Отрицательные стороны:
Что можно было бы улучшить Отношение к сотрудникам улучшить, а не относится к людям, как к собакам, а именно это касается начальника склада Предельной н.а, она вообще вам сначала мило в глазки улыбается, а за спиной всякую хрень говорит. Давит очень морально на человека. И если Вы ей не понравитесь, она Вас будет просто сжирать. Я ушла сама, а как выяснилось, что меня она уволила из за косяков. Вот как то так. Люди будьте бдительны, придя туда работать. После ухода оттуда Вы много нового о себе узнаете. С зарплатой кидают ...
Положительные стороны:
Плюсов нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ск Бастион г. Санкт Петербург, офис Лахтинский 85 Обходите данную шаражку стороной! Навешают лапши на уши. Кидают на деньги! Штата нет! Будте бдительны!
Положительные стороны:
Нет!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работала там, постоянные задержки по зп, вокруг армянский табор, кинули на зп после увольнения
Положительные стороны:
Действительно наливают
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Требования и система мотивации меняются на ходу чуть ли не каждый месяц, при этом задним числом. Увольняющихся кидают на деньги, то есть платят только пока работаешь, и то стараются на какую нибудь копейку да обмануть. Требования к сотрудникам непонятны даже самому руководству. 2 руководителя (ген дир и исполнительный директор) сваливают ответственность друг на друга. За последние полгода из компании ушло около 90% сотрудников (весь отдел продаж, весь отдел снабжения, весь отдел hr, слесаря, машинисты), потому что к людям отношение как к расходному материалу, как к г... которое ещё требует зп ...
Положительные стороны:
Для офисных работников неплохой офис и возможность удалённой работы. Если очень попросить, то оформят официально, но это не точно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зар плату задерживают, не важно у тебя есть ли дети, Ипотека, кредиты. Отпускных нужно ждать пол года. Кидают на деньги
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При заключении гпх вы не можете пожаловаться в трудовую инспекцию,а чтобы подать в суд нужно ехать в Алма Аты так как работодатель зарегистрирован в Алма Аты, фирма затягивает людей из разных регионов,местных не берут.
Положительные стороны:
Людей затягивают обещаниями о космической ЗП,и все время завтра ,
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это управляющая компания.Соискателям предлагают договор гпх на полставки,на руки его не выдают.То есть подменяют трудовые отношения с целью обмана (предлагают оклад,а не оплату по факту).Через месяц другой увольняют без объяснения причин и не выплачивают большую часть заработка.Переработки не оплачивают,то есть в случае аварии в субботу,воскресение или ночью вас обяжут работать,но работу не оплатят (по договору гпх не положено оплачивать,но вы об этом узнаете только после увольнения,из Гражданского кодекса).Огромная текучка кадров.В случае увольнения готовьтесь взыскивать заработанные деньги через суд.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
АвтоЛидер не советую там работать выше перечисленные неготивнын комментарии водителей соответствуют описанию полностью. Хорошо что больше месяца там не стал работать.
Положительные стороны:
Приимуществ нет там где не хотят платить то что заработал...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При низкой оплате труда, есть также случаи обмана! Сотрудники охраны работают без оформления, чтобы дождаться своей оплаты нужно отработать 1,5 месяца! Выдают з/п 1 раз/ полтора месяца, а во время периода работы находятся обязательно какие то штрафы фиктивные! И человек уходит с 3 или 5 тысячами за месяц... Людей держат по 2 е, 4 о суток на объекте (мфц на Танкистов, м/к Дубки, школы, роддом), без еды и без сна! Только 2 стула! По видеокамере проверяют, чтобы человек, как Робот сидел за монитором! Вся,эта прелесть за 1600/сутки!
Положительные стороны:
Их нет. Работают пенсионеры в/с и бабушки на всех объектах региона за гроши (1500/сутки), которые выдают с большой задержкой (месяцем позже), а сотрудники идут в отпуск без отпускных выплат! Сутками дежурство без сна! Не разрешают спать ночью ни минуты! Отгуливают отпуск без отпускных! Объекты разные пф, мфц, поликлиники, д/сады, школы, лицеи все дежурят без оформления
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Администраторы будьте осторожны! Собственник бизнеса Маркаров Артур Валерьевич предлагает очень невыгодную для вас систему мотивации, а именно: 1. Каждый месяц нужно приводить в стоматологию 120 140 160 и.т.д первичных пациентов! *На что у стоматологи нет ресурсов. 2. Вести группы в вк (сделать группу с 0), телеге, ватсапе. Обновлять инфу на яндексе, 2гисе и.т.д. Если нет 120 140 160 первичек бонусная часть не платится и пункт 2 вы делали бесплатно)))
Положительные стороны:
График
Подробнее>>