Анастасия Чалова:
Поступила сюда работать довольно давно, после приличного стажа преподавания химии в столичном университете. Привлекли перспективы денежные и профессиональные. В принципе, ожидания себя оправдали, и на сегодняшний день не могу пожаловаться ни на свой статус в компании, ни на вознаграждение. Что такое достойная преподавательская заработная плата, я узнала только здесь.

Москва, Вернадского проспект, 39 - 411 офис, 4 этаж, БЦ Вернадский

Анастасия:
После университета долго искала работу, которая была бы мне по душе. В Homework мне нравится работать по многим причинам, а в первую очередь из-за хорошего отношения ко мне коллег и начальства, нет никакого ущемления, если есть вопросы, всегда найдутся люди, которые хотят помочь. Работа творческая хоть работаю по одному направлению, но работы заказывают всегда на разные тематики, а это очень интересно, так как каждый раз я само совершенствуюсь и открываю для себя что-то новое. Приятно, когда твои знания приносят пользу людям.

Москва, Вернадского проспект, 39 - 411 офис, 4 этаж, БЦ Вернадский

Анастасия:
Работаю в компании Хоумворк уже больше года и честно говоря никогда не писала отзывы, но читать, что тут пишут просто так невозможно. Скажу так, что все зависит от ответственности самого автора. Если работаете хорошо, тогда и отношение будет нормальное, а еще думаю, что не открою секрет, если скажу, что халявщиков и халтурщиков никто не любит, такие люди ни на одном рабочем месте долго не задерживайте. Работайте и любите свою работу, тогда и зарплата будет радовать.

Москва, Вернадского проспект, 39 - 411 офис, 4 этаж, БЦ Вернадский

Анастасия:
Отрицательные стороны:
Работала в компании пару месяцев.Уволили написав в трудовой :"Уволена в связи с истечением срока трудового договора ", при этом я знала что договор по которому я оформлялась срочный ,но сроки мне никто не называл.На работу взяли 9 марта, официально устроили только 2 апреля, а когда мне позвонили 5 мая и сказалм чтобы я приехала за трудовой , уволена я была задним числом 28 апреля.Мотивировали они это тем , что они сами не знали ,что трудовой договор закончится 28 апреля,Я в положении 5 месяцев, осталась без работы и средств для проживания, т.к я одна.Как быть в такой ситуации,куда мне обратиться за помощью ,чтобы восстановить справедливость и отстоять свои права и что я вообще могу сделать в данной ситуации?

Москва, Институтский пер, 2/1

Анастасия:
Не удержалась. Хочу ответить на отзыв Дмитрия Павлюченко (если это правдивое имя, конечно). Интересен тот факт, что он проработал 4 года в компании и пишет о тотальном непрофессионализме сотрудников, что всем на всех насрать. Тем самым подтверждая, что он входит в их число, кому насрать на всех и сам же является непрофессионалом. Есть золотое правило - если хочешь изменить мир, начни с себя. Интересно, что же его держало целых 4 года в такой ужасной компании?!! Идем дальше: для того, чтобы употреблять в речи какие-либо термины, нужно как минимум знать, что они означают. "На руководящие должности повышают маргиналов"... Маргиналы - это низшие слои общества, скажем так, деклассифицируемые, бомжи, бродяги, уголовники и т.п. Сможет ли он привести хотя бы одного сотрудника, попадающего под указанное определение? Нет, не сможет, ибо таких нет. А вот сотрудники с Высшим или неполным Высшим образованием - такие, безусловно, присутствуют и при надлежащей работе (инициативность, стремление к развитию, внесение личного вклада в общее дело и т.п.), разумеется, будут иметь повышение по карьерной лестнице. У таких сотрудников нет времени на сплетни и пустую болтовню. Они четко ставят перед собой

