Отрицательные стороны:
Все остальное Невероятная текучка, это просто п#ц! Когда я работал, чуть ли ни каждую неделю новые лица, бывали даже случаи краж личных вещей у сотрудников.Руководство это утырки, которым место на зоне, но никак не в офисе. Будьте готовы применить свои навыки боевых искусств или просто берите что нибудь тяжелое для их пустой головы это важно!Планы выполнить не реально, постоянно их Подробнее>>

Отрицательные стороны:
г. Кемерово. Хотела попробовать себя продавцом именно в этой компании (интересен формат продаж). У меня есть большой опыт в продажах и в управленке. Резюме было на должность руководящую, откликалась с этого резюме. Первый раз при отклике меня совсем проигнорили, примерно через месяц я оставила еще раз отклик с этого же резюме. Меня все таки пригласили на собеседование с HR менеджером. Собеседование прошло отлично, задавали стандартные вопросы, спрашивали сколько у меня было человек в подчинении, какие Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания сама пригласила меня на собеседование, им понравилось моё резюме. Немного хамоватый администратор, но да ладно ее грубость я списала, на усталость Начнём с собеседования, сначала мне позвонили по телефону и описали суть компании, так как я заочница, чуть ли не поклялись, что отпускать будут в студенческий отпуск, а не за свой счёт, при личной встречи, опровергли, сказали, что за свой счёт будешь брать. Насчёт зарплаты оклад вроде в 19000, каждые три месяца повышается на 3 тысячи, суть работы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У меня машины нет, без машины по 5 встреч в день не сделаешь, максимум 2-3, а отсюда меньше з/п. Меня это не устроило
Положительные стороны:
коллектив хороший, ребята все адекватные. Руководитель тоже, потом сменился директор, стал обучать продажам. Ноутбук, симка, оплата проезда - все дают ...

Москва, Санкт-Петербург, Алтай, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Калининград, Калуга, Кемерово, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Ярославль, Челябинск, Киров

Отрицательные стороны:
Рваный ритм работы
Положительные стороны:
Крутая работа, крутой продукт, крутая команда. Если бы не семейные обстоятельства и переезд, не уволилась бы. Руководитель Юлия всегда слышит, подскажет, поможет, если она на встречах или обучении с др сотрудниками, коллеги никогда не оставят в беде. Маркетолог всегда участлив, придумывают корпоративные мероприятия, помогает в работе с клиентами. Все отделы работают, как единый организм. ...

Москва, Санкт-Петербург, Алтай, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Калининград, Калуга, Кемерово, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Ярославль, Челябинск, Киров

Ольга:
Отрицательные стороны:
Проработала в компании 10 лет (в г. Новокузнецке). Уже на второй год повысили до руководителя группы продаж. О компании могу сказать только хорошее. По заработной плате: всегда вовремя. Уровень заработной платы исходя из выполненного плана, но планы не завышенные, адекватные, главное все распланировать и тогда все получится. В тот период когда работала менеджером по продажам сначала было сложно, из-за того, что тонкости продукта и технологии не все знаешь, но несмотря на это я выполняла и перевыполняла планы. А когда узнаешь все - то чувствуешь себя как рыба в воде и работать намного легче. Понятно, что любые продажи это стрессы, но когда есть цель в виде очень даже неплохой заработной платы и профессионального роста (а багаж знаний компания дает очень солидный-мало где так натаскивают), то любые проблемы стараешься воспринимать как часть процесса. Коллектив молодой, веселый. Частенько компания устраивает тематические дни, выезды на природу. Соискателям в 2ГИС могу с уверенностью сказать, что рассматривать как работодателя компанию однозначно стоит, а первые трудности в работе нужно просто перетерпеть. Ставлю 5 из 5 баллов компании 2ГИС. Стрессовая работа в дни верстки выпуска (конец месяца) из-за многозадачности

Новокузнецк,

Отрицательные стороны:
Ребята у кого остался материал по стажировки и обучении сбросте плиз на почту andrei00178..[]..gmail.com
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Ребят,кто работает или работал в Калининградском офисе 2гиса,поделитесь информацией,заранее спасибо
Отрицательные стороны:
пока не знаю,но хочется узнать всё ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если собрались в 2Гис на ИТ-вакансию, будьте готовы сначала сделать тестовое задание (причем обязательно узнавайте передали ли выполненное задание на проверку, иначе может потеряться) и пройти сначала собеседование с HR, затем в другой день техническое собеседование. При этом будьте готовы при собеседовании с HR отвечать на классические странные вопросы. "Кем вы видите себя через 5 лет?" не спрашивают, но очень огорчил вопрос "Ставите ли вы цели?". Понятно, что проверяют на адекватность, просто отсев перед техническим собеседованием, но уровень HR однозначно нужно повышать. Практически никаких бонусов (участие в CodeFest за 1000 руб.) Уровень разработчиков и отношение к персоналу сильно зависит от отдела в который попадете.
Плюсы в работе:
Казалось бы у компании всего один продукт, 2Гис называют вторым гуглом. Наверно единственная крупная ИТ-контора на левом берегу. Из плюсов: 1) белая зп 2) гибкий график 3) отличный офис 4) бесплатные завтраки и кофемашины ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здесь можно работать, если у тебя есть твердая уверенность, что ты сможешь продавать рекламу 2гиса организациям. Тут не дают раскачаться и наработать свою базу. Если результата нет, то могут выгнать через неделю. Платят минимум белый и все остальное в черную. Обучения как такового нет. Три дня тебя кратко вводят в курс дела и все. Если нет 100% уверенности, что сможешь продать этот продукт, то не стоит туда даже соваться. А продать его сложно. Особенно в такой период времени. Начальник там Сергей (похож на гринча). Очень лицемерный тип, который любит входить в доверие. Не открывайтесь ему, говорите все только в рамках работы. Очень скользкий и по человеческим качествам хреновый представитель хомо сапиенс. Владелец франшизы тоже Сергей, весьма унылый тип. Одни бабки на уме, людей не ставит ни во что. Есть еще Юлия. На подхвате у руководства. Примерно тот же типаж. Текучка в этом с позволения ... Подробнее>>