Добрый день! В ДГТУ города Ростова-на-Дону существует практика приема на работу людей, которые не работают, а занимают должности ведущих инженеров и техников с надбавками от 25 тыс рублей в месяц, куда уходят эти деньги, неизвестно! Подробнее>>

У меня не жалоба, а крик души!!! Так как относятся к детям гр.№1 д/с №89 я не видела еще нигде! За месяц в группе был 2 раза карантин по ротовирусу, дети которым нет и двух лет переболели по два раза ( лежали в инфекционной больнице). А кто когда-нибудь там лежал с ребенком, знает что это такое. Директор не предпринимает никаких Подробнее>>

Кому жаловаться? Можно подумать, что кто-то что-то изменит...?! Как бы не ТАК!!! Радуйтесь уроды моральные!!! Здесь люди судьбы свои пытаются устроить, а вы(не поднимается рука в этом случае личное местоимение писать с большой буквы) НЕЛЮДИ спекулируете, издеваетесь над ними! Будьте ПРОКЛЯТЫ!!! ... О чём можно говорить, если даже в страничке жалобы заложены всякие заморочки???????! Подробнее>>

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Решили с подругами отметить день рождения в хваленом баре «Перепел» на Цветном бульваре. Забронировали стол за неделю, пришли вовремя, и тут началось самое интересное. Нас заставили ждать у входа минут двадцать, потому что наш стол якобы еще не освободили. Зачем тогда вообще нужна бронь? Внутри теснота невообразимая, буквально локтями задеваешь соседа. Заказали их знаменитые настойки и ту самую утиную ножку. Напитки принесли быстро, но вкус был такой, будто спирт просто разбавили дешевым сиропом, никакой обещанной мягкости и в помине нет. Паштет из перепела подали в какой-то сколотой посуде, есть из ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директоры редко слышат сотрудников, Генеральный директор вообще не знает что происходит в внутри компании. Особенно на центральном заводе. Зарплата у большинства сотрудников ниже рынка но при этом ответственности очень много. Хочешь что бы подняли зп то есть 3 пути 1. Жди индексацию 5000 рублей до вычета налогов 2. Ходи проси и слушай отговорки, и может быть получишь бонус к зп в виде квартальной премии (но имей ввиду когда будешь увольняться останешься вообще без премий не смотря на то что на неё заработал и отработал) 3. Неси офер и может быть ...
Положительные стороны:
Большая компания Суперский коллектив Самый лучший ИТ отдел в лице руководителя Александра и команды Можно пройти обучение за счёт компании Получишь обалденный опыт
Подробнее>>

Положительные стороны:
Крутая кухня, подача, обслуживание, аккуратность и атмосфера. Понравилось и детям, и взрослым. Пицца вкусная, напитки, тут ничего не скажешь только пальчики оближешь! Давненько не пробовала таких интересных и необычных блюд, остались довольны всей семьей)
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Вкусный алкоголь за такую невысокую цену. Созвонился и сделал заказ еще в январе. С доставкой не подвели, товар приехал вовремя.
Отрицательные стороны:
Не увидел
Подробнее>>