Положительные стороны:
Правильный выбор Работаю почти 5 лет, все устраивает. ЗП вовремя есть доп мотивация, и много программ для сотрудников
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хороший банк Удобный график, стабильная ЗП, мотивация, дружный коллектив
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рассказ как А и Т козла отпущения искали. Для начала что такое кореана. Это склочное болото, где никто ничего не решает, а все тупо держатся за свои места и занимаются интригами. Кто кого дольше пересидит. Сохранить под собой стул и пропуск в кармане здесь можно только так.Трудовые подвиги и профессионализм здесь не в цене. Оборот у компании пока есть, он давно мог быть больше, но до этого никому дела нет. Посредственностей, которые там занимают рабочие места, всё и так устраивает. А руководство не в состоянии это изменить. Итак, на момент ...
Положительные стороны:
Вакансии есть и будут всегда.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зеленоградский филиал моэк несколько месяцев не замечал аварии возле корпуса 1134 на теплотрассе, пока на пар из под земли не обратил внимание местный житель и эта картина обыденность, говорящая о том, что у филиала не осталось специалистов, которые раньше обходили теплотрассу, а произошло это после проведения оптимизации и сокращений персонала, проведенных новым директором кастусём калиновским.
Положительные стороны:
не выявлено
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с главного недостатка, а потом перечислю разные досадные мелочи. В принципе, на предприятии можно работать. Но есть нюансы. Дорогой товарищ, если вы увидели на хх должность инженера по радиационным испытаниям с зарплатой от 130 на руки, и собрались на собеседование, вы должны понимать, что ваш начальник будет неадекват. Соберетесь на собеседование, посмотрите внимательно на его внешность. Если есть хоть какие то сомнения, что сможете работать под началом такого персонажа, смело проходите мимо. Если всё же рискнете предположить, что сработаетесь, и считаете себя хорошим специалистом, будьте готовы к тому, что ...
Положительные стороны:
Уровень заработной платы, близость к дому. На этом всё.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В зеленоградском моэке после прихода нового директора калиновского и назначения главным инженером алексеева ситуация приближается к критической. После проведения массовых сокращений и урезания производственной программы ради получения руководством премий по итогам года, работать не кому специалистов не хватает, всё держится на запасе прочности оставленной предыдущей командой, которая на девяносто процентов уволилась так как не хотела участвовать в уничтожении предприятия в которое вложили столько труда и знаний. Так что, когда начнутся массовые аварии знайте кто ответственен за это директор зеленоградского филиала константин александрович каллиновский и главный инженер сергей александрович алексеев, а ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зеленоградским филиалом моэк руководит директор филиала константин каллиновский константин в переводе на белорусский язык это кастусь так что филиалом руководит кастусь калиновский редкая [censored] Может это конечно случайность такое совпадение но методы его руководства больше похожи на вредительство все вменяемые сотрудники поувольнялись персонала катастрофически не хватает для обслуживания оборудования идет развал. Кто его поставил? Почему префектура не реагирует?
Положительные стороны:
не выявлено
Подробнее>>

Положительные стороны:
Являюсь сотрудником одного из доп.офисов Костромского РФ АО Россельхозбанк. Все устраивает. Полный соцпакет. В отпуск по запланированномц графику отпускают без проблем. График работы удобный. Руководители мировые. Все устраивает. Может, потому что работа любимая!) Для меня одни плюсы.
Отрицательные стороны:
Не вижу
Подробнее>>

Положительные стороны:
Особых отрицательных моментов нет, хороший работодатель. Коллектив ДМС Белая зарплата Гибкий график
Отрицательные стороны:
Отсутствие индексации зарплаты
Подробнее>>

Положительные стороны:
Начальство на это закрывает глаза со словами какая разница кто что говорит. Если вы не сможете как нормальный человек с этим вот общаться, вас будут считать странным человеком, не будут делиться информацией и начальство будет думать что вы не компетентны, так как не общаетесь с ними. С какими женщинами вы будете находиться в одном кабинете и что вам предстоит слушать, так как уши на работе вы не заткнете. Выяснение рабочих вопросов сопровождается угрозами применения ножей, ножниц и смехом что это нужно срочно спрятать, слежка кто на кого смотрит, передразнивают как ...
Отрицательные стороны:
Начальство на это закрывает глаза со словами какая разница кто что говорит. Если вы не сможете как нормальный человек с этим вот общаться, вас будут считать странным человеком, не будут делиться информацией и начальство будет думать что вы не компетентны, так как не общаетесь с ними. С какими женщинами вы будете находиться в одном кабинете и что вам предстоит слушать, так как уши на работе вы не заткнете. Выяснение рабочих вопросов сопровождается угрозами применения ножей, ножниц и смехом что это нужно срочно спрятать, слежка кто на кого смотрит, передразнивают как ...
Подробнее>>