Альбина:
с первого дня оформляют официально без вопросов. Зарплата хорошая и платят её вовремя. График работы не лайтовый, но подстроиться можно. Начальство относится уважительно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У меня нет притензий к работодателю.

Москва

Положительные стороны:
Обучение Рост Развитие Гибкий график

Набережные Челны

Положительные стороны:
Лучшая компания по обеспечению безопасности культурно массовых мероприятий

Санкт-Петербург

Альбина:
В обычную поликлинику я своего Иллюшу давно не вожу. Только в свою Все свои. Вместе ходим ) Ему там 2 зуба сверлили, думала больше не захочет идти. А он наоборот - мне отбеливание делать, он со мной. Пока я в кабинете была - разукрашками баловался )Там много развлекалок для детей )

Москва, Ленинградское шоссе, 21

Альбина:
Мне очень понравилась компания и предоставляемые услуги знакомств. Посещаю еженедельно свидания, общаюсь с потенциальными партнерами. Все мужчины интеллигентные, стесняются даже некоторые. Общения проходят наедине, никто не отвлекает с одним даже ходили на свидание вне клуба.

Москва,

Положительные стороны:
Прошла программу по Эксперту. Тогда за меня заплатила компания. После курса я стала работать на много увереннее и смогла выстроить свою работу правильно. Спасибо Салавату, что помог найти новый проект, после ухода с предыдущей компании.

Казань

Альбина:
Отрицательные стороны:
Работают черные души, которые сидят дома и получают зп.

Москва,

Альбина:
  Несмотря на то, что обучение удаленное, все равно все организовано так, чтобы ученик не терял интереса к учебе (это говорит об уровне и навыках преподавателей) + есть постоянная поддержка куратора при необходимости. Благодаря Синергии смогла получить новую современную профессию. И не скажу, что было все легко и просто, не надо строить иллюзий, учиться действительно придется) Диплом официальный

Отрицательные стороны:
Фитнес менеджер Хфит Авиамоторная Грезнева Ирина нарушает личные границы сотрудников, позволяет себе рукоприкладство, напрочь отсутствует корпоративная культура и уважение к тренеру. Совместно с руководителем отдела продаж Мариной распределяют клиентов по тем тренерам, которые им лично нравятся, например, у старшего тренера водных программ может быть 3 новичка в одно время, а дежурный тренер в это время сидит без дела. За 100 рублей в час. Не справедливое отношение к сотрудникам подрывает моральный дух и не хочется далее приносить денег в компанию. Всех кто имеет собственное мнение и выражает его фитнес менеджер

Москва