Ольга:
Была на собеседовании с сотрудницей отдела кадров и руководителем отдела продаж. Люди адекватные, разговор по теме. Первое впечатление вполне нормальное. Если уж для себя выделить минусы, то это серая зп, не смотря на её уровень и достаточно строгие kpi по продажам...

Москва.

Evelina93:
Менеджеры по персоналу разбираются в теме и резюме и подробностей вакансии. К моему удивлению было еще и собеседование с руководителем. Сказать честно, у них к кандидатам на должность помощника бухгалтера уж очень серьёзный подход. В общем, впечатления остались нормальные. Мне не очень комфортен период ожидания их оффера. То есть, они сказали, что еще будут просматривать 3-х кандидатов и ответ дадут только через неделю, а сразу после собеседования не отвечают подходишь или нет.

Москва.

Соискатель:
Отрицательные стороны:
Понравилось, что собеседование было в один этап, в моём случае по крайней мере, сначала - с HR, потом с руководителем. Офис ничё так, рядом с метро, 2 минуты ходьбы. Говорят, что оплачивают обучение, если сотрудникам требуется. Вот из-за одного этапа собеседование получилось подзатянутым. Вдогонку еще и тестовое задание...Пока думаю делать или нет.

Москва.

Надежда:
Отрицательные стороны:
Работала с начала в Волжском филиале (помощником бухгалтера), затем в Волгограде (главным бухгалтером). Первое впечатление очень обманчиво. Рабы на галерах работают легче. Все друг на друга стучат руководителю. Нет корпоративной этики. Искажённое представление о бухгалтерии вообще и в частности.Жалко этих людей. Постоянно нужно задерживаться на работе и помогать отстающим «товарищам». Работа в выходные дни во время отчётности дополнительно не оплачивается. Там можно работать, когда совсем "вилы", хотя лучше "вилы"- чем такая работа. "Шёлковая каторга". С уважением, Надежда.

Москва.

Kopinskauskas:
Комфортный офис, очень близко к метро. Хвалятся что за всю историю никогда не было задержек ЗП. В целом диалог получился выстроенный, без лишней воды. Погоняли по всему - html, JS, CSS, PHP. Задание тестовое не давали, просто спросили за скока я напишу калькулятор на js, ну ответил часа три мне хватит на это. В остальном обычное собеседование. Конкурс, у них большой слишком, зарплата серая. В целом впечатление нейтральное, но понравилась компетентность руководства, шарят в теме, с такими работать круто.

Москва.

Yarovoy V:
Коллектив, лояльное руководство, комфортный офис. За 3 года не задерживали зарплату. Возможность хорошего заработка исключительно в руках сотрудника. Есть корпоративная информационная система в 1с, но не очень удобная, в которой нужно работать, этому уделяется слишком большое внимание, так как в вайзэдвайс все стремятся к максимальной автоматизации...Система финансовой мотивации сложная. Работа требует ОЧЕНЬ много энергии, я под этот критерий подхожу 50 на 50, хоть три года и проработал...

Москва.

Картышов Валерий:
Приезжал на собеседование должности менеджера по продажам проектов автоматизации, привлекло, что они дочка 1с, а значит можно по максимуму узнать, что продавать. Звонки тёплые. Общался сразу и с кадровиком, и с руководителем отдела продаж, люди приятные. Себя ни разу не пробовал в b2b, об этом и рассказывал на собеседовании. Но мне сразу дали понять, что опыт работы именно b2b обязателен. Ну нет, так нет.

Москва.

ИК:
Перспективы для развития достаточно хорошие судя по отзывам, есть, куда шагать дальше. Понравилось, что топ-менеджер нашел время просто подойти и поздороваться, увидев меня в отделе кадров, а ведь мы даже не знакомы с ним...Слишком большое внимание уделяется каждой мелочи на собеседовании, досконально общаются про предыдущие места работы, общались почти 2 часа, результат сразу по окончании собеседования не сообщают...

Москва.

Василиса:
Есть система уровней роста бухгалтеров (должность + зарплата). Обучение за счёт фирмы. Со слов руководителя, заморочены про микроклимат в коллективе. На собеседовании озвучили конкретный уровень зп. Нужно вести несколько клиентов одновременно, а говорят, что переработок не будет... Не верится что-то... За 10 лет работы бухгалтером не видела такого...

Москва.

Марина:
Плюсы - опыт, рост, бесплатное обучение. Есть столовая, кафе и магазины около офиса. Аутсорсинг = работа в режиме "белки в колесе", хоть и предлагают денег побольше, чем в других конторах... Для себя пока не пойму, хочу ли лезть в эту тему или нет. Не очень дружелюбные охранники в БЦ.

Москва.