Положительные стороны:
Моя первая работа. Впервые устроилась на работу. Думала что это сложнее, но нет) коллектив дружный, начальство понимающее. спасибо!
Отрицательные стороны:
нет!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Ужасный руководитель Кузнецова Елена Юрьевна. Заведующий всех фикспрайсов в Северске. Обвиняет в том, чего не делал бездоказательно, есть только ее точка зрения и других не бывает. Человек настроение. Орёт на сотрудников безосновательно. Фактуры от доставке товара н кто не проверяет, а при ревизии оказывается очень большое количество товара украли сотрудники. При том что ежедневный осмотр на выходе сотрудников. Таким образом получается что выносят невообразимое количество товара по обвинению заведующей. Сначала говорит одно, затем отказывается от своих слов и в этом же обвиняются сотрудники. Текучка постоянная сотрудников, отсюда администратор и ...
Положительные стороны:
Не увидела
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа интересная и оплачивается хорошо. Офис находится в пешей доступности от дома. Работаю тут второй год, увольняться не планирую.
Отрицательные стороны:
отсутствуют
Подробнее>>

Положительные стороны:
Интересный вариант познакомиться с новыми заведениями, в которые просто так я бы не пошла. Но скидки и бонусы всегда меня манят)) Красивенькое приложение, много чего интересного откапала за два года пользования, всё уже и не вспомню. Классно и легко пользоваться)
Отрицательные стороны:
Пока вижу для себя только положительные моменты
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в Легат Бизнес менеджером по продажам. Изначально, когда только пришла устраиваться, HR Диана обещала оклад 40 тыс и %. Потом также прошло собеседование с директором и АйТи специалистом (тут 2 в одном, позже расскажу про штат
Положительные стороны:
Сама идея форума не плохая. На этом плюсы заканчиваются
Подробнее>>

Положительные стороны:
В целом компания этажи очень хорошая фирма, номер 1 в России Когда пришла на собеседование, первок что бросилось в глаза крутой офис, "заряженные люди" в костюмах) Сразу захотелось поработать в этой компании, и спустя полгода работы на этом месте, хочу сказать что это было верным решение
Отрицательные стороны:
Для специалиста по недвижимости ввела бы минимальный оклад
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа в этажах имеет много плюсов. -хорошая заработна плата без «потолка» -система наставничества - корпоративные мероприятия - крутое обучение на старте работы Агентство этажи дает много возможностей для карьерного и личностного роста
Отрицательные стороны:
Можно улучшить соц.пакет
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании работаю не первый год. Нравится руководство и коллектив, от этого многое зависит на самом деле. Достойная зарплата, есть премии, которые всегда приятно получать) Выплаты у нас стабильные, сколько работаю задержек не было ни разу
Отрицательные стороны:
За год не обнаружила недостатков
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Клиенты хамят, лапают, руководство не выплатило заработную плату сотрудникам после увольнения, меня заставили отрабатывать дополнительных 5 дней, потому что я якобы не предупредила о уходе за две недели, хотя предупредила за 20 дней! Не доплатили 3 тысячи, сказали их не вернут, если не отработают, извините , какого х»я?! Половина вообще оштрафована на 25 тысяч, хотя это штраф клубу, а не работникам, поступали угрозы от высшего руководства, вы ах»ели, Артур?
Положительные стороны:
Девочки операторы-кассиры
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа не благодарная, платят 150 в час. В туалет по расписанию бегаешь за 15 минут перерыва ты обязан успеть в туалет покушать покурить и тд. Руководство не адекватное, как только какой то вопрос. Говорят да сейчас и все потом бегаешь по всему офису ищешь. Про вас тупо забывают. На собеседовании обговаривали один график в договоре другой, по факту третий. Когда хочешь работать как договаривались или хотя бы как указано в договоре, говорят а договор тут вообще при чём. Соответственно в договоре ни капли правды. Ухожу из этой компании уже второй ...
Положительные стороны:
Наверное только возможность удалённой работы.
Подробнее>>