Отрицательные стороны:
Так начну с того что я не гражданин РФ, до того как приехать в Россию, я работал в нефтяном секторе, поэтому было с чем сравнивать. Начну с того что люди из-за границы (я про белых воротников из Турции и ему подобных стран) находятся в положение рабов, сколько бы они себя не показывали такими сильными, если им начальник скажет работать до 10 вечера по полтора месяца, то будут работать (поэтому не надо думать что турки тут в масле катаются). Многие работают по фиктивным документам. вроде инженер. но по патенту он прописан как сварщик. УФМС все это знает, но спасибо коррупции с помощью которого они знают когда будут облавы все пропадают со своих мест. Те кто хочет придти и работать здесь, помните у многих тут нет даже нормального среднего образования, тут отлично работает кумовство, землячество, так что имейте это ввиду. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Назвал выше, изначально перед тем как устроится на работу в ренесанс, прочитал тут отзывы и хочу сказать, что все отрицательные моменты, которые указаны хлесь, описаны на 100 %достоверно. На собственном опыте испытал. Кормят баландой обнаглевшие узбеки. Об этом биомусоре можно вообще отдельно говорить. Россияне, почему вы такие толерантные, гоните этих обезьян в шею. Я сам с Казахстана, у нас этих сартов не терпят. В нашей стране они никто, а в ренесансе умеюи хорошо задницы туркам целовать, из за чего творят, что хотят. Те, кто все таки захочет работать в ренесансе, хочу сразу сказать, если вы не турок, то прав у вас нет. Вас могут обматерить, накричать, при этом вы должны просто проглатить и промолчать, кстати контракт на руки дадут недели через 3. Не советую работать там
Положительные стороны:
Более или менее уделяют вопросам безопасности. На самом деле все только на бумаге, работающие там тб шники абсолютно не хотят и не умеют работать, т.к. супервазеры подразделений все турки и плевать они хотели на правила безопасности. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С 01.01.16 по постановлению правительства РФ от 29.12.15 строительство новых (т.е. незарегистрированных до 01.01.16) объектов компаниями, принадлежащими или контролируемыми турецкими гражданами или юрлицами, запрещено. Так что прощай, РК!
Положительные стороны:
скорость строительства ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С 01.01.16 по постановлению правительства РФ от 29.12.15 строительство новых (т.е. незарегистрированных до 01.01.16) объектов компаниями, принадлежащими или контролируемыми турецкими гражданами или юрлицами, запрещено. Так что прощай, РК!
Положительные стороны:
скорость строительства ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился машинистом на спецтехнику, обещают при собеседовании одно, а получается совсем другое. Договорились о зарплате, которую обещали выплатить полностью "белой", но нет 60 % белая а остальные черными. После испытательного должны были поднять на 10 тысяч рублей, но не подняли. В итоге первую заплату получил на 30 % меньше договоренного. Бардак полный. Днем на стройке работают россияне, а вечером на работу выходят "узбеки", чтобы если придут проверять, пройти без проблем(ФМС, Технадзор). Если будешь спорить с начальством, говорят "хочешь работай, не нравится скатертью дорога и увольняют без причины?? ВОН, стоит узбек, готов работать на половину твоего зарплаты,". Нет дружбы в коллективе. Воскресенье работаешь по принудительной схеме, а субботу обязательно. Да кормят очень отвратительно, те же узбеки повара, и посудамойщики. Гигиена на троечку, столовые приборы моют так себе. В общем если хотите заработать денег должны работать каждый день, включая субботу и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К русским относятся как к скотам, еда назвать мне было её сложно, баланда .местные бегут, приезжие мучаются.
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Русский лентяй. Не хочет работать по 6 дней в неделю. И думает раз он институт миси/шмиси закончил. То он умней меня! Русский женщина много о себе думает. Тяжело очень тяжело работать. Приходится на 2 месяца в году отпуск брать, чтобы отдохнуть как следует.
Положительные стороны:
Хороший зарплата. Добрый начальство не против, если я устраиваю в фирма родственников. Они понимают. Что если у моих братьев хватило ума в турции турист на банана катать и гостинничными делами заниматься, то и инженерное дело им по плечу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение в данной компании к русским скотское. Денег обещанных на собеседовании не платят, на вопрос почему, несут всякую хрень только б не платить, а работать приходится по 10 часов в день и еще на продленку просят остаться. И воскресенье еще отвоевать надо! Как ни старайся больше не заработать. Турецким сварщикам платят в среднем 2000 долларов , подсобным рабочим 60000 руб. Причем турок балоны не носят работают в свое удовольствие При расчете врут!!! Последние деньги отнимают! Не ходите туда работать фирма говно!!!!!!
Положительные стороны:
Положительных отзывов о данной компании найти затрудняюсь. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
много отрицательных отзывов Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Ребята, подскажите пожалуйста. Мне Ренейссанс Констр. предлагают работу секретаря-переводчика вахтовым методом на Ямал, п. Сабетта. Скажите, много ли там женщин работает? Есть ли молодые девушки? Насколько безопасно? Начиталась отзывов, так страшно стало. А как дела обстоят у офисных работников там? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шестидневная рабочая неделя, 10 часовой рабочий день. Работать надо много и постоянно. От бездельников и любителей халявы тут быстро избавляются. Если Вы считаете. что руководителем может быть только русский и не можете работать под руководством турка, узбека или таджика - не приходите работать в Ренейссанс.
Положительные стороны:
Работал на двух проектах - строительство ТРЦ "Планета" в Новокузнецке и строительстве 3-й очереди "ФосАгро" в Череповце. Опыт работы инженером по охране труда - более 10 лет. Но только в Ренейссанс понял, что в нашей стране есть компании, которые реально вкладывают деньги в безопасность труда, а не только оформляют все на бумаге, что бы оправдать жадность руководства. Профессионализм менеджеров на ... Подробнее>>