Отрицательные стороны:
Просьба отстранить от работы безграмотного работника Матюхину Анастасию, на протяжении многих лет обращался сам в пфр (сфр) и мои родственники к Матюхиной, она не решила ни одной проблемы, дальнейшее присутствие данного безграмотного, некомпитентного сотрудника бессмысленно на этом рабочем месте, Матюхина будьте добры освободите рабочее место свое квалифицированным работникам.
Положительные стороны:
Отсутствует что либо положительное.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Благотворительный фонд, Благотворительный фонд поддержки населения
Подробнее>>

Положительные стороны:
Занимаемся разработкой и реализацией социально значимых проектов. Здесь находятся люди, которые неравнодушны к проблемам других людей и природы. Наши проекты – направленны на оказание помощи нуждающимся и решение социальных проблем. Они могут включать в себя финансовую поддержку, предоставление услуг, создание...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я раньше не доверял благотворительным фондам, был неприятный опыт. Поэтому когда увидел призыв о помощи Леи Ахметьяновой решил сначала почитать отзывы про фонд Алёша, обман или правда все их заявления. И был приятно удивлён, до скрипа чистая репутация, очень ответственно подходят к своей миссии. Наконец то у нас появилась честная компания в этой сфере, которой можно доверить деньги и не боятся что вместо лечения больной девочки, кто то отправиться на Бали.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ходил как то на собес по вакансии юриста. Отзывы о конторе почитал, приготовился к коллективным смотринам и прочему бреду, о которых писали. [С.] не было. Собес в ок происходит так: все страждущие сидят в коридоре под дверью и ждут. Выкликивают пофамильно, как в райполиклинике или на зоне. Прямо кричат в коридор громко: [И.] Заходишь, садишься на стул возле стола пригласившей тебя мадам а. [censored] Надо понимать, что это кабинет ок и там же сидят все другие кадровики. То есть ты рассказываешь о себе при посторонних. Ау, фкр, не позорьтесь, хоть ...
Положительные стороны:
Метро рядом. Можно быстро уехать и забыть)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Третий месяц работаю в фонде НейроДети, пока всё нравится, отличный коллектив) обучение, система наставничества, тренинги, возможность неплохо заработать
Отрицательные стороны:
з/п не будет падать с неба, большая ее часть — это % от привлеченных средств
Подробнее>>

Положительные стороны:
Нравится тут работать, и не только из за зарплаты (она нормальная кстати), но и из за того, что я считаю это социально значимым. В фонде НейроДети отличный коллектив собрался, с доброй идеей и возможностью ее реализовать.
Отрицательные стороны:
Для меня нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Прозрачные пожертвования . Каждодневные обновления .
Отрицательные стороны:
Не увидела
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу предупредить всех соискателей о мошенниках, скрывающихся под маской благотворительной организации. Фонд "Санкт Петербургский благотворительный фонд Гуманитарное действие", называются еще "Содействие детям"(при этом к настоящему благотворительному фонду отношения не имеют! Маскируются под названия других фондов! При этом официально их представителями не являются!(Разговаривал с настоящими сотрудниками благотворительных организаций) Заставляют звонить по ворованным базам и навязывать в агрессивной форме пожертвования. Вы будете работать вместе с таджиками и другими восточными людьми, хамами, беспринципными отжималами, и при этом начальство будет рассказывать какая у них замечательная корпоративная культура. В помещении постоянно играет громкая музыка, куча ...
Положительные стороны:
Отзывы пишут в большинстве своем сотрудники.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
гу пфр (сфр ныне) по цао. Весь отстой начинается в отделе кадров. Приходишь в назначенное время и ждешь,пока дамы в возрасте придут,приведут себя в порядок,поставят чайник и обсудят бытовую чушь. Ну,ок. Попала я в 10 главк, в Управление по приему населения в Контрольно аналитический отдел. Начальница там, л., крыса и змея,которая,видя умных,молодых специалистов,начинает их сжирать.Видимо,боится конкурента. Начиная с пустяков. Очень долго описывать. Доводила до слез постоянно, в кабинете начальницы, дамы 60+, кажется, недалекого ума,которая сидела целыми днями и играла в пасьянс на компьютере. За нее всю работу выполняли другие люди. ...
Положительные стороны:
более менее норм коллектив попался, больше нет.
Подробнее>>