимой это вообще превращалось в квест на выживание потому что дороги не чистят а транспорт ходит как попало. Сама работа в INTRID порой заставляет попотеть в жестком режиме. Помню в июне мы закрывали крупный проект для федерального заказчика и пришлось...
Положительные стороны:
Отработал я в этой студии ИНТРИД почти два года и за это время реально зауважал руководство. В Воронеже полно айтишных шараг где тебя кидают на бабки или вешают тонну работы за копейки но тут все по чесноку. Оформление официальное с первого рабочего дня и никаких тебе конвертов или мутных схем с самозанятостью. В марте прошлого года я загремел в больницу на две недели так мне все выплатили до копейки без лишнего нытья и допросов. Команда там просто огонь и...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Все нормально, работаю чуть больше года. Плохого сказать не могу, ибо все более менее. Условия труда нравятся, коллектив молодой, небольшой, работа сама по себе не пыльная))
Отрицательные стороны:
Заработная плата пока что не особо высокая, но жду повышения вот вот))
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ребята - профессионалы в своем деле! Создали нам сайт, полный разных фишек. Дали рекомендации по его развитию и разработали контент-план. Мы точно их рекомендуем! Цены Коммуникация Соблюдение сроков Нет доп затрат Всегда на связи Качественно работают
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа должна приносить удовольствие Работаю в ГМ в должности HR-специалиста, в последнее время начала замечать, что соискатели начали поиск нового места работы из-за того, что их работодатель начал задерживать з/п или попали под сокращение, т.к. сейчас многие сокращают свой штат из-за проблем с бизнесом, кто не смог перестроиться на новые рельсы и работать в новых реалиях. Всегда проговариваю для них, что у нас в компании обязанности перед сотрудниками и клиентами в приоритете-поэтому за 17 лет существования компании не было ни разу случая,когда з/п не выплачивали или задерживали выплату. С этим ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А) Все положительные или нейтральные отзывы в интернете написаны самим директором этого ИП. Б) Перед тем как идти на собеседование почитайте отзывы в интернете, у хорошего работодателя не будет так много негативных отзывов - ФАКТ. В) Каждый месяц будут искать и находить за что недопплатить, не важно кто ты, менеджер, разработчик, или другой специалист, в день ЗП окажется что некоторые дни или неделю ты работал бесплатно, волонтером был так сказать. Г) В обязанности менеджера проектов будет входить всё кроме планирования и выстраивания процессов, может быть дадут написать ТЗ, и нарисовать ...
Положительные стороны:
Коллектив хороший
Подробнее>>

Положительные стороны:
Грант Маркетинг реально продвигает сайты, я работал на прошлой работе где брали сайты, оптимизировали их по шаблону и многие сайты не выходили в топ, и это никого не волновало, да было дешевле, но конвеерно, бездумно и не результативно, лишь 10% сайтов выходили в топ. Здесь же мы бъемся за результат до тех пор, пока его не добъемся, если не получается, подключаются вышестоящие руководители и решают решают до тех пор, пока сайт не займет топ. Это тяжело, приходится включать мозг. Знаю многим людям это не нравится и они тут же увольняются. ...
Отрицательные стороны:
Грант Маркетинг реально продвигает сайты, я работал на прошлой работе где брали сайты, оптимизировали их по шаблону и многие сайты не выходили в топ, и это никого не волновало, да было дешевле, но конвеерно, бездумно и не результативно, лишь 10% сайтов выходили в топ. Здесь же мы бъемся за результат до тех пор, пока его не добъемся, если не получается, подключаются вышестоящие руководители и решают решают до тех пор, пока сайт не займет топ. Это тяжело, приходится включать мозг. Знаю многим людям это не нравится и они тут же увольняются. ...
Подробнее>>