Отрицательные стороны:
Как и на любой работе - приходится работать, но те, кто ожидают чего-то другого не смогут ничего добиться таких у нас нет
Положительные стороны:
Работаю в компании больше полугода. Изначально не планировал развиваться в сфере продаж, но именно здесь работать стало очень интересно. Дружный коллектив, где чувствуешь себя "своим" - все как бы на одной волне. Есть возможность попробовать себя в разных направлениях: продажи, административная работа, наставничество, маркетинг и прочее. Руководство даёт возможность развиваться и только поощряет это стремление. И поощрение, кстати, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон для себя здесь не нашла.
Положительные стороны:
Устроилась работать в «ДА-ТРАНС» год наза­д и очень этому рада. Коллектив очень дру­желюбный. Ребята – молодцы! Помогают нови­чкам, обучают, стараются всячески поддерж­ивать. Наставником была Виктория – самый ­опытный сотрудник компании. Благодарна ей­ за то, что научила меня очень многому, д­аже вне рабочего времени могла к ней обра­титься и она всегда подсказывала, как реш­ать те или иные вопросы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не нашла дл себя
Положительные стороны:
Устроилась работать в "ДА-ТРАНС" в июне прошлого года и по сей день здесь тружусь! Свое резюме отправляла сама и в ответ получила приглашение на собеседование,что сказать, все прошло в хорошей и дружественной атмосфере, коллектив очень большой и молодой, все отзывчивые и готовы к помощи, в некоторых из них я нашла друзей-чему безумно рада! Уровень зарплаты для нашего города ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Атмосфера в коллективе!!! Уж очень не любят они новеньких но приэтом мило улыбаются, тьфу!! Есть там одна тётя Вика в прямом смысле тётя она только так на вас стукачит, и делает это все как то по глуппому!!!! Есть ещё у них настоящий "царь" Аня с виду я самая первая тебе помогу а на деле я самая первая тебя солью!!!! 2. Обратная связь!!! Ну это самое коронное у них каждый второй готов тебе её дать но при этом не научились это делать грамотно что порой бывало смешно её слушать!! Вот один из примеров руководитель первой группы Константин с его слов " ты не такая как мы и ты не подойдёшь и не впишешься в наш коллектив" Боже он вообще в курсе что это такое обратная связь! Сразу говорю это он не мне сказал но девочки с моей группы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство. Собеседование проводила зам. директора, которая даже не представилась - имя ее так и осталось для меня загадкой. Поведение в стиле "Вы мне все должны..." Зам. директора задавала вопросы о личной жизни, которые никак не касаются профессиональной сферы. Кроме того, в работе нужно будет нести ответственность за давно уволившихся работников. Справедливый ответ работника "Так и было до меня", " Я не несу ответственность за действия других лиц" ее раздражает и бесит (с ее же слов). А то, что она, как зам. директора вовремя (лет 5 назад) не проконтролировала выполнение работы уволившегося работника речи быть не может. За все "косяки" должен будет отвечать кто угодно только не она. Компании нужны работнички "для битья".
Плюсы в работе:
Офис недалеко от ст. метро. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон в компании нет
Положительные стороны:
Пришла работать по рекомендации знакомой. Понимаю почему кто то пишет отрицательные отзывы. Действительно если вы не способны быстро обучаться, вас никто держать не будет. Мы все прекрасно понимаем, что мы должны приносить компании прибыль, а она нам. Если вы не готовы трудиться то вам и не стоит приходить. Но если вы целеустремленный, быстро обучающийся человек и позитивный, то ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если быть конструктивной, то они есть глазами кандидата (так было и у меня): 1. Долгое время проходит обучение + для эффективного результата нужно потрудиться дома на повторение материала. 2. Напряженное состояние, т.к. большая конкуренция и ежедневный отсев от момента собеседования до момента трудоустройства. Да, как уже здесь писали, на моих глазах очень много стажеров ушли сами, или же их «попросили». Остались только единицы. И, согласитесь, это показатель того, что отбор ведется тщательный (не хочу сейчас задеть бывших стажеров, ведь оплатили стажировку каждому, не смотря на результат). Остаются, действительно, лучшие и успешные в продажах, что определяет уровень любой компании. Из реальных минусов это то, что в столовой становится все меньше места и пора бы ее расширить, т.к. количество сотрудников увеличилось на порядок. Резюмируя, могу сказать однозначно - компания очень динамично развивается и ей нужно соответствовать. А если за время ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ув. соискатели!! ДА ТРАНС не ищет новых сотрудников. Судя из старых комментариев и той инфо, что есть у меня (на протяжении 2-х лет набирают все тех же 20 сотрудников) И за 2 года так и не наберут( Собеседования проходят почти каждую неделю, на обучении остаются около 10 человек..и... увы в дальнейшем в течение месяца рано или поздно все отсеиваются. Разные причины отсеивания, в основном, ("ВЫ не подходите по корпоративному духу"))). Ну и в общем что главное стоит отметить, вас ни как не оформляют в период стажировке, даже нет внутреннего договора. А смысл их такой работы таков: работают старички со старой базой, а стажеры набивают новую базу новыми клиентами, а потом... досвидос. Не тратьте свое время..
Положительные стороны:
Действительно вкусный чай и кофе, как пишут в объявление на вакансию. ... Подробнее>>

Неадекватное руководство. Собеседование проводила зам. директора, которая даже не представилась - имя ее так и осталось для меня загадкой. Поведение в стиле "Вы мне все должны..." Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока с ними не сталкивалась
Положительные стороны:
Работаю в отделе маркетинга, на начальном этапе проходила бесплатное обучение, поскольку у меня не было опыта работы в данной сфере. Приятно, что руководство компании высоко ценит целеустремленность и трудолюбие. Нравятся и условия работы - недавно мы переехали в новый офис, очень чистый и уютный. Надеюсь, что и в дальнейшем, в компании будет все хорошо. ... Подробнее>>