Отрицательные стороны:
текучесть кадров зарплата в 2 раза ниже обещаний(по словам работающих сотрудников) узкий функционал отсутствие отчетности
Плюсы в работе:
коллектив перспективный продукт отсутствие отчетности ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- нет перспектив карьерного роста - не платят бонусы тк планы невыполнимы - зарплата 20000р / месяц при обещанной 50000р - больше 2-х месяцев никто не работает(текучка) - работники жаждут набить морду ген директору за скотство
Плюсы в работе:
- отсутствие отчетности - вялое руководство - можно валять дурака и работать еще в двух компаниях, начальник-лапушок не прочухает))) - можно опоздать на собрание на час это норма) - главное посещать офис один раз в неделю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я не заметила.
Плюсы в работе:
Отличная компания!!! Прекрасный коллектив!!! Огромное спасибо Сергею Ножкину- прекрасный руководитель, очень многому у него научилась, спасибо за его терпение и готовность помочь в любых проблемах. Зарплата всегда во время. Все свои обещания компания выполняла. Всем рекомендую. Еще раз огромное спасибо за 7 лет работы с надежными, приятными профессионалами! Константин Полевой, Андрей Гришин, Сергей Ножкин - самые лучшие руководители!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Развития нет, как приходишь на оклад так и сидишь. ходишь просишь у начальника повышения. на Hh пишут такие красивые цифры а по факту даже близко нет. Товарищ Степанов (дир)отдельная песня. какой-то бывший манагер, думает что все знает, полнейшее неуважение к коллегам, со стороны коллег аналогичная. На словах "Глобально" и "еще раз" заканчивается его словарный запас. Ходит, подслушивает под дверьми о чем говорят коллеги. Задалбливает всех своими совершенно наиглупейшими заданиями. Бухгалтерия заказывает столы для него. А сам создает впечатление работы. Любит закрываться в своем кабинете и спать или что- там еще делать .. Выводы делать вам.
Плюсы в работе:
Замечательный коллектив ! Ребята молодцы, редко в каких компания найдешь такую сплоченную команду. Респект ! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все что пишут так и есть. и перспектив нету. но веселый коллектив. текучка средняя, сотрудники бегают друг к другу по отделам. весь день рассказывают анекдоты, байки из интернета и т.д. всем все по барабану. дир ходит по отделам создает эффект бурной деятельности. за ним ходит его петушок Алешенька с таким лицом как будто ему швабру в задницу запихнули и достает всех тупыми вопросами. его все терпеть не могут и всерьез не воспринимают.
Плюсы в работе:
хороший коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Договорились о встрече, мне выслали адрес: м. Планерная, перезваниваю сам, спрашиваю точный адрес, говорят встреча в ТЦ. Ну, думаю, ладно. Заранее узнал насчёт холодных клиентов, девушка по телефону решительно заявила что их нет. В итоге встреча была в зоне фудкорта среди обедающих людей. Супервайзер опоздала. С порога начала общаться на "ты". Выяснилось что холодный поиск это основная обязанность и нужно "надоедать клиентам, даже если они тебя посылают" (c). Система мотивации мутная, доход состоит из 7-8 показателей. Сама супервайзер захлебываясь рассказывала про её нехороших подчиненных, некоторых из которых нужно увольнять, про клиентов-простачков, про режим работы, при этом не стесняясь выражаться полуматом, попутно теряя мысли. В общем потерял 3 часа времени (встреча была на Планерной), на середине разговора вынужден был ретироваться, сетуя на неподходящие условия труда.
Положительные стороны:
Не увидел ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ооооо, не знаю с чего начать даже. Мотивация там такова, что если ты выполнишь все, кроме единственного, который, например, не зависит от тебя ( долги клиентов, например), то получишь свой 20к, за убийство машины и работу с 8.30 до 19ти, ну из этих 20 тысяч вычтут за перерасход бензина ( при мне лично вычет был 11 тысяч), забудут начислить за выполненные показатели, и потом ничего не докажешь. Собрания каждый вторник, максимум выходил из офиса пол10 вечера.... собрания ни о чем (каждый раз говорят, что никто не работает), в руководители выбирают по дружбе, полно самодуров. Компанию крайне жаль, текучка такая, что невозможно даже имена запомнить... кадры часто безответственные, на складе полный улет, наборщики тырят из коробок, супервайзеры хорошие все разбежались по конкурентам. Плюс ни в ком нельзя быть уверенным, процветает стукачество, сплетни. За отказ идти на корпоратив штраф 5000. Дмс нет, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная компания заточена на текучку кадров. на бензин дают 5000 руб. на месяц. мотивации сделаны так, что не выполнив один, получишь оклад + вычеты за сверки или еще что-нибудь. если решили там работать, приготовьтесь заправляться за свой счет с середины месяца, возить со склада "самовывозы", убивать свою машину и получать периодически голый оклад. да, и Вы всегда будете во всем виноваты, если товар плохой, если водитель нахамил, если водитель не успевает, ну и прочее. за два года работы в этой компании кормили постоянными обещаниями которые так и не сбылись. поэтому -10 баллов этой "компании". И Вы будете для руководителей своих "персонал".
Плюсы в работе:
можно при необходимости "отьехать" по своим делам ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не ценят коллектив.сначала делают потом думают.простые работники склада для них мусор.элита же вся в офисе зад просиживает.летом пол склада уволили который проработали более 5 лет одним разом.а новые никто не идут.в результате те кто остался горбатятся за троих.директор коробова света.думает только о своем мат положение.плюет на коллектив.лишь бы ей зарплата шла.а остальные ей по барабану(мусор).
Плюсы в работе:
есть но отрицательные перевешивают ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник транспортного отдела пошёл по головам подчинённых, которые работают дольше, чем он. Просто он сын Альберта Гусева
Плюсы в работе:
Удобный график ... Подробнее>>