stupchik:
Отрицательные стороны:
Добрый день, друзья. Очень интересные факты по поводу творога Дмитровского молочного завода опубликованы в статье Юлии Чехониной на сайте Здоровая Россия, ответы на вопросы в пресс конференции о молочных продуктах, где прописано, что обезжиренный творог - 1,8% содержит до 30% жира, причем пальмового. От себя могу добавить, что в нем неоднократно попадались кусочки манной каши. Будьте внимательны и осторожны!

Россия, Московская обл, г Дмитров, ш Ковригинское, д 3

Отрицательные стороны:
Много геморроя при никакой зарплате. На тот момент, когда я устраивалась на работу, оклад был 15 000 р. Остальное-сколько заработаешь, то есть %. А при нулевой проходимости и бешенных ценнах на эти шкафы, если повезет, то может и выйдет 30 000. Но это в лучшем случае. Естественно,ты и дизайнер,ты и конструктор,и программа у них идиотская Командор Дизайнер. Обучение тогда проходило в Дмитрове 10 дней,(не знаю как сейчас),а потом ещё и стажировка недельку займет на той точке,на которую пошлют. По каждому чиху (тренинги, экзамены, оформление на работу)придется кататься в Дмитров. Дорогу оплатили частично. Если вы после обучения и примерно месяца работы сдаете экзамен, то обучение оплачивают. Вдобавок ко всему, как и везде-белый верх,черный низ из своего гардероба. В общем,с кем я ездила на обучение, все давно уже поувольнялись. Текучка у них страшная,надолго никто не задерживается. Так что ооооочень даже ... Подробнее>>

Nukl:
Отрицательные стороны:
На собеседовии представился только один интервьюер из трёх. Очень расплывчато описали систему формирования заработной платы, не смотря на то, что я указала в анкете главным критерием сумму заработной платы. Грубо говоря, сказали оклад и сколько заработаешь столько и твое, вот такая система формирования заработной платы в компании. далее пригласили меня на стажировку (на пробную) на один денёчек, прелупредили какой dress-code в компании (светлый верх, тёмный низ) сказали взять собой покушать. На следующий день админ выдал ключик от шкафа; в шкафу отвратительно пахло старой поношенной обувью, не знаю из этого шкафчика или из соседних шкафчиков шёл аромат, Но санитарное состояние меня не устроило. в шкафу отсутствовала вешалка, я попросила администратора вешалку на что она мне в грубой форме ответила «в первый раз от меня требуют вешалку. С собой брать нужно». Ув. Руководители, раз уж вы обязываете сотрудников хранить личные вещи в шкафчиках , то позаботьтесь о них. тем боле что вешалки у вас наверняка продаются. ничего сложного я не вижу чтобы своих сотрудников обеспечить этим инструментом. Или говорите на собеседовании что нужно брать ещё и вешалку. Холодильник большой вместительный, но очень неаккуратно разложено все внутри. много чашек оставлено на столиках; кофе, Подробнее>>

Гость:
Согласились на фотосъемку в ЗАГСе за 5000 рублей (40 кадров на флешку и 4 магнитика с фотографиями). В услуге были заявлены постановочные снимки, фото процесса регистрации и снимки после регистрации с гостями. Не повторяйте нашей ошибки! Фотограф Елена - мелкая седая тетка - сделала аж 130 кадров, из которых 95% - в помойку: у всех двойные подбородки, никаких постановочных фото - как сами сели, так и снимает, никаких указаний, как лучше встать и повернуться, чтобы кадры были нормальными. 5 минут съемки до церемонии, церемония и 5 минут после - вот весь объем работы. Фотограф заранее была предупреждена о проблемных зонах невесты (при съемке из положения "снизу" виден двойной подбородок), на что бодро заявила, что она профессионал с 20-летним стажем и все будет отлично. После окончания церемонии начали отсматривать снимки - все кадры сделаны снизу, двойной подбородок появился даже у жениха, у которого его просто нет! После предъявления справедливых претензий "вас же предупреждали" фотограф с 20-летним стажем дала ответ: "ну я же ниже вас ростом, я не могу снимать по-другому!". В итоге фотосъемка запорота, настроение испорчено, ни одного удачного кадра с церемонии, которую уже не повторить, и напоследок невесте был

