Отрицательные стороны:
Обращаюсь ко всем кто решил пойти работать в эту гавно компанию. ОДУМАЙТЕСЬ! Что вас там ждет? для начала красивый офис, обещания и красивые слова, приятный hr и прочее, но на самом деле обман вскрывается уже на первой рабочей неделе: в компании нет ничего того о чем они красиво рассказывают. Нет своей лаборатории, нет своего оборудования. все делают через посредников. посредникам не платят, поэтому клиенты не получают свои документы почти никогда! другими словами если вы идете туда менеджером по продажам то вас попросят выкачивать из клиентов деньги, а что с клиентами будет дальше - никого не волнует! сотрудникам зп задерживают на 2-3 месяца! каждую копейку надо ходить выбивать! а если вам надоест ждать обещанного и вы уволитесь, то расчет даже не ждите! кидают всех! после ухода из этой компании остался один негатив. не выплатили зп ни нам - менеджерам ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания, внешний лоск, но внутри все гнилое!Мало того, что зарплата не "белая", а "серая", так они выжимают из сотрудника все соки и он может вкалывать за 4-х, с переработками, работами по выходным (и за это не платят), а потом уволить и не заплатить всех денег. Когда пытаешься узнать информацию, почему нет денег и запрашиваешь расчеты, то новый финансовый директор, с приходом которого начались задержки в компании на месяц, не дает никакой информации, кидает трубки, и ставит твой номер в черный список, чтобы ты не смог дозвониться. А его секретарша, которая выдает деньги в компании, которые не проходят через налоговую и отмываются мошеническим путем, сначала пудрит мозги и говорит, что проблема решается, хотя все стороны понимают, что это неправда, а потом и вовсе перестает отвечать на звонки и так же добавляет в черный список. А другим сотрудникам, которые ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания, внешний лоск, но внутри все гнилое!Мало того, что зарплата не "белая", а "серая", так они выжимают из сотрудника все соки и он может вкалывать за 4-х, с переработками, работами по выходным (и за это не платят), а потом уволить и не заплатить всех денег. Когда пытаешься узнать информацию, почему нет денег и запрашиваешь расчеты, то новый финансовый директор, с приходом которого начались задержки в компании на месяц, не дает никакой информации, кидает трубки, и ставит твой номер в черный список, чтобы ты не смог дозвониться. А его секретарша, которая выдает деньги в компании, которые не проходят через налоговую и отмываются мошеническим путем, сначала пудрит мозги и говорит, что проблема решается, хотя все стороны понимают, что это неправда, а потом и вовсе перестает отвечать на звонки и так же добавляет в черный список. А другим сотрудникам, которые ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Бывает и негатив, но одного только позитива нет нигде, особенно в кризис. Когда попадаются особенно дорогие или сложные клиенты обстановка может раскалиться. Это нормально. Хуже, когда коллеги исподтишка пытаются увести твоего клиента. Но это скорее вопрос к этим людям, нежели к компании. Беда только, что от этого может пострадать клиент и имидж компании в его глазах.
Положительные стороны:
Работаю в компании относительно недавно. Попал на непростой кризисный период, когда любая фирма будет оптимизировать свои расходы и избавляться от бесперспективного балласта. Уволили кучу лентяев и просиживателей рабочего времени, сразу атмосфера стала более заряженной. Видно, что люди работают, что мотивирует трудиться и самого. Как и в любых компаниях, которые завязаны на прожажи - выполняющие план сотрудники в шоколаде. ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Некоторая сумбурность трудового процесса, связанная, как правило, с желаниями клиента «здесь и сейчас». Правда, не сложно этот минус обернуть себе в плюс!
Положительные стороны:
Конечно, компания не рай на земле, но если действительно работать, выполнять поставленные задачи, активно участвовать в жизни компании, то вы получите то, что вам причитается. Если же вы помимо амбиций сможете предложить еще и профессиональные навыки, доказать свою состоятельность и инициативность, ответственность за свои идеи, их успех и неудачи, то можно будет рассчитывать даже на большее. Будьте уверены, ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Бывали, конечно, шероховатости, но в общем, все вполне прилично.