Москва, Институтский пер, 2/1

Анастасия:
Здравствуйте, уважаемая коллега! Искренне недоумеваю... Насколько мне известно, в этом году никаких особых финансов не было выделено ни на празднование 23 февраля, ни 8 марта. Но при всем этом мы (Питерская площадка) провели замечательные мини корпоративы. На 23 февраля девочки сами организовали танцевальный номер (сходили и обучились), конкурсы и подарки (собрали денежку и купили), приготовили дома еду, самые разнообразные блюда, и принесли в офис, чтобы порадовать и угостить молодых людей. На 8 марта мужская половина коллектива в свою очередь порадовала нас шоу-программой, организованной на собственные средства, вкусными канапе, бутербродами, фруктами, шампанским, а также каждой девушке подарили по розе... Все было организованно своими руками, на собственные деньги, своими умами, самостоятельно. Тот, кто хочет, обязательно сделает! Мы хотели праздника и мы его сделали. В этой жизни все в нашей власти, и только слабый, ленивый пеняет на судьбу или других, что для него кто-то что-то не сделал, не организовал, не подарил, не предоставил, не помог и пр. Это не наш удел! На будущее советую думать о своем благополучии вам самим, а не надеяться на кого-то другого…

Москва, Институтский пер, 2/1

Анастасия:
Расскажу немного о том "как оно было". Пригласили на собеседование, приехала, встретила менеджер Анастасия. Заполнила несколько стандартных анкет, мне кажется так во всех крупных компаниях. После этого пригласила меня снова, начали беседовать, разговор прошел хорошо, я даже как-то успокоилась, очень приятная девушка. После пригласили руководителя, пообщались, затем они удалились на разговор. Через некоторое время Анастасия вернулась ко мне и сообщила, что меня допускают на обучение. Обучение длится неделю, за него кстати платят по итогу прохождения экзамена. Сейчас я работаю в крутом коллективе и с грамотным руководителем! Могу сказать следующее, отрицательные отзывы пишут те, кто не приложил никаких усилий и никак не проявил себя. ЗП белая, мотивация понятна- зарабатывает тот кто хочет заработать. А кто сидит, тот долго не задерживается.

Москва, Мишина, 56

Анастасия:
Работаю в компании почти год. Нравится что у нас молодой коллектив активных девушек и парней. Причем много симпатичных парней, думаю я найду тут себе мужа :) почти все имеют хорошее образование, специалисты в своей сфере. Благодаря возрасту легко найти общий язык и приятно общаться на работе и после работы. Удобный график работы. Нравится что нет бюрократии с тысячей служебок! По семейным обстоятельствам можно отпроситься, в отпуск без проблем можно пойти, если утром стало хреново-тоже можно отпроситься, а не брать больничный на три дня, что бредово! Адекватность наших руководителей. Ни в каждой компании можно пообщаться с генеральным директором и руководителем ГК. Обычно такие люди сидят за закрытыми дверями и не общаются с простыми сотрудниками. Если проявлять инициативу, учиться, то можно стать заместителем руководителя или руководителем. Это здорово. Поощряются инициативы, поэтому мы идём вперед и адаптируемся под любые изменения. Хорошие ЗП. Корпоративы душевные. Нравится, что от метро близко офис. Похвалить можно всех! Но для меня прям пример людей и руководителей – это Дудин Владимир-он очень грамотный и болеет своим делом, Хорунжий – потомственный эксперт по взрывке,

Москва, Дубининская, 33а - 4 этаж

Положительные стороны:
Хороший дружный коллектив, своевременная заработная плата, отличное руководство. Подробнее>>

Положительные стороны:
Я нахожусь в "положении" и мне часто приходится отсутствовать на рабочем месте по тем или иным причинам,я хочу поблагодарить бухгалтерию,руководство и конечно своего куратора за понимание и честное соблюдение Законодательства РФ в отношении беременности.Это очень приятно,что не приходится лишний раз нервничать и переживать,что не отпустят.Для меня это действительно очень важно.И еще мне очень приятно работать в таком стильном чистом офисе с моими коллегами.Всем желаю хорошего настроения и успехов! Подробнее>>