Отрицательные стороны:
С моим резюме даже не ознакомились, просто прислали приглашение. На собеседовании сразу сказали, что моя кандидатура устраивает, хотя ни одного вопроса касательно опыта работы менеджером по персоналу не прозвучало. Как-то меня все это смутило. Сказали, что нужно пройти двухнедельное оплачиваемое обучение, а как оплачивается - не уточнили. На обучение, естественно, не пошла.
Плюсы в работе:
На собеседовании в красках расписывались перспективы работы в компании, что мол "через 2 месяца можно стать руководителем подразделения". Пожалуй, всё ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Господа, опираясь на опыт своих юных лет, хочу подлиться с вами одной простой мыслью: прежде чем откликаться на вакансии подобных контор, пожалуйста, думайте головой. Или не головой - просто ДУМАЙТЕ. Неужели никого, кто на hh нажал заветную кнопочку "Откликнуться" не смутило просто катострофически огромное количество вакансий этой фирмы? Уже одно то, что их список занимает по нескольку страниц подряд, должно насторожить - а не развод ли это? Не задумывался никто, что в приличные компании, даже имеющие большую текучку, вряд ли требуется одновременно 50 менеджеров и руководителей? Во-вторых, вчитайтесь в описание вакансий и в требования в соискателю. У "руководителя направления" именно УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ опыт должен быть не менее 3-5 лет. Здесь же запрашивают какой угодно другой опыт (страховой, работы с клиентами), и то год! Я уже не говорю о том, что вакансии в принципе составлены безграмотно - их явно составляли и размещали ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что же такое Аро-интергация, сия компания занимается пенсионной реформой (точнее наваривание на таковой) У них есть "Секретная методика привлечения" И так как это работает, каждые пару недель проводится собеседование ген. Директора с ~30 соискателями (Можете почитать предыдущие отзывы) Далее после собеседования общего(на след. день) проводиться личное, с руководителем группы. И так теперь математика - у них ~2000 вакансий на hh.ru офис приблизительно 40квадратов, каждые пару недель новые 30 человек(легких на наживу) за 2 недели (обучения =)) каждый, обязан принести по 30 подписанных договоров (родные, друзья, соседи) выходит ~900договоров и больше. Дальше друзья судите сами каждые пару недель у них новые 30 человек, не надо быть гением чтобы разгадать "секретную технику привлечения клиентов" Не позволяйте делать из себя дураков, кто дурак тот сам знает)
Плюсы в работе:
Хорошая задумка =) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В это месяце ушел, третий за пол года, весь менеджерский состав компании!!! Стоит задуматься: почему? Ответ прост: зп не платят в полном объеме, только аванс! Комиссию за договоры не платят никому!Типа все плохие. Хотя не платили даже тем кто делал план! Никого не устраивают по трудовой! Кому сделали запись в трудовую книжку - налоги в ПФР не отправили! Если увидите фамилию Галины Юрьевны Савиновой и Нины Борисовны Мовколенко - это аферистки!!!!
Плюсы в работе:
Спасибо ребятам, отличный и дружный коллектив!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
вы не знаете куда они переехали? или закрылись? или переименовали? кто-нибудь в курсе? надо деньги у них забрать, если получится
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор Центра - Избуцкая Наталья Владимировна. психолог. Предлагает должность админстратора Центра, зарплата - 25-30000 рублей. А теперь я перечислю то, что постепенно в процессе работы прибавляется за эти гроши. 1)Администратор Центра - ведение графика психологов Центра, прием оплаты за аренду помещения и за консультации клиентов, звонки (исходящие, входящие), уборка помещения и туалета, график работы - с 10(с 12 иногда) утра до 23.00, иногда приходилось задерживать до 1 ночи. Она предлагала оставаться ночевать. 2)Администратор сайта Центра "Интеграция" - раскрутка, написание текстов, размещать объявления на виртуальных досках. 3)Личный серкетарь - ведение расписания ее клиентов, обзвон (причем - без выходных!!) клиентов, прием оплаты за консультацию, приготовление обеда для директора Избуцкой Натальи Владимировны, ведение личных дел. 4)Менеджер по развитию - сбор информации о конкурентах, стратегия, встреча с новыми психологами, составление программ по услугам и личное продвижение этих программ - например, нужно было лично проводить ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
с зп полный обман! Копейки платят, по сравнению с тем что имеют! За конвергенцию рублей 150 вроде было, а провайдер платит компании и полную стоимость пакета! И ещё снимут % соотношение оформленных заявок к количеству звонков! Жмоты и храмы! Поработайте месяц, два - сами всё поймёте и заодно нервный срыв себе заработает! Руководство кстати абсолютно не касается работы операторов, а

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Присоединяюсь к отзыву выше, также кинули на деньги в этой фирме, хотелось бы добавить о не компетенции и вранье директора - Чиркова Евгения (если встретите 10 раз подумайте стоит ли с таким человеком иметь дело).
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как уже писали в других отзывах, в феврале 2009 часть сотрудников отправили в отпуск без содержания, на тот момент была задолженность по зарплате примерно за 2 месяца. Генеральный директор Евгений Чирков лично каждому обещал все выплатить. В результате, выплатили только официальную часть (около 30% долга). Остальное так и не заплатили, хотя компания существует и работает по сей день.
Плюсы в работе:
В коллективе много приятных и профессиональных людей. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарашкина контора.Никому не рекомендую.Вакансия курьера.Приехал по адресу заключать договор.Договор отказались подписывать.Спрашиваю у менеджера Алексея,оплачивается-ли холостой вызов?Ответ:"Нет."...Я ответил,что забесплатно работать не буду и заблокировал,что бы в пустую не названивал и не обещали всякую фигню.Потратил на них на собеседование и стажировку и холостой адрес.20л бензина,две поездки на метро и три дня,потерянных впустую времени Подробнее>>