Отрицательные стороны:
Не советую идти работать в эту клоаку тем, кто стремится развиваться и непосредственно будет сталкиваться с руководством!(административному персоналу или заведующим)! Отношение у руководства (гл врача и начмеда) как к быдлу.раза 2-3 в неделю в администрации стоит ор и оскорбления персонала. Свежие головы им не нужны, нужны те, кто бесприкословно подчиняется, смотрит в рот, хавает оскорбления и молча продолжает как бы работать! Адекватных, умных работников "выживают", очень некрасиво и без предупреждений. К сожалению хорошие врачи это место покидают(( Текучка страшная, сравните предлагаемые вакансии на суперджобе с другими стационарами, которые втрое!!! больше чем ГВВ1 и Вы зададитесь вопросом почему так много требуются?!! Все старое, без ремонта,в кабинетах драный линолеум, аж пол цементный видно, провода висят в воздухе! Сотрудники запуганы, на них орут ,а они даже слова в свою зищиту сказать не могут,ибо потеряют работу... Считаю это место устаревшим, нуждающимся в ...

Москва

Отрицательные стороны:
КоНчЕнЫе АфЕрИсТы!!! Обманывают во всём чём только могут. Кусаю локти, что сразу не подал в суд. Объезжайте этот сервис стороной. Если уже поставили к ним машину – забирайте под любым предлогом и не вздумайте им платить, скорее всего они вам ничего не починят, а только испортят. 1. Спецы такие, что не ухом не рылом. 2. Запчасти они не покупают и не ставят, а только берут за них деньги. 3. Обманывают на всём на чём могут (даже масла недоливают). 4. Кидают с гарантией. Продолжение истории с фф 3. Стук через неделю стал усиливаться. Позвонил снова в Госпиталь авто, они говорят «так это у тебя задир был в цилиндре мы же тебе говорили». Я спросил, как же так, когда вы мне показали задир вы не сказали, что двигатель застучит через неделю? Вы говорили, что дадите гарантию? В итоге ни гарантии не результата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никому не советую. Кидалово.Притащил на верёвке фф3 для ремонта двигателя. Сказали всё сделаем и дадим гарантию. Двигатель перебрали, заплатил 15000 за работу и 17000 за запчасти (чеков конечно же не предоставили). Машина подтраивала и горел чек, но они сказали можно поездить дня 2-3 (мне очень нужна была машина эти дни) и я её забрал. Проехав км 30-40 решил проверить масло. ТАм на кончике щупа вообще. Звонею им, те говорят это в фильтр впиталось купи у нас ешё литр масла. Купил, долил в двигатель (вошло грамм 800) это ещё только до середины уровня. Недолили короче где-то литр!!!! 2 раза заплатил за одно и то же масло. Пригнал машину на доделку. Мастер который начинал работать с моей машиной якобы заболел. Пришёл другой мастер. Сказал что надо заплатить ещё 7800 (работа+запчасти) машину сделали, стук в двигателе остался. На сервисе говорят "Это нормально". Я ... Подробнее>>

я устроилась в компанию престиж в городе феодосий в крыму на должность продавец консультант .мне сказали что надо пройти практику две недели,я конечно же согласилась.факт в том что я от феодосии живу далеко это целый час езды. я просыпалась в четыре часа каждый день плюс работа начиналась с восьми часов до пяти вечера плюс после целый час работа над ошибками. Подробнее>>

Основное название: госпиталь ветеранов воин Другие названия: ГВВ №1 Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 1,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Автор: Любушка (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: Секретарь Дата собеседования: 2014 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу сообщить о злоупотреблении служебным положением работников челюстно-лицевого госпиталя, находящегося по адресу: г. Москва, улица Лестева дом 9. Мне, как соискателю работы, зайдя в госпиталь и задав администратору вопрос «Где находиться отдел кадров?» не удалось получить исчерпывающего ответа. В мою сторону махнули рукой и сказали «Там» (на Луне? В Канаде?) Пройдя по коридорам и самостоятельно обнаружив кабинет с табличкой «Отдел кадров», я вошёл туда с твёрдым намерением всё же обсудить моё дело с человеком, который отвечает за приём новых сотрудников. Но моё пыл моментально остудили вопросом « А чё вы тут делаете?» Я сказал: «Меня прислали из Центра Занятости Населения на собеседование.», на что мне ответили: «Идите к медсестре и пусть она с вами решает вопрос!» Это было сказано в таком тоне, как будто на мне какая-то вина, а медсестра будет решать мою дальнейшую судьбу… На ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал четыре месяца,сразу после открытия после "ремонта" Начальство- неадекват,(зам.глав.врача нормальный мужик,но опять же ,работник этой системы),коллектив не ахти,пациентов много,основной контингент - пенсионеры,самые неадекватные ,опять же. Платный план,тотальная неразбериха с с обязанностями,недостаток материалов и инструментов( Хотя Юнидент там упаковал все как обычно ахаха)
Положительные стороны:
Положительных сторон,если вы честный человек ,либите и отвечаете за свою работу,не хотите каждый день уходить с работы как выжатый лемон - их нет абсолютно. ... Подробнее>>

Начальник госпиталя Агеенко Евгений Маркович заставляет всех, дежурящих 04.03.2012 голосовать за Путина, а всех остальных сотрудников - брать открепительные документы и приезжать голосовать на работу. Составлены списки голосующих за Путина. Все, кто не проголосовал (проверяют листы голосования, как и на предыдущих выборах) - будут лишены премиальной надбавки к окладу на целый год. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу сказать сразу, что устроиться с улицы можно только на общественные работы. При трудоустройстве на общественные работы берут с перспективой на постоянное трудоустройство, хотя на постоянную работу оставлять изначально никто не собирается. Оформляют по срочному трудовому договору ( ч. 1 ст. 59 тк рф), где сказано , что срочный трудовой договор заключается в случаях, когда либо специфика работы, либо условия ее осуществления не позволяют нанять сотрудника на постоянную.Людей в этой организации просто используют и выкидывают. Задача руководства, как я Сама слышала, главное «закинуть» человека на должность и отчитаться , что ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проводит директор, который, очевидно, далек от специфики сферы деятельности конкретного работника. Задает странные вопросы, отдаленно связанные с предметом работы соискателя. Удовлетворившись полученными ответами, почесав лицо, предлагает задать вопросы о работодателе. Начал нервничать (психовать), когда был задан вопрос о характере работы и заработной плате, видимо, счел эти вопросы неправильными и по-хамски попрощался, такое вижу в первый (надеюсь, последний) раз. Вышел оттуда в шоке. Считаю, директор компании - это ее первое лицо (аналогично, на уровне страны - президент), которое, как минимум, должно быть интеллигентным и даже, если тебе не понравился рекрутер, ...
Положительные стороны:
отсутствуют
Подробнее>>