Мы на выходные ездили в эту базу отдыха. Не знали куда едем, просто нашли в интернете, быстро собрались и поехали. Понравилось, что недалеко от города, т.к. ехали на 2 дня. Остались очень довольны, нам с женой все понравилось, хороший номер, нас вкусно кормили, обслуживание на высоком уровне. Воздух чистый, рядом озера, красота нереальная. Обязательно еще сюда поедем, как только будет время. Подробнее>>

Черная небольшая компания (10 чел. штат), занимающаяся продажами электротехнического оборудования http://www.220-380.ru/ Руководство, в лице Черного Александра Ивановича, не выполняет договоренности, которые были заключены при устройстве на работу: не заключается трудовой договор, не вносятся записи в трудовую книжку, не отчисляются налоги и т.д. В результате работников увольняют через пару-тройку месяцев без всяких оснований. Подробнее>>

Помощь больным детям оказывают платно, хотя и заявляют, что благотворители. Подробнее>>

Здравствуйте. Работал я в гостинице мечта .Тобиш ооо полюс здоровья. Обман народа зарплата маленькая, черная и белая не ведитесь на это .задержка зарплаты 3 месяца и больше директор жмот и сволочь а сыновья дерьмо. Обслуга одни бичи да пъянеци если вам предложат, калым не ведитесь на это обманут. а главный инженер просто сволочь и [censored] Подробнее>>

Доброго времени суток! К сожалению, с приходом Стуликовой Наталья Владимировны, специализированный детский кинотеатр «Мечта» так и не стал уникальным культурным пространством. За период работы Стуликовой кинотеатр покинуло большое количество специалистов, которые на сегодняшний день успешно реализуют творческие проекты в городе Красноярске, что не может не подтверждать их профессионализм. Широко известен тот факт, что в городе Сосновоборске ее попросили покинуть пост Подробнее>>

Прекрасное место, работать приятно, но!!! Руководитель Стуликова Наталья Владимировна. Такой текучки кадров еще не видела. Издевается, гнобит и заставляет увольняться любыми способами, практикует и понижение з/п и оскорбления. Cама же занимается откатами, в штате есть не существующие работники, за которых получает деньги. Дочь свою устроила работать туда, пришлось уволить руководителя досуг. отдела, потому-что та заставляла ее работать. При том дочь Подробнее>>