03.12.2015 | отрицательный отзыв
0 0
БРОНКО - оборудование и материалы для полиграфии отзыв сотрудника rosimira

Здравствуйте!!! Я проработал в Бронко в Москве 3 с лишним года! Устроился грузчиком! потом стал работать по совместительству на погрузчике и убирать территорию и прибиратся в дем зале! коллектив хороший но есть одно НО - генеральный директор ( Кострица Светлана Юрьевна) развела там анархию создала как она сама говорит две группы свои и чужие!!! СВОИ ЛЮДИ это те которые на все согласны которые помогают ей зарабатывать левые деньги!!! ЧУЖИЕ ЛЮДИ - это те которые пришли работать честно и трудолюбивы! Ко мне претензий по работе никаких не было! работать любил и коллектив хороший! спустя три года директорша после того как рассталась Подробнее>>

02.08.2015 | положительный отзыв
0 0
ООО "Аврора" - Оборудование для школы

Закупали оборудование для школы к 1 сентября по предоплате. В итоге ни денег, ни оборудования, ни поставщика. Нашли через сайт http://www.energorus.spb.ru, там они именуются группа компаний ООО "ТехПром". Ссылаются на НПО "Аврора", адрес выставки на сайте ул. Карбышева д. 15, действительно адрес ОАО "Концерн "НПО"Аврора", однако, никакой выставки там нет. Будьте внимательны!!! Подробнее>>

26.01.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Установка декодера для подключения дополнительных каналов тв - Заявку сделала 20. 02. 13, 24. 02. 13 позвонила в службу мтс отказаться от этой услуги и выяснила, что у меня уже установлено оборудование, о котором я ни чего нен знаю

20.02.13 я сделала заявку на установку декодера для подключения дополнительных каналов ТВ, 24.02.13 позвонила в компанию МГТС сделать отказ от этой услуги, и выяснила, что декодер мне уже поставили. На самом деле этого нет, что легко проверить даже по моим входящим звонкам. Ведь перед приходом мастере всегда делается звонок на телефон. Подробнее>>

13.11.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Макарова светлана владимировна - Кидалово. Не расплатились за оборудование для детской площадки

Поставили этой компании оборудование для детской площадки на 924360 руб. В итоге заплатили только 100 000 рублей. Обратились к хозяйке компании Макаровой Светлане Владимировне (д.р. 12.12.1981 г.) она сказала что она депутатка, и может в любую минуту закрыть компанию, так что не рыпайтесь :(((( Позже звонил муж Сомов Константин Владимирович и угрожал проблемами с УБЭПом в случае если подадим в суд. В итоге Подробнее>>

02.11.2020
0 0
Groupe Renault - Компания подходит для студентов без опыта для получения первичных профессиональных навыков. Опытным специалистам НЕ рекомендуется для трудоустройства.

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

16.04.2020 | положительный отзыв
0 0
Сениор Групп, ООО - Работаю в Seniorgroup около года. Работа у меня сложная и ответственная, я ухаживаю за больными с деменцией. Для такой работы необходим особый склад характера. Я знаю это заболевание, у моей бабушки была деменция. Такие люди, словно дети, но с ними гораздо сложнее. Деменция - очень непредсказуемое заболевание, и с такими больными надо всегда быть на чеку. Наш центр полностью оборудован для ухода за подобными пациентами, это значительно облегчает работу сотрудников. Естественно, мы все получаем хорошую зарплату и все необходимое для работы с больными людьми. Работу пока менять не планирую. Я привыкла и меня всё устраивает.

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

21.11.2019
0 0
РЖД - Это самая крупная компания России. Это очень сложная и интересная система. Можно наработать огромное количество деловых связей и профессиональных компетенций. В компании можно рассматривать только один вариант развития - по иерархии. Специалисты не могут получать заработную плату 100+ практически никогда, для этого обязательно нужно стать руководителем. Поэтому компания не подходит амбициозным экономистам, юристам, IT-шникам и т.п. Построить карьеру довольно легко, для этого достаточно следовать сложившимся правилам игры и быть старательным. Но для этого нужно идти по профилю, то есть работать в одной из производственных ветвей компании: путевое хозяйство, локомотивы, вагоны, управление движением. Соответственно, нужно профильное образование в одном из жд вузов и т.н. "проходка" - карьерный путь условно от слесаря до начальника депо. Иногда этот путь проходит довольно быстро, если вы проявляете усердие и инициативность.

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

27.06.2026 | отрицательный отзыв
0 0
Модерн Гласс — отличное импортное оборудование в цехах и абсолютный гадюшник руководства технической службы

Отрицательные стороны:
Устроился я в эту контору инженером десятного ноября и сразу попал в какое-то змеиное логово. Внутри технической службы творится полнейший дурдом из-за двух персонажей. Главный инженер Степаненко А.С. является закомплексованным самодуром который постоянно орет на подчиненных и срывает свою злость на обычных инженерах. Причина его бешенства простая. Главный энергетик Сайгафаров И.В. вообще не шарит в оборудовании и боится любой ответственности. Пятого декабря у нас на линии произошел сбой в энергосистеме. Сайгафаров просто забился в угол и выдал свою дежурную...
Положительные стороны:
Само производство сделано реально на совесть и генеральный директор искренне тащит завод вперед. Деньги в развитие вваливают огромные и каждый год закупают кучу современных станков в цеха. Для простых работяг условия создали человеческие. Есть нормальный служебный транспорт и отличный бесплатный спортзал с новыми тренажерами. Обедать можно в огромных чистых столовых где полно места. Выдают качественную спецодежду и выдают только топовый дорогой профессиональный инструмент для работы. Техническая служба в плане снабжения вообще ни в чем не видит отказов.
Подробнее>>

01.12.2025 | отрицательный отзыв
0 0
Сибирские кровли и фасады — конченые неряхи, которые убили наше оборудование и решили, что им за это ничего не будет

Отрицательные стороны:
Ребята, если вы хоть как-то связаны со стройкой, обходите этих деятелей из «Сибирских кровель и фасадов» десятой дорогой. Мы как арендодатели хлебнули с ними горя по полной программе. Честно говоря, такого свинства в работе мне встречать еще не приходилось. Мало того, что они задержали возврат наших строительных лесов почти на целый год — мы буквально выбивали свое имущество обратно, так они еще вернули нам самый настоящий металлолом. Рамы погнутые, настилы переломанные, связи все искорежены. Половину просто не досчитались, как будто они эти леса по дороге растеряли или на металлолом сдали. ...
Подробнее>>

01.12.2025 | отрицательный отзыв
0 0
ООО Оптима — украли оборудование и врали в лицо, прикрываясь стройкой школы, никогда не имейте с ними дел!

Отрицательные стороны:
Ребята, держитесь подальше от конторы под названием «Оптима». Я работаю в «Даксполе» уже давно, но с такой наглостью столкнулся впервые. Эти деятели взяли у нас в аренду кучу дорогущей опалубки, чтобы строить школу в Боровичах. Благородное дело, казалось бы, да? Но на деле всё обернулось полным кидаловом. Когда пришло время возвращать оборудование, они просто заявили: «Ой, мы его утилизировали». Вы представляете? Огромное количество железных конструкций на миллионы руб. просто взяли и выкинули? Ага, как же! Мы копнули глубже и выяснили, что эти ушлые ребята из «Оптимы» втихую передавали нашу опалубку ...
Подробнее>>