Отрицательные стороны:
Огромное количество лозунгов при полном отсутствии результатов. Приоритет отчётов над результатами - можно ничего не делать, главное вовремя заполнять трудозатраты и поддакивать начальству. Как следствие - катастрофическая неэффективность. Система премирования, никак не связанная с результатами работы. Полное отсутствие архитектуры решений, выпускаемое ПО похоже на клубок макарон, с торчащими со всех сторон костылями.
Положительные стороны:
Белая зп, кухня, достаточно современное рабочее место, возможность обучения, если у начальства хорошее настроение. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Спасибо всему вашему коллективу за наших любимых, замечательный и необыкновенных сыночков - двойняшек Сашу и Алешу, которым 5 июня исполнилось 6 лет. Мы наших сокровищ ждали 10 лет и благодаря вашему огромному труду мы стали счастливы по-настоящему. Наша семья поздравляет вас с профессиональным праздником и желает мира и добра вашим семьям. Спасибо, что вы есть. Подробнее>>

Положительные стороны:
Нам посчастливилось познакомиться с чудесными людьми, работующими в клинике Ава-Петер. Проходили лечение у доктора Янчука Тараса Владимировича! Сейчас ожидаем рождения нашего первенца! Тарас Владимирович, невероятно чуткий и внимательный доктор и замечательный человек. Отдельное спасибо чудесным девушкам из регистратуры, которые представляют сервис на высоком уровне! Всегда доброжелательны, внимательны отзывчивы и готовы помочь! Это невероятно приятно! За вторым малышом только к Вам! Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне 37лет. Из-за св. возраста, позднего брака, смерти матери на моих руках, из-за пост. стрессов, я не могла забеременеть!Три соседки с с экошными детками посоветовали поехать к Каменецкому Борису Александровичу кот. им помог, сказали ВРАЧ от БОГА!Забеременела с первого раза!Борис Александрович, не врач, а посланник Божий!ЗЕМНОЙ ПОКЛОН ЭТОМУ ВЕЛИКОМУ ВРАЧУ!Совет будущим матерям:Не паниковать!Выполнять ВСЕ инструкции врача!Если забыли или есть вопросы, звоните врачу, он перезванивает и объясняет!Покупать все лекарства только в аптеке Ава-Петер, желательно с запасом, п. что в регионах подделки!Удачи всем и мне! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бардак, бюрократия и формализм. Половина персонала решает важнейшую задачу - старается сделать так, чтобы ни за что не отвечать и не принимать никаких более или менее ответственных решений. При этом задания на разработку - спецификации - зачастую пишутся задним числом после разработки. Если хотите участвовать в интересных новых проектах - не ходите туда.
Положительные стороны:
ДМС, белая зарплата, кухня. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бардак, бюрократия и формализм. Половина персонала решает важнейшую задачу - старается сделать так, чтобы ни за что не отвечать и не принимать никаких более или менее ответственных решений. При этом задания на разработку - спецификации - зачастую пишутся задним числом после разработки. Если хотите участвовать в интересных новых проектах - не ходите туда.
Положительные стороны:
ДМС, белая зарплата, кухня. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Старый стек технологий, постоянный саппорт старого кода (начала 2000). Продуктовая линия древняя и меняться не будет (заказчику это не нужно). Постоянные переезды. Дедовщина. Сейчас пытаются "меняться", но кроме бардака и лозунгов пока ничего не родили. Беззубый HR - конкурсики, плакатики, ачивки во внутренней соцсети, но ничего по делу (организация отношений в команде, решение сложных вопросов - "это к руководителю").
Положительные стороны:
Много денег. На старте можно получить даже больше, чем у опытных сотрудников со стажем не один год. Стабильность - один большой заказчик, которому никуда не деться. Поэтому будет платить. ... Подробнее>>

Работаю в ПС достаточно давно. Прочитал отзывы и ужаснулся тому бреду, которые написали люди:( 1) ЗП повышают, особенно тем, кто РЕАЛЬНО работает и приносит результаты. 2) дисциплина есть, но не военный коммунизм. С недавнего времени доступен гибкий график работы. У меня лично никогда не было проблем с тем, чтобы «уйти раньше», «придти позже», «отпроситься по личным делам», главно было предупридить руководителя (даже через своих коллег)- 3) люди работают достаточно адекватные во всех филиалах и со многими выстраются дружеские отношения. Довольно часто бывает такое, что несколько лет лично люди не встречались (работают в разных городах), но в ходе работы появляется взаимная симпатия, а в дальнейшем начинают дружить семьями. 4) ПС не занимается продажей оборудования, так что человек что-то напутал. 5) секретари и HR менеджеры приятные и адекватные люди, весьм удивлен негативу 6) Социальный пакет: есть страховка ДМС (мне ... Подробнее>>

Cлышал, что у них жёстко регламентировано как на чём, чем в каком порядке должен заниматься. Но на это можно смотреть как на положительную сторону, кому как. Сам был на собеседовании, удивительно легко предложили к ним устроится, я почему то отказался, теперь самому интересно как там. Подробнее>>

По деньгам неплохо...У них там все так дисциплинировано, красиво разграничено...Премии платят квартальные, годовые...И в целом соц пакет хороший.Карьера, если ты умный человек, а не протиратель штанов строится строится там быстро: 2-3 года и ты ведущий. 4-5 и ты манагер.Руководство тоже хорошее. Подробнее>>