Отрицательные стороны:
Менеджер Евгения(Москва) не отвечает, игнорирует, сначало какой то номер дала там тоже три слова написали и забили. На каждой точке выходцы из зарубежья. В парк культуры вообще грязь в ресторане. Славы богу не пошла туда работать. Не советую никому туда идти работать, ибо до менеджера даже не дозвонится элементарно

Москва

Положительные стороны:
Работаю 3 года . Работа , которая научила меня многому . Изменилась я, изменилось мировоззрение ! Руководство, которое ценит своих сотрудников. Если что то произойдёт в жизни - поддержат! Главное самому быть честным и открытым по отношению к коллективу!

Казань

Регина Местонахождение:
Отрицательные стороны:
а вот отрицательных, хоть отбавляй. Начнем стого, что гинеральный директор, вообще ничего не понимает в своей компании!!!!! а проще говоря просто дурак! хам и невежа. к своим сотрудникам относится с принебрижением и за людей не считает, это не только я так считаю, а многие. от него плачат все начиная от уборщиц, заканчивая менеджерами и бухгалтерами. на всю компанию один менеджер. в отделе кадров вообще никого нет , а секретарь уволилась пару дней назад. Уже неоднократно на него подавали в суд работники за не выплату зарплаты и выигрывали!!!!! не устраивайтесь ради бога в эту компани!!!!

Москва, Викторенко, 14

Регина:
Компания многое дает сотрудникам и это факт. Оплата соответствует рынку, неплохой соцпакет, хорошие условия в офисе. Я попала в доброжелательный коллектив, с руководителем тоже повезло, хотя он человек требовательный. Подробнее>>

Регина:
На последнем курсе университета перешла на заочное обучение и устроилась кассиром в Спортмастер. На мои личные расходы мне стало хватать с лихвой. Сразу слезла с шеи родителей и даже иногда смогла им помогать. Отпускные также выплачивали в полном объеме и вовремя. А когда у меня началась адская сессия и защита дипломной, то благодаря удобному графику смогла совмещать работу и учебу. После вуза решила работать по специальности, поэтому ушла, но сохранила о работе только хорошие впечатления. Подробнее>>

Регина:
1. Шикарные условия труда. Для разъезжающих по командировкам созданы абсолютно все условия (водитель/свое такси, своя авиакомпания, удобное оформление всех бумажек и т.п.). В самом офисе тоже хорошо, ни в чем не нуждаешься. 2. Хорошие зарплаты + годовой бонус (всем!) + соц пакет и различные дополнительные выплаты. Компания не крутит бантов, а делает реально правильные вещи. 3. Постоянная "движуха". Минимум "совка", все динамично и прогрессивно. Есть идеи? Здесь самое место заняться их реализацией :) не соскучишься! 4. Стабильность и реальное производство. Работаешь с людьми, которые что-то делают реально своими руками, мозгами и другими частями. Это вдохновляет! Есть уверенность в завтрашнем дне. 5. Корпоративная культура. И это не громкие слова, она реально классная. Достаточно гибкая, открытая и основана на доверии, по крайней мере в нашем подразделении. Про серьезное отношение к безопасности на всех уровнях нужно отдельно сказать. Здесь это не шутки и не подпись в правилах, а реально часть мышления каждого сотрудника. Подробнее>>

Регина:
  Мне нравится, где я работаю. Меня устраивает удобный график, нет стрессов, бывают подработки, с коллегами хорошие отношения. Я работаю год и три месяца на формовке. Платят всегда вовремя зарплату, предоставляют обеды, форму. Компания максимально успешная, даже не смотря на пандемию, мы работаем.

Москва

Регина:
Отрицательные стороны:
С приходом нового директора в наш магазин начался полный п, и, з,, д,, ец. Я работаю в компании уже больше полу года, и после выхода с отпуска отработав свой день по графику, вдруг на следующий день (мой выходной) директорша орёт в голосовых на ватс ап, что я должна быть на работе, что она изменила мне график работы, перенесла на один день, не предупредив заранее, приказа как такогого по сути нет, что хочу то и ворочу, бросают одну на кассе, сижу на кассе все 12 рабочих часов, если повезёт отойду на обед на 10_15 минут, старший кассир не меняет с кассы вообще, при всем этом у неё все равно остаются какие-то нелепые причины высказать что я плохой сотрудник, подработки ни как не оплачивают, работу делаешь за троих, и фасовка и касса, и мытье полов (говорит че сидеть на кассе, народу нет помой пол) это не моя обязанность, нужно обращаться в прокуратуру с таким отношением директора, что хочу то и ворочу, без приказов и осведомлении работников, Вообщем не работа а 0уиня, оно того не стоит Подробнее>>

Регина:
Сейчас в Евротрейде происходят изменения — смена руководства и подходов к управлению. Для компании в целом — это позитивная тенденция. Сотрудники, которые это понимают и не боятся нового - поддерживают. Но лидерские качества есть далеко не у всех. И люди, которые привыкли к чему-то одному и боятся поднять глаза, не могут полностью оценить масштаб изменений. Появляется негатив. Для больших компаний - вполне нормальное явление. Не все сотрудники в силу своих личностных качеств могут глобально оценивать ситуацию и делать прогнозы на будущее. Они уходят, оставляя негативные отзывы. Но не стоит равняться на уровень конформизма, если цели стоят высокие. Потери будут всегда, если стремишься к развитию. Те, кто это понимают, остаются и получают от компании больше. Кто не готов — уходит и ищет себе место по собственным силам.

Москва,

Регина:
Принимаю входящие звонки, моя должность называется специалист контакт-центра. Стаж 1,5 года. Все нравится, но зарплату хотелось бы побольше, хотя для нашей Астрахани и по области она чуть выше среднего. В месяц выходит от 18 до 23 тысяч (зависит от количества принятых заявок). Читала другие отзывы, почти все хвалят коллектив. У нас он тоже неплохой, но мне все равно. Я на работу прихожу не общаться. Еще все радуются тому, что у нас официальное трудоустройство, соц. пакет. Мне это тоже неважно. До пенсии еще надо лет сорок прожить. А так, кому нужна белая зарплата, стаж и прочее, приходите. Подробнее>>