Москва, Коровинское ш., 6, корпус 2

Отрицательные стороны:
- Отсутствие условий для работы (тесные, плохо отапливаемые помещения - бывший склад, обшитый сайдингом; отсутствие места для приема пищи, в каждой комнате в 10 м сидят по 3-6 чел., иногда из разных отделов, и одновременно орут в телефоны) - Ненормированный рабочий день, работа в авральном режиме на постоянной основе, 12-часовой рабочий день с 9 до 21 растянут до 22, а то и до часу ночи, пока не выполнена вся работа, уйти не может никто из сотрудников - Текучка кадров - Недостаток количества персонала (всю работу выполняют 2-3 человека, работая на износ по 13-15 часов подряд, график меняется в зависимости от загрузки, иногда по 5 дней без выходных) - Штрафы - Унизительные процедуры оценки персонала (с унижением при всех личностных качеств человека), общая нездоровая атмосфера гона, аврала, крик на сотрудников - Проблемы со связью (АТС), программой (1С) не решаются никак, что влечет за собой сбои и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вранье с самого начала работы: более-менее заплатили только за первый месяц работы. Замануха у них такая! Затем стали урезать зарплату, да так, что доказать ничего не возможно. Например, план на месяц могли выставить за несколько дней до окончания месяца, соответственно зная, какой объем выполнения уже может у тебя быть. Естественно, ставили план выше, чтобы не выполнить было. Постоянно выставлялись планы на продажу определенной продукции, бонусы по ним обещались, но ни разу за время работы при выполнении не заплатили. В договоре оклад проставляют минимальный, по концовке так и платят. Да еще постоянно с задержкой от пару недель до месяца. Директор-истеричка. Так посмотришь вроде ничего баба, а хайло откроет -писец полный! За возврат магазинами просроченной продукции высчитывают естественно из твоей зарплаты, а сколько раз было, что поставляют со склада уже просроченную продукцию, магазины естественно отказываются. А все почему? Да просто на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Продукция вечно тухлая,кислая и дорогая! Всю просрочку списывают за ваш счет. Обещают огромную з/п, в итоге за вычетом всех штрафов получаешь копейки! А при увольнении оказалось что у меня оклад вообще 7000(я чуть не офигела).З/п чернющая (ничего не докажешь),да и еще будешь бегать и выпрашивать ее! Вообщем то,это самая УЖАСНАЯ и ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ компания,в которой я когда либо работала! Берегитесь люди! Отношение свинское, директора только упрекают,никакой помощи! Да, и все праздники официальные -рабочие,в то время как директора и бухгалтерия отдыхают! Штрафуют практически за все! Менеджер по штрафам высоко за мотивирована в пользу облапошить вас тысяч так на 10-20! вообщем МРАК полный!
Плюсы в работе:
Никаких!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отправила резюме, позвонила уточнить, что нужно для того что бы подъехать к ним на собеседование, мне по хамски ответили: " ждите, может когда рассмотрят резюме Вам позвонят", это была сотрудница отдела кадров, которая и должна была рассмотреть резюме, т.к. она и опубликовала вакансию. По такому ответу, тем более таким тоном каким отвечала некая Оксана, можно понять, что уважительного отношения к людям в этой компании нет, конечно идти туда работать нет смысла, лучше найти что-то получше. И совет отделу кадров, вы если не хотите что бы вам звонили по вакансиям, а только отправляли резюме, не оставляйте контактных данных в вакансии и Вас никто не будет беспокоить.
Плюсы в работе:
Быстро взяли трубку ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
верхний переулок 8 ( метро Парнас) Вкратце: -Сотрудники сомнительной наружности( неопрятные, одежда: джинсы, грязные кроссовки, балахоны и т.д) -Офис грязный, вонючий! -В период стажировки, узнала что половина сотрудников работает всего 1-2 месяца, следовательно текучка кадров! - Старший специалист контакт-центра , Вера Голубева, орала на девочек из-за того что они не делают план! В итоге девочки скидываются на подарок, чтобы как-то усмирить недовольное начальство!( по приказу того же самого начальства) -Вакансия специалист-контакт центра обновляется каждый день в течении длительного времени!
Плюсы в работе:
наверное нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рабочие на производстве работаю без оформления, поэтому у них нет отпусков, больничных, официальной з/п. В офис стараются оформлять официально, НО зарплата не официальная, официальная выплачивается в размере 50% от минимальной з/п( Вас попросят подписать приказ о том, что вы работаете не полный рабочий день), при увольнений не выплачивается ничего рабочим и только официальная работникам офиса. Зарплата выплачивается с задержкой на месяц, небольшими выплатами, поэтому при увольнении можно не получить деньги за уже отработанные пару месяцев.
Плюсы в работе:
Коллектив ... Подробнее>>