Отрицательные стороны:
Днище а не компания Евгений это злой пес директор. ПМ не адекваты. Особенно Люда. Приехала с села баба, стала пм, и все. ходит орет как примесячных и сдает всех. Короче целует задницу руководству великолепно. Отпускные не дают, мутят их. Перспектив никаких. Если на часах 15:01 и вы на кухне можно схлопотать выговор
Положительные стороны:
Нет там плюсов. Можете и не искать. ...

Киев, Житомир

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Привет ребята. Вполне нормальная компания. Я больше года работал на flash. Начинал с нуля я ухожу уверенным мидлом и есть перспектива к росту. Интересные игры делали и классный колектив. Но решил сменить направление и уйти в web. Ни о чем не жалею. Спасибо ребята, УДАЧИ!!! ...

Киев, Житомир

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Стабильно развивающаяся компания. Адекватные требования и вознаграждения. Очень дружный коллектив профессионалов и интересные задачи. Проработал два с половиной года программистом. Все круто, почти семейная обстановка, очень комфортно работать=) ...

Киев, Житомир

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Проработал в Enixan более трёх лет. Очень благодарен компании за опыт и предоставленные возможности. Команды в основном хорошо сработаны и дружны. Задачи интересные. Создание и развитие игр в настоящих боевых условиях собирает в компании уникальных специалистов, у которых есть чему поучиться. Хороший офис. Современный дизайн, достаточно переговорок, высокие просторные потолки, кухни. За время работы научился многому , ушел ...

Киев, Житомир

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Работаю с октября 2016, пока только положительные впечатления! Плюсы: 0. Интересные проекты и адекватные тим лиды. 1. Отличный, дружественный коллектив! 2. Удобное рабочее место и годное железо. 3. По финансам не обижают. 4. Чайкофе с печеньками как везде. 5. Адекватное руководство. 6. Пмы няшки. ...

Киев, Житомир

Отрицательные стороны:
Люди, всем кто читает отзыв об это компании, скажу - не идите сюда работать. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ. При приеме на работу Вас обязательно попросят поработать пару дней- неделю бесплатно. Затем Вас загрузят заданием, которое опытный программист делал бы недели полторы. И если Вы не справитесь, то Ваши труды заберут, используют в проекте, и не скажут даже спасибо. А если сделаете будут нагружать Вас таким кол-вом работы, что Вы будете просто валится с ног. Контора просто ужас, ПМ в принципе не представляет что такое программирование и у него одна фраза "Та что тут делать? Это же мелочи." Вам будут ежечасно намекать чтоб вы поторапливались и будут намеки на штрафы. ПМ то и делать что весь день ходит и как собака бросается на тех, кто свернул программу хоть на секунду. Повторюсь! НЕ ИДИТЕ СЮДА, если вы хоть ...

Киев, Житомир

Отрицательные стороны:
Хватит самим отзывы писать. Все и так уже знают что вы за дыра.
Положительные стороны:
Ахахахa open cyka space. ...

Киев, Житомир

Отрицательные стороны:
Не смотря на то что эти гниды являются "крупной и известной компанией" не гнушаются кидать людей! Часто в Воронеже публикуют вакансию "Тестировщик игр" и под видом тестового задания для "возможности продолжения последующего очного собеседования" заставляют тестировать их говно игры и требуют предоставления отчёта после получения которого либо пропадают вовсе, либо приглашают на "комедийное собеседование" на котором над вами просто ржут, по хамски себя ведут и не гнушаются откровенными оскорблениями, после чего традиционно сообщают что "Вы нам не подходите". Всем этим бардаком заправляет Валерий Иванников!

Воронеж

Отрицательные стороны:
Сode review - это проверка кода на соответствие определенным правилам. Здесь если вам не нравиться неадекватный стеб и мат в свой адрес то вы превращаетесь в человека который не любит критику. "И вообще че здесь пришел вые**ваться". Не смотря на милое начало все заканчивается очень плачевно и не в вашу пользу. Автоматически вы подписываете документ о неразглашении, поэтому что там творится вы не имеете права рассказывать. По уходу вам платят только белую часть зарплаты.

Москва

Отрицательные стороны:
Итак начнем с того что я был на собеседовании в отдел тех поддержки 2 раза, оба раза не взяли. Притом в конце первого раза говорилось, что я хорошо ответил, а в конце второго что так себе... По поводу 1 раза я слышал что взяли кого-то по знакомству. А теперь на счет второго собеседования. Началось собеседование с опоздания сотрудника. После же их не устроило то что я не первый раз на их собеседовании. Далее он всячески давал понять, что им нужен тот кому нравится их компания и выпускаемые

Воронеж