Отрицательные стороны:
Сейчас ехал на 21 маршруте. Перед выходом увидел, что сидят две контролерши. Кондуктор в документе сделала незначительную ошибку и они ей начали выписывать штраф. Кондуктор их умоляла простить, но контролеры отказывались. Чем кончилось не знаю. Вывод: эти две старые стервы-контролерши бегают по трамваям, лишают людей зарплаты и кладут денежку себе в карман? Хорошая работа, таких надо за трусы и в монастырь, правильные какие. Я бы плюнул им в лицо обеим (хотя их полное депо), этим контролерам, которые обычных работяг, которые пашут в две смены лишают зп. Безобразие! С такими даже в одном трамвае ехать не хочется...
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Ужасно безалаберная контора с некомпетентными сотрудниками! Что ни спроси – никто ничего не знает. А если удается вытянуть какую-то информацию, то одни говорят одно, другие другое, третьи третье… А еще там любят получать деньги за чужую работу. Меня занесло туда весной 2016. В объявлении было написано «требуются работники для подготовки пассажирских вагонов в рейс (внутренняя мойка, экипировка, охрана) ». По Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вообще просто жесть!!! Выгнали одних, так пришли еще хуже!!! Ничего нет!!! Где премия? Где матпомощь?! Где запчасти? Где путевки? Где вагоны в ремонт? А скибо это ж просто ничтожный человечек (нет даже не человечек, а амеба)...катись домой!
Положительные стороны:
только простые люди, труженики... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Скибо Михаил Алексеевич начальник Вагонного Депо Сарепта в Волгограде, прибыл из Саратова, где развалил депо и там. За полтора года на предприятии он не вложил в него ни копейки, а только все разворовал и развалил. Почти всех специалистов повыгонял, а алкашней и тунеядцев благотворит, потому что сам таким был. При Скибо в депо не выдают ни спец.одежду, ни средства защиты, про ветошь вообще можно не говорить (но, если когда комиссия и то, не всегда). Зарплату чуть ли не сам начисляет, кому и сколько, а премию вообще не хочет платить, закрывает на мастеров и приближенных, а те ему большую часть отдают. Заставляет работников цеха выходить в ночи в свои выходные дни, но никаких двойных, ночных платить не хочет, да еще и наряды режет. Разговаривать не умеет вообще, постоянно орет матом, обзывает, оскорбляет и унижает работников. Это мерзкое, кодированное от алкоголя, очень жадное чудовище, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
большая загруженость
Положительные стороны:
Соц пакет ,з.п без задержек.Лояльное руководство ... Подробнее>>

Положительного можно назвать лишь то, что ты бесплатно ездишь на электротранспорте и жрать по дешевке в столовке. Подробнее>>

В городе Иванове есть такое предприятие СЛД ТМХ-СЕРВИС.На этом предприятие все запчасти и комплектующие закупается по завышенным ценам, например:Ключ торцовый головка стоит 1000руб,шуруповерт 17000р и тд.Снабжение запчастей,металла комплектующих практически нет.Бухгалтерия находиться в Санкт-Петербурге,и решить какой то вопрос очень сложно.Работников очень часто посылают в командировку,а оплата командировочных рабочим составляет 100р в сутки,ИТР 700Р в сутки,начальник депо 2000р в сутки.Попробуйте прожить на эти 100р на Севере.Каждый месяц нас посещает (высокая)комиссия,и тут начинаеться самое интересное.Все депо бросает работу и начинает готовиться к приему высоких гостей,начинаем красить все подряд в том числе бордюры и полоски на асфальте краска льется рекой.Установили Инфракрасные газовые обогреватели Подробнее>>

перемен- мы ждём перемен Подробнее>>

Полностью согласен с "Аноним"-ом. Руководство, а именно Бодягин Алексей свихнулся на снижении себестоимости, для получения в свой карман приличных премиальных, экономия идет на всем. Одно правильное решение что было сделано для снижения себестоимости это покупка и установка компрессорной станции, и то я очень сомневаюсь что эта идея была именно его, так давайте наградим того кто это придумал! Получение премии за то что закончился отопительный сезон и снизилась себестоимость это полный бред не так ли Алексей, хотя вы так не считаете. Деньги для вас главное, а не люди? Подробнее>>

Экономия на грани жмотства на сотрудниках и условиях их труда, при значительном увеличении объёмов работ. Постоянное враньё и ссылка на вышестоящее руководство, при этом запрещая с ним общатся на какие то нибыло темы. Мелкие расходные материалы ( Снасмешкой говорят: покупайте сами, а оплачивать естественно не собираются). Уровень зарплаты у рабочих упал за полгода почти в два раза. Гордятся тем что кормят бесплатно, опять же на троечку.Главный девиз директора "Мы БТС и невстанем на колени!" , а сами валяются а не гордо стоят на ногах! Подробнее>>