Положительные стороны:
Работала здесь практически два года, до того как ушла в декрет. Отзыв решила ставить потому, что крайне много негатива вижу о Стандарт Групп в последнее время в интернете, что называется, не смогла пройти мимо. Чувствуется, что конкуренты не дремлют. В Стандарт Групп можно и приятно работать, несмотря на общую нестабильность рынка, компания растет, развивается, открываются новые офисы в ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работал в этой компании 2 года. Жалею, что не ушел раньше. Ужасный генеральный директор - Мурат, если не подлизывать ему одно место, выносит мозг. Мало платят, хотя пашешь как лошадь, в других органах зп гораздо больше. Учредитель и директор спят, вечно срываются на подчиненных. Орут на менеджеров, если не выполняют план, тренеры убогие, нечему не учат, и хотят чтобы люди зарабатывали. Гадюшник!!!!
Положительные стороны:
Бесплатный чай в пакетах и вода в куллере ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Аа, они ещё и БЕСПЛАТНОЕ МЯСО-МАНАГЕРОВ найти себе никак не могут, - ДО СИХ ПОР(!!) -с февраля(!) ищут.. Уже на HH две страницы их объявлений по разному каждое называющиеся: "Менеджер по продажам"..,тендерам.."Специалист по продажам"..Работе с клиентами".. "Специалист по поддержке продаж", "Менеджер по продажам услуг сертификации", "Менеджер по продажам услуг", "Менеджер по продажам услуг в сфере сертификации", "Менеджер по продажам услуг в области сертификации", "Менеджер по продажам тендерных услуг" и т.д.... ))))))))))))) Ну то есть вы меня поняли)) ЛОХОВ сейчас не так-то просто найти, господа). Радует, что хоть соискатели разборчивей стали. Но лохи тоже среди вас найдутся, иначе бы мошенники ушли с рынка. Перестаньте их кормить .
Положительные стороны:
Ну..офис и.. ПОНТЫ. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это типичные мошенники и вымогатели нанимают сотрудника в отдел, а там обстановка такая, что вроде нужно еще доукомлектовать отдел вообщем создается хорошее мнение как будто бы пустые рабочие места два три столика с устаревшими компами вроде позволяют ну и как всегда в этой схеме обещают золотые горы. Но что же ждет его(её) на самом то деле мало кто догадывается. Наверняка в современных условиях солидным компаниям прекрасно известно что хорошего сэйла сегодня найти крайне сложно, но зато при правильном подходе его можно сделать таким. Хотелось бы подчеркнуть что в данной компании нет такой задачи! А почему спросите Вы ?! Ответ банален и прост- эти чудо управляющие или как там они себя считают “гуру продаж” используют устаревшую схему обмана потенциальных наемников, поясню Вы привлекаетесь как менегер и Вам дают испытательный срок за это время Вам предоставляется шлако-база из которой Вам ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это типичные мошенники и вымогатели нанимают сотрудника в отдел, а там обстановка такая, что вроде нужно еще доукомлектовать отдел вообщем создается хорошее мнение как будто бы пустые рабочие места два три столика с устаревшими компами вроде позволяют ну и как всегда в этой схеме обещают золотые горы. Но что же ждет его(её) на самом то деле мало кто догадывается. Наверняка в современных условиях солидным компаниям прекрасно известно что хорошего сэйла сегодня найти крайне сложно, но зато при правильном подходе его можно сделать таким. Хотелось бы подчеркнуть что в данной компании нет такой задачи! А почему спросите Вы ?! Ответ банален и прост- эти чудо управляющие или как там они себя считают “гуру продаж” используют устаревшую схему обмана потенциальных наемников, поясню Вы привлекаетесь как менегер и Вам дают испытательный срок за это время Вам предоставляется шлако-база из которой Вам ... Подробнее>>