Положительные стороны:
Иван Кривицкий меня зовут. Работаю 8 месяцев. Читаю комментарии про кидалово и недоплаты, и ощущение, что пишут либо идиоты которые вообще не работали тут никогда, или вообще какие то конкуренты.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЭТО РАЗВОД! НЕ ВЕРЬТЕ ОТЗЫВАМ! ИХ ОНИ САМИ И ПИШУТ! Подробнее>>

Положительные стороны:
В ТрансЛинк я обратился по совету своего лучшего друга. Мы с ним работаем в одной компании, и у нас одна общая проблема – незнание немецкого языка. Последнее время часто приходится... Подробнее>>

1) а-ля стабильность 2) всякие плюхи типа могут оплатить 70% CFA, комфортные офисы 3) руководители норм, но иногда попадаются импульсивные, и такие люди не решают проблемы, а только усугубляют положение 4) есть карьерные возможности, можно уйти в другой отдел и кардинально поменять направление 5) чувствуется имидж, хорошие клиенты и хорошо реагируют на сити, чувствуешь бренд 6) норм продукты, инвестиционка получше, чем в других банках. Есть коэффициенты по диверсификации портфелей, паевые фонды типа JP Morgan, blackrock, чтобы клиента прямо ушатать нужно постараться, чаще средства разложены и клиенты понимают все риски 7) Контора ценится у других работодателей, если повезёт, можно будет на экзите о чем-то договориться с потенциальной конторой Подробнее>>

Компания живёт в 21 веке, а такое чувство что работаешь на предприятии времён совка. Штрафы, без преувеличения, за всё! Начинаются от 50 долл. Опоздание, ответ по телефону не по регламенту- штраф. Потерял пропуск, стоимость которого максимум доллар в базарный день- штраф 50. До маразма доходит. Замешкался на входной двери (продержал входную дверь в офис открытой более 10 секунд- штраф!). И любое хорошее дело портится штрафом. ввели корпоративную скидочную карту- отлично, нужно и похвально. Но по отеряв её- вам придётся, что? Правильно, заплатить штраф!))) И за этим всем следят директора(!!!), даже не HR. Например, директора решают, уважительная ли причина твоего опоздания, или нет. И если решат что нет- штраф! Бесконечная нездоровая бюрократия, которую обзывают красивым словом "бизнес процессы". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманом принимают, что обещали не выплачивают, ещё и с задержками, т.к. ЗП черная, они этим пользуются. (ООО Транссеверлес, ИП Даниелян) Подробнее>>

Есть возможность познакомиться и пообщаться с кучей разных людей и компаний, побывать на мероприятиях и форумах Есть скидки на обучение, иногда на курсы можно вписаться вообще бесплатно Кадровый резерв как для ППС, так и для административных сотрудников - там довольно интересные мероприятия проходят Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этой фирме свекровь заказала остекление балкона. Пришёл замерщик, ему было сказано, что сначала в их же фирме будет заказана работа по сварке, а точнее, сделать ниже перила, соответственно размеры поменяются. В итоге он сказал, что всё знает и сделал замеры сразу. В процессе установки выяснилось, что конструкция всё-таки меньше по габаритам. Мастерам пришлось ехать за недостающими деталями, чтобы хоть как-то наростить изделие, а хозяйке они предложили оплатить им такси. Между рамами щели. Повезло, прошёл снег, и резко начал таять, так она два дня бегала с ведрами по Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Через 3 года после установки произошла разгерметизация 3 стеклопакетов из 8 установленных. Надо отдать должное фирма признала, что это производственный брак и заменила. Правда при замене был установлен один поцарапанный стеклопакет, на что нам в грубой форме сказали, что вообще срок давности прошел и нам никто не обязан ничего менять. Если решили выбрать данную компанию, то имейте в виду представление менеджеров о качестве предлагаемого товара:1. Качество товара и его монтажа напрямую зависит от вашей ауры. Правда, непонятно как на производстве чувствуют твою энергетику. 2. А Вы что хотели, Подробнее>>

Положительные стороны:
Кто давно работат, тот не жалуется, а нытики сами отпадают. Кто хочет охранником на 5 косых работать пжлста, только и нас хаять не надо. Мы в отличие от некоторых работы... Подробнее